法律咨询：受聘于新加坡企业的中国籍雇员是否受中国劳动法的保障？
Sanroi • • 48270 次浏览
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#1
看你在哪里工作啦如果以下几种情况，那么中国劳动法适用：
1. 跟新加坡企业的中国代表处签约在中国工作。
2. 跟新加坡企业签约，但是派往中国在中国的公司工作。
其他的情况，都不适用中国劳动法。如果以下几种情况，那么中国劳动法适用：
1. 跟新加坡企业的中国代表处签约在中国工作。
2. 跟新加坡企业签约，但是派往中国在中国的公司工作。
其他的情况，都不适用中国劳动法。 -
Sanroi 楼主#2
谢谢，我的情况看来并不适用