大家来分享下怎样算是职场上情商高or“会做人”吧
Eins • • 48653 次浏览上一次问到“哪些技能是你走进职场后发现特别重要的” 很多人都表示会说话会做人等soft skill很重要
今天就抛开那些硬实力不讲,谈谈那些“会做人”等软实力,虽说没有什么具体的衡量标准...
大家还是可以来分享下看到或者听说的哪些朋友同事的事例让你觉得TA情商高很会说话会做人的吧!反例也可以!
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#1
吃苦当吃补, 死干不抱怨........ 心态, 习惯........... 心态, 习惯...
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#2
我来分享我们公司90后小伙子的两个例子吧我们公司是他的第一份工,所以我觉得这两个例子对90后职场新手来说,表现很不错了~
刚进公司没多久的时候,老板安排external traning,给了个list让大家自己选。
这个小伙子就来咨询大家选什么合适。这个时候一个一直混日子的senior过来,叫他跟自己选一样。
而那个training就是那种好吃好喝但是学不到东西的。
这时候小伙子直接说:你太senior了,要学的东西都是非常高级的,我跟你选一样的话肯定学不懂。我还是选别的吧,就这样拒绝了。
第二次是全team一起出去team building,老板交给新人安排让他组织。然后关于分酒店房间的时候每个人都有自己的需求和想法。都去找他说。
最后他的list出来了,我一看,基本都是先按照老板们的意思,然后再按顺序照顾下来。有好事者不满意结果的跑去问他,他说他也很抱歉但这都是抽签抽出来的,他也没有办法。就酱。我们公司是他的第一份工,所以我觉得这两个例子对90后职场新手来说,表现很不错了~
刚进公司没多久的时候,老板安排external traning,给了个list让大家自己选。
这个小伙子就来咨询大家选什么合适。这个时候一个一直混日子的senior过来,叫他跟自己选一样。
而那个training就是那种好吃好喝但是学不到东西的。
这时候小伙子直接说:你太senior了,要学的东西都是非常高级的,我跟你选一样的话肯定学不懂。我还是选别的吧,就这样拒绝了。
第二次是全team一起出去team building,老板交给新人安排让他组织。然后关于分酒店房间的时候每个人都有自己的需求和想法。都去找他说。
最后他的list出来了,我一看,基本都是先按照老板们的意思,然后再按顺序照顾下来。有好事者不满意结果的跑去问他,他说他也很抱歉但这都是抽签抽出来的,他也没有办法。就酱。 -
#3
说一个简单的,但是不太好的遇到过找某同事办事,他告诉你这个东西没有了,这个事情几乎不行或者他很难办,但是他会尽量帮你,你很着急,他说让你等等,然后一会告诉你可以了,批了。你什么感受,这人真好,够意思,为你帮了忙。
然后仔细深究了一下这件事,再找别的途径,刨根问底了下,发现这事其实就是举手之劳。
而这个同事人缘非常好。遇到过找某同事办事,他告诉你这个东西没有了,这个事情几乎不行或者他很难办,但是他会尽量帮你,你很着急,他说让你等等,然后一会告诉你可以了,批了。你什么感受,这人真好,够意思,为你帮了忙。
然后仔细深究了一下这件事,再找别的途径,刨根问底了下,发现这事其实就是举手之劳。
而这个同事人缘非常好。 -
Eins 楼主#4
如果是故意的话算是小心计吧要是每次都这样到最后说不定弄巧成拙反而得罪人要是每次都这样到最后说不定弄巧成拙反而得罪人
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Eins 楼主#5
是不错属于那种拎得清又不白目的属于那种拎得清又不白目的
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#6
资历很久了,人缘一直不错。关键是尺度把握。仔细想想,其实很多sales都会用这招,你去讲价要折扣的时候,讲到最后sales最后会跟你说,真的不能再便宜了,我很难办,然后说我打个电话给老板给你争取下打个折,接着装模作样的打电话,其实怎么回事就呵呵了仔细想想,其实很多sales都会用这招,你去讲价要折扣的时候,讲到最后sales最后会跟你说,真的不能再便宜了,我很难办,然后说我打个电话给老板给你争取下打个折,接着装模作样的打电话,其实怎么回事就呵呵了
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Eins 楼主#7
降低对方心里预期来夸大自己的功劳但无论如何只要能帮上忙对方总是会心存感激的但无论如何只要能帮上忙对方总是会心存感激的
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#8
怎么不是匿名版?这叫我怎么说?哎这叫我怎么说?哎
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#9
2楼真知灼见字字珠玑
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#10
注册个马甲来说吧坐等。坐等。
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#11
嘴甜一点勤快一点总不是坏事做中介碰到很多形形色色的人,有的人跟他们打交道那叫心里跟熨斗熨过一样舒服,无一处不妥帖。我碰到过一个93年的租客帅小伙,一口一个姐啊你辛苦了,姐麻烦你了。很多手续他觉得自己能做的,就问清楚了自己去跑腿绝不麻烦我,还再三表示感谢,给他递东西都是双手接。关键他谢你说的那些好话不会让你觉得肉麻怪异或者过分客气。所以93年的已经是老板做自个生意了,生意还不小。这种只能说家庭从小熏陶的,估计家庭也是做生意的,非常圆滑仔细。 这是我从业至今印象非常深刻的一个人物。做中介碰到很多形形色色的人,有的人跟他们打交道那叫心里跟熨斗熨过一样舒服,无一处不妥帖。我碰到过一个93年的租客帅小伙,一口一个姐啊你辛苦了,姐麻烦你了。很多手续他觉得自己能做的,就问清楚了自己去跑腿绝不麻烦我,还再三表示感谢,给他递东西都是双手接。关键他谢你说的那些好话不会让你觉得肉麻怪异或者过分客气。所以93年的已经是老板做自个生意了,生意还不小。这种只能说家庭从小熏陶的,估计家庭也是做生意的,非常圆滑仔细。 这是我从业至今印象非常深刻的一个人物。
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#12
这个有点争议对新手来说是很能取得好感,但是老手一般都知道这些问题难不难搞定,这么做很容易弄巧成拙的。不过估计他对老手的态度不一样。对新手来说是很能取得好感,但是老手一般都知道这些问题难不难搞定,这么做很容易弄巧成拙的。不过估计他对老手的态度不一样。
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#13
其实只要反过来想想,如果所有事情都爽快地答应哪怕很难,也要努力做好,当次可能自己感觉自己很爽快,很好说话。
但是其实别人不一定会领情,而且下次别人就会认为这个事情就是轻而易举,哪怕下次真有困难,他也会认为你在敷衍他。反而不利。每个人都来找你的时候,你就是吃力不讨好了。
降低预期值。当然如果彼此底牌摸的很清楚,又很熟悉的朋友的话,再这么对我干的话,我会直接抛过去一句:赶紧的,别墨迹哪怕很难,也要努力做好,当次可能自己感觉自己很爽快,很好说话。
但是其实别人不一定会领情,而且下次别人就会认为这个事情就是轻而易举,哪怕下次真有困难,他也会认为你在敷衍他。反而不利。每个人都来找你的时候,你就是吃力不讨好了。
降低预期值。当然如果彼此底牌摸的很清楚,又很熟悉的朋友的话,再这么对我干的话,我会直接抛过去一句:赶紧的,别墨迹 -
Eins 楼主#14
嘴甜手勤快的到哪都招人喜欢好话说得让人受用而不觉得虚伪才算真正的客气而不是客套好话说得让人受用而不觉得虚伪才算真正的客气而不是客套
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#15
没有这么复杂的,businessmust win-win
no free lunch :)
must win-win
no free lunch :) -
#16
EQEQ的基本定义分为五大类:
认知自身的情绪。认识情绪的本质是EQ的基石,这种随时随地认知感觉的能力,对了解自己非常重要。不了解自身真实感受的人必然沦为感觉的奴隶,反之,掌握感觉才能成为生少的主宰,面对婚姻或工作等人生大事较能知所抉择。
妥善管理情绪。情绪管理必建立在自我认知的基础上,如何自我安慰,摆脱焦虑、灰暗或不安。这方面能力较匮乏的人常须与低落的情绪交战,掌控正如的人则能很快走出生命的低潮。
自我激励。无论是要集中注意力、自我激励或发挥创造力,将情绪专注于一项目标是绝对必要的。成就任何事情都要靠情感的自制力——克制冲动与延迟满足。保持高度热忱是一切成就的动力。一般而言,能自我激励的人做任何事效率都比较高。
认知他人的情绪。同理心也是基本的人际技巧,同样建立在自我认知的基础上。对他人的感受视若无睹的代价,以及利他精神与同理心的关系。具同理心的人较能从细微的讯息察觉他人的需求,这种人特别适于从事医生、教学、销售与管理工作。
人际关系的管理。人际关系就是管理他人情绪的艺术,一个人的人缘、领导能力、人际和谐程度都与这项能力有关,充分掌握这项能力的人常是社会上的佼佼者。EQ的基本定义分为五大类:
认知自身的情绪。认识情绪的本质是EQ的基石,这种随时随地认知感觉的能力,对了解自己非常重要。不了解自身真实感受的人必然沦为感觉的奴隶,反之,掌握感觉才能成为生少的主宰,面对婚姻或工作等人生大事较能知所抉择。
妥善管理情绪。情绪管理必建立在自我认知的基础上,如何自我安慰,摆脱焦虑、灰暗或不安。这方面能力较匮乏的人常须与低落的情绪交战,掌控正如的人则能很快走出生命的低潮。
自我激励。无论是要集中注意力、自我激励或发挥创造力,将情绪专注于一项目标是绝对必要的。成就任何事情都要靠情感的自制力——克制冲动与延迟满足。保持高度热忱是一切成就的动力。一般而言,能自我激励的人做任何事效率都比较高。
认知他人的情绪。同理心也是基本的人际技巧,同样建立在自我认知的基础上。对他人的感受视若无睹的代价,以及利他精神与同理心的关系。具同理心的人较能从细微的讯息察觉他人的需求,这种人特别适于从事医生、教学、销售与管理工作。
人际关系的管理。人际关系就是管理他人情绪的艺术,一个人的人缘、领导能力、人际和谐程度都与这项能力有关,充分掌握这项能力的人常是社会上的佼佼者。 -
#17
搬个小板凳来学习下有时候明明知道该怎么做可惜就是做不到。。有时候明明知道该怎么做可惜就是做不到。。
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#18
寒神,道理都对,但无大用寒神应该知道为甚无大用。寒神应该知道为甚无大用。
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#19
“该”怎么做?没有标准的我们有潜意识的自我调节能力,做不到,说明,不是自己”该“做的。
故,学,是不对的。观察,模仿,修正,适合自己。我们有潜意识的自我调节能力,做不到,说明,不是自己”该“做的。
故,学,是不对的。观察,模仿,修正,适合自己。 -
#20
再引申多废话几句其实坡国的政府很多时候也是这样的做法,当需要给人民甜头的时候,需要区分sc和外国人的待遇差距,比如说购房,一个做法是增加外国人的购房价格,但是这样做是不能让sc“感恩”的,反而让外国人感受到不公,于是,让房价同时对sc和外国人增长之后,给予sc组屋津贴,这招就很妙,让人感觉是 不是加了外国人的价,反而是给了sc好处,然而本质上和给外国人加价是一样的。其实坡国的政府很多时候也是这样的做法,当需要给人民甜头的时候,需要区分sc和外国人的待遇差距,比如说购房,一个做法是增加外国人的购房价格,但是这样做是不能让sc“感恩”的,反而让外国人感受到不公,于是,让房价同时对sc和外国人增长之后,给予sc组屋津贴,这招就很妙,让人感觉是 不是加了外国人的价,反而是给了sc好处,然而本质上和给外国人加价是一样的。
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#21
:)所谓,朝三暮四。
道理粗糙,但实用性操作性很好。所谓,朝三暮四。
道理粗糙,但实用性操作性很好。 -
#22
这个成语本意确实是这样不过对象不太好,哈哈不过对象不太好,哈哈
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#23
说别的都没用 99%靠运气和时机
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#24
周五才被另一个department的同事讲说话写邮件不礼貌我第一直觉就跟她道歉说我性子直但是没恶意的。人家也不买帐,快下班的时候了,我就跟她讲周末愉快就闪人了。
后来想想我也没咋滴她,她一天天的跟我们出难题要这要那的,我就开始故意不给她就这样了。
觉得我自己情商不高,不会处理这种东西。而且这种东西更多是天生的吧,咋提高啊我第一直觉就跟她道歉说我性子直但是没恶意的。人家也不买帐,快下班的时候了,我就跟她讲周末愉快就闪人了。
后来想想我也没咋滴她,她一天天的跟我们出难题要这要那的,我就开始故意不给她就这样了。
觉得我自己情商不高,不会处理这种东西。而且这种东西更多是天生的吧,咋提高啊 -
#25
朝三暮四有新解的早上从小三的床上起来,晚上又到小四家住宿。。。。
呵呵呵早上从小三的床上起来,晚上又到小四家住宿。。。。
呵呵呵 -
#26
熊猫觉得咱们是互为马甲?有何评论?为啥我觉得自己很开心?为啥我觉得自己很开心?
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Eins 楼主#27
赞同什么观察模仿修正不就是学习的过程么?有些人整天故作高深就算了寒神你不至于向那些人看齐吧观察模仿修正不就是学习的过程么?有些人整天故作高深就算了寒神你不至于向那些人看齐吧
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#28
赞同那句做不到 说明不是自己“该”做的。
这里lz说想要提高情商
可是很多时候 天生性格已然决定很多
做自己擅长的 做自己喜欢做的 就可以了
不然 再多理论 都成毒鸡汤了做不到 说明不是自己“该”做的。
这里lz说想要提高情商
可是很多时候 天生性格已然决定很多
做自己擅长的 做自己喜欢做的 就可以了
不然 再多理论 都成毒鸡汤了 -
#29
这算无聊幼稚的猜想?按他的地位,功能应该可以看IP MAC。。。。等一系列参数吧。。。。按他的地位,功能应该可以看IP MAC。。。。等一系列参数吧。。。。
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#30
声明一下,我只有此一个ID无他, 以前有个小华xxxxxx被无理取消了无他, 以前有个小华xxxxxx被无理取消了
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#31
不同的职位对情商高的定义都不同不管是冷酷的还是热情的,都有其优缺点,只要你自己能承受得了缺点带来的压力,就顺着心去做吧。毕竟天性冷酷的人很难长期保持热情,天性热情的人也很难憋着性子沉默很久,最好还是随性。
只要别给别人添麻烦,对别人多一点宽容就是了。不管是冷酷的还是热情的,都有其优缺点,只要你自己能承受得了缺点带来的压力,就顺着心去做吧。毕竟天性冷酷的人很难长期保持热情,天性热情的人也很难憋着性子沉默很久,最好还是随性。
只要别给别人添麻烦,对别人多一点宽容就是了。 -
#32
木有这么简单的现实是复杂的。
比如
小恶与大善,俗语说,勿以恶小而为之。但,经常是,裁掉一个忠诚的资深老员工,可以救活一个企业;重组一个大部门,可以救活其余多数的部门。此时,就木有简单的对错了
如何将小恶,做成小善,同时继续坚定向目标前进,则是因人而异的选择。很难强求。:-)
现实是复杂的。
比如
小恶与大善,俗语说,勿以恶小而为之。但,经常是,裁掉一个忠诚的资深老员工,可以救活一个企业;重组一个大部门,可以救活其余多数的部门。此时,就木有简单的对错了
如何将小恶,做成小善,同时继续坚定向目标前进,则是因人而异的选择。很难强求。:-) -
Eins 楼主#33
做不到就不该是什么逻辑所以意思是早上起不来床就不该起床嘛?
有些无意识地冒犯就算了,像这种做不到就不该做的是什么理论?有些人忍不住出口成脏就是不该忍因为这是他的天性,有的人请人帮忙还习惯颐指气使就是不该讲礼貌因为这是她的天性...理直气壮拿着天性当幌子是不是过得太任性了一点?
并不是说要提高情商,情商跟智商一样不是你说提高就能提高的。 但是一个人智商低是不是就是不用努力的理由,是不是就可以说那些题目我不会做是因为我天生笨,我做错是应该的? 这是什么哔哔理论? 你会去跟他们说“你的笨是天生的!认命吧”嘛?
就是有那么一些意识不到自己哪里做得有欠缺或者一些不知所措不知道怎么做才好的人...
所以才让大家分享一些正面或是负面的事例,至少这样能更直观地让那些情感有些迟钝或者过分直接单纯的人看出“哦...原来这样会让人家感到不舒服”或者“哦...其实像xxx这样安排更妥当啊”...我承认那些高情商的人可以不费吹灰之力八面玲珑面面俱到,那是那些情商不怎么高的人再怎么努力也难企及的,但是不管是为了让身边人更舒服还是自己发展道路更平坦,他们愿意去模仿学习改变自己
这都能被你讲成是毒鸡汤的话,那我也没什么好说的了,反正我干了所以意思是早上起不来床就不该起床嘛?
有些无意识地冒犯就算了,像这种做不到就不该做的是什么理论?有些人忍不住出口成脏就是不该忍因为这是他的天性,有的人请人帮忙还习惯颐指气使就是不该讲礼貌因为这是她的天性...理直气壮拿着天性当幌子是不是过得太任性了一点?
并不是说要提高情商,情商跟智商一样不是你说提高就能提高的。 但是一个人智商低是不是就是不用努力的理由,是不是就可以说那些题目我不会做是因为我天生笨,我做错是应该的? 这是什么哔哔理论? 你会去跟他们说“你的笨是天生的!认命吧”嘛?
就是有那么一些意识不到自己哪里做得有欠缺或者一些不知所措不知道怎么做才好的人...
所以才让大家分享一些正面或是负面的事例,至少这样能更直观地让那些情感有些迟钝或者过分直接单纯的人看出“哦...原来这样会让人家感到不舒服”或者“哦...其实像xxx这样安排更妥当啊”...我承认那些高情商的人可以不费吹灰之力八面玲珑面面俱到,那是那些情商不怎么高的人再怎么努力也难企及的,但是不管是为了让身边人更舒服还是自己发展道路更平坦,他们愿意去模仿学习改变自己
这都能被你讲成是毒鸡汤的话,那我也没什么好说的了,反正我干了 -
#34
殊途同归寒神基本点是,人之初,性本善,楼主是,人之初,性本恶。
故,他是孟子徒弟,你是荀子徒弟。另,西方基督教文化与荀子论接近。
西人说:正因为人性本恶,所以民主是必须的;正因为人性向善,所以民主是可能的。寒神基本点是,人之初,性本善,楼主是,人之初,性本恶。
故,他是孟子徒弟,你是荀子徒弟。另,西方基督教文化与荀子论接近。
西人说:正因为人性本恶,所以民主是必须的;正因为人性向善,所以民主是可能的。 -
Eins 楼主#35
千万别...要跟你归一条道上这路我还不走了一天到晚不知所云,烦请您有什么自己开帖爱怎么说怎么说去,别再回我帖了成嘛一天到晚不知所云,烦请您有什么自己开帖爱怎么说怎么说去,别再回我帖了成嘛