想了解一下朋友们大概是工作多久之后达到的。不算年终/13薪，etc.
btw，现在basic需要多少才有资格拿ep？
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97 条回复
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#52
你是做什么行业的？这么多这么多
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#53
基本月薪过万更有意义 其他算法都有点自欺欺人了
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#54
太宽泛。。。什么行业的Engineer呢？
什么行业的Engineer呢？ -
#55
别人拿500K每个月也跟我没毛关系，心态放好啊。。
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#56
+1开心就好开心就好
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#57
这个看行业和行情当年本地投行后台大批招人的时候，毕业进去就3到5千，三年生avp最少也有8千到一万，又遇上了几个好年头，一年最少12个月的分红
而且，当时pr结婚就能买hdb，还可以同时买condo。房子也不贵，hdb 二三十万，condo五六十万就算很贵的了。车也便宜，几千的coe
狮城帮的很多网友都在那段时间获得了财富自由，三十岁月薪过万，hdb+condo+车，都是标配
但好景不常在，最近几年毕业的艰难多了
考虑到现在的经济，工作三五年到四千也是正常的当年本地投行后台大批招人的时候，毕业进去就3到5千，三年生avp最少也有8千到一万，又遇上了几个好年头，一年最少12个月的分红
而且，当时pr结婚就能买hdb，还可以同时买condo。房子也不贵，hdb 二三十万，condo五六十万就算很贵的了。车也便宜，几千的coe
狮城帮的很多网友都在那段时间获得了财富自由，三十岁月薪过万，hdb+condo+车，都是标配
但好景不常在，最近几年毕业的艰难多了
考虑到现在的经济，工作三五年到四千也是正常的 -
子婧 楼主#58
层主的花红一年收到手软啊
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#59
哈哈`~~~~似的似的`~~~
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#60
那35-40，40-45又该普遍多少钱呢？为了严谨 还是说说具体行业 具体职位和工作经验 学历 拿多少基本工资才有参考意义啊 否则都是嘴唇一动的事为了严谨 还是说说具体行业 具体职位和工作经验 学历 拿多少基本工资才有参考意义啊 否则都是嘴唇一动的事
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#61
这帖子还有那么多跟着心酸的呢到底真相是什么？
lz就不要被那些不实数据干扰了到底真相是什么？
lz就不要被那些不实数据干扰了 -
#62
就是不想严谨工资本来就是不能说的秘密，所以不能严谨。说的人随便一说，看的人也看过就算了。其实跟别人比没什么意义，我其实特别想跟马云收入一样，这样就能四处买豪宅了，可是一直业余时间创业都很失败，又没勇气全职去创业。新加坡机会成本太高了。工资本来就是不能说的秘密，所以不能严谨。说的人随便一说，看的人也看过就算了。其实跟别人比没什么意义，我其实特别想跟马云收入一样，这样就能四处买豪宅了，可是一直业余时间创业都很失败，又没勇气全职去创业。新加坡机会成本太高了。
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#63
你那句“30－35岁普遍过万”目测并不靠谱。
按起薪4k、薪水年均涨幅10%（综合考虑升职、跳槽的因素）算。工作八年，也就8.5K的样子。
以上还是选对了行业 起薪不错 职业发展比较顺利的情况，如果中途遇到个裁员 转行的变故，就更不用说了。目测并不靠谱。
按起薪4k、薪水年均涨幅10%（综合考虑升职、跳槽的因素）算。工作八年，也就8.5K的样子。
以上还是选对了行业 起薪不错 职业发展比较顺利的情况，如果中途遇到个裁员 转行的变故，就更不用说了。 -
#64
没错。老一批狮城帮用户大概8-9年前就是这个阶段了。现在的普遍收入不低。但是差距挺大的。几万一个月的不少，也有几千块一个月的。
现在的普遍收入不低。但是差距挺大的。几万一个月的不少，也有几千块一个月的。 -
#65
我都是跪下膜拜的
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#66
这个数字很容易找随便找份上市公司的年报，里面都有写。随便找份上市公司的年报，里面都有写。
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#67
国大毕业加上bonus和cpf再除以12就差不多了。快的30，慢点的35。
赶上裁员没有办法。转行要从头算起。加上bonus和cpf再除以12就差不多了。快的30，慢点的35。
赶上裁员没有办法。转行要从头算起。 -
#68
cpf是算上公司交的 还是自己的？我觉得还是朝基本工资过万努力比较靠谱和实在 全部都算上也只是自欺欺人罢了我觉得还是朝基本工资过万努力比较靠谱和实在 全部都算上也只是自欺欺人罢了
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#69
加薪200很高了...曾经一年加薪几十块的飘过妈蛋升职才加300多，哭晕妈蛋升职才加300多，哭晕
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#70
公积金6000封顶了公积金可以用来买房，而且多数公司只有PR和公民有，这个也是成长的一部分，不算自欺欺人吧。
少数bonus奇高无比的原意扣掉年底的cpf去计算也可以。正常公司bonus就是2-3个月工资罢了。公积金可以用来买房，而且多数公司只有PR和公民有，这个也是成长的一部分，不算自欺欺人吧。
少数bonus奇高无比的原意扣掉年底的cpf去计算也可以。正常公司bonus就是2-3个月工资罢了。 -
#71
工作三年后拿到4000第一份工作起薪1700 第一份工作起薪1700
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#72
看着自己的工资好想哭好想哭
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#73
结论是只要有耐心，区别是早一天拿到晚一天拿到不用太在意，估计四十以后，绝大多数的人的钱只是一个数字，活的好些坏些大多取决于心境。不用太在意，估计四十以后，绝大多数的人的钱只是一个数字，活的好些坏些大多取决于心境。
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#74
不过最近裁员风险大增高工资被裁的风险大高工资被裁的风险大
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#75
顶一个！薪水固然重要，不过很多时候只是一个数字而已，过得开心内心平和才是最重要的。薪水固然重要，不过很多时候只是一个数字而已，过得开心内心平和才是最重要的。
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#76
说得容易，做起来难啊。。。做销售的更苦逼，底薪5K，低的时候提成几百，多的时候几千，收入真的不稳定。做销售的更苦逼，底薪5K，低的时候提成几百，多的时候几千，收入真的不稳定。
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#77
最近得知学弟学妹们毕业实习结束就是6k，生不逢时呢~~~生不逢时呢~~~
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#78
话说为啥最近经济这么烂啊各种裁员cut headaccount 萧条的节奏？各种裁员cut headaccount 萧条的节奏？
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#79
我读书不读，不带这样骗我的我在某银行工作，到现在也没8千。可能也是因为我蠢，一直被HR骗 我在某银行工作，到现在也没8千。可能也是因为我蠢，一直被HR骗
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#80
我在某银行工作，到现在也没8千可能也是因为我蠢，一直被HR骗可能也是因为我蠢，一直被HR骗
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#81
我记得以前说去银行也有区别的一般进去都是4800，但是后面升幅也不大了。但是不懂做那一种进去就是8000但是压力巨大。。。。不过提升幅度也大~~~~当然都是听说这是一对夫妻薪水，所以他们一毕业就买了公寓~~~~一般进去都是4800，但是后面升幅也不大了。但是不懂做那一种进去就是8000但是压力巨大。。。。不过提升幅度也大~~~~当然都是听说这是一对夫妻薪水，所以他们一毕业就买了公寓~~~~
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#82
什么公司的后台三年可以升AVP？升AVP还能涨16%以上？那我们那里的前台不是气死了？三年可以升AVP？升AVP还能涨16%以上？那我们那里的前台不是气死了？
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#83
那些说得很天花乱坠薪水多好多高的我猜都是自己没在银行工作，道听途说的银行是比普通行业的薪资标准高。首先银行能给8k以上起薪的职位就特别局限，每年在应届毕业生了招上一只手的数量就不错了。这样的能当作普通标准么
某层主把三年涨到8千当作普通标准我只能说完全在扯dan。
我好几个同学也是刚毕业的就买公寓了。虽然工作都很好，但是首付都是靠爹啊。银行是比普通行业的薪资标准高。首先银行能给8k以上起薪的职位就特别局限，每年在应届毕业生了招上一只手的数量就不错了。这样的能当作普通标准么
某层主把三年涨到8千当作普通标准我只能说完全在扯dan。
我好几个同学也是刚毕业的就买公寓了。虽然工作都很好，但是首付都是靠爹啊。 -
#84
层主家的后台他爱开多少就是都少 8k算什么他爱开多少就是都少 8k算什么
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#85
晒CPF很片面很多月薪过万或甚至两万以上的，还不是PR,没有CPF,无可比性很多月薪过万或甚至两万以上的，还不是PR,没有CPF,无可比性
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#86
为啥都问4k?最近都咋啦最近都咋啦
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#87
估计说的都是投资银行，商业银行太高了。
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#88
三年涨到8000必须得跳槽。呆在一个地方十年也到不了。。。
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#89
投行是不是完全不同了。进去就是100K年薪起步？
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#90
BaCap, ML, RBS, UBS，估计其他的投行当年也是这样。
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#91
敢问您在哪家银行？是两千年初进去的吗？
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#92
那些年avp要是到不了8千马上跳槽，一点面子都不会给公司留的
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#93
即使跳槽 3年能涨到8k也是个别现象这个还取决于部门职能这个还取决于部门职能
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#94
我指的就是投行你想得太美好了吧你想得太美好了吧
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#95
不是 两千年初也不存在你说的这种情况
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#96
所以跳槽是个必要条件，不是充分条件。。
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#97
这么多么？土豪~土豪~