什么是办公室政治

看来楼主要考虑跳槽事宜了小弥留之际小弥留之际

呵呵，我现在就是这样

办公室政治就是江湖，“江湖就是人情” — 最近看电视剧《少帅》张作霖说的。“江湖就是人情” — 最近看电视剧《少帅》张作霖说的。

应该不是这很正常 不到非走不可的地步 你积极适应新的政治环境 可以的这很正常 不到非走不可的地步 你积极适应新的政治环境 可以的

我一般都是熬着把气场不合的同事和老板熬走。so far很成功，一个一个走掉了，哈哈把气场不合的同事和老板熬走。so far很成功，一个一个走掉了，哈哈

握手。。。我也是了一家公司待了8年都快成真爱了。。。一家公司待了8年都快成真爱了。。。

跳槽。。跳槽说起来真的很容易。。不过我觉得还要再观察观察。。可能真的是我想太多了跳槽说起来真的很容易。。不过我觉得还要再观察观察。。可能真的是我想太多了

。。。你这样不憋屈吗我想要一个supportive的老板。。不是不重视我发展的老板。。我想要一个supportive的老板。。不是不重视我发展的老板。。

人情是什么就是他不喜欢我们。。。我们努力讨好也没用的对吗。。就是他不喜欢我们。。。我们努力讨好也没用的对吗。。

我主动他也不是很care我不主动他又说我不干活。。有时候我需要的只是一点指引我不主动他又说我不干活。。有时候我需要的只是一点指引

多久了呢。。。啊我怕熬着熬着我被开了。。。。啊我怕熬着熬着我被开了。。。。

待八年。。。真的是想想都觉得神奇。。真的是想想都觉得神奇。。

由此可见我们都很懒啊而且害怕改变。。。。我现在都不好意思说要辞职，辞了这么多年还在。。。而且害怕改变。。。。我现在都不好意思说要辞职，辞了这么多年还在。。。

快11年了不爽的人都给我熬走了，哈哈不爽的人都给我熬走了，哈哈

我11年有同事20年的。。。有同事20年的。。。

你这个狠。。。。突然我还要继续向大家学习啊突然我还要继续向大家学习啊

貌似到最后和我吵得很凶的人，基本半年内都走了

Every company is political? actually Every company is $：）
focus on urown $, what else?：）
focus on urown $, what else?

+1我还在这条道路上一直前进着。。。我还在这条道路上一直前进着。。。

看你的公司文化老板换的勤吗？有些公司喜欢不停的换老板，大约三四年就把管理者调走，换人做做看。有些老板一做几十年不变。前者你可以熬。后者可以等裁员那配套。要不然留意留意市场，有好机会就跳吧！树挪死人挪活！老板换的勤吗？有些公司喜欢不停的换老板，大约三四年就把管理者调走，换人做做看。有些老板一做几十年不变。前者你可以熬。后者可以等裁员那配套。要不然留意留意市场，有好机会就跳吧！树挪死人挪活！

都说了every company is political,你还想跳哪去？万一换个公司，更加political怎么办？你还想跳哪去？万一换个公司，更加political怎么办？

前提是这句话是成立的看来你同意这句话。。之前没换组的时候。。一切都很好啊。。结果上级的命令下来。。我们遭殃了看来你同意这句话。。之前没换组的时候。。一切都很好啊。。结果上级的命令下来。。我们遭殃了

在新加坡跳槽很正常可是相比于一年一换公司 老板当然喜欢做的久忠诚度高的员工 因为客观来说 待太短时间就跳槽走 根本没有做出太多贡献 都在索取可是相比于一年一换公司 老板当然喜欢做的久忠诚度高的员工 因为客观来说 待太短时间就跳槽走 根本没有做出太多贡献 都在索取

你的意思利益第一赚钱第一吗 不好意思没太懂赚钱第一吗 不好意思没太懂

。。吵架也是心累上班时间看到吵架的人也会心塞吧上班时间看到吵架的人也会心塞吧

的确是办公室里面不到20个人 所以小问题被放大。。办公室里面不到20个人 所以小问题被放大。。

其实如果有合适的机会11年还是可以去别的公司看看 除非你在现在的公司里福利待遇地位啥都很好11年还是可以去别的公司看看 除非你在现在的公司里福利待遇地位啥都很好

看来你还是有机会去别的地方但你决定不去。。其实谁都怕改变 因为不知道是变好还是变坏但你决定不去。。其实谁都怕改变 因为不知道是变好还是变坏

很多次每次到最后都放弃了。。。。很怕还不如现在的。。。。每次到最后都放弃了。。。。很怕还不如现在的。。。。

我觉得老板喜欢你和不喜欢你，这种事好像第一天见到你时就决定了。看气场合不合，是不是互相欣赏。

喜欢你你怎样做都喜欢你。不喜欢你怎样做都不喜欢你。这种事好像第一天见到你时就决定了。看气场合不合，是不是互相欣赏。

喜欢你你怎样做都喜欢你。不喜欢你怎样做都不喜欢你。

YeahFocus ur $:-)Focus ur $:-)

。。。。好像真的是不光是老板和下属 平常人也是吧。。。

而且还有人说 老板会选和自己很像的人。。。不光是老板和下属 平常人也是吧。。。

而且还有人说 老板会选和自己很像的人。。。

。。商人必然要赚钱第一。。。但也要关注员工的发展吧。。。但也要关注员工的发展吧

如果真像楼主说的这样lz在这里工作没啥前途，如果你觉得一个工作没前途也好的话就继续留在这做lz在这里工作没啥前途，如果你觉得一个工作没前途也好的话就继续留在这做

YeahOthers, don't believe it before profit
Others, don't believe it before profit

冷暴力也心塞。。。。。。。成天心情不好工作时候也不会顺心吧。。。。。。成天心情不好工作时候也不会顺心吧。。。

。。。真的是没前途我绝对会走我也希望有所成就 不被老板重用真的是让人心塞我也希望有所成就 不被老板重用真的是让人心塞

什么是办公室政治什么是办公室政治，其实我一直不是很清楚这个词的具体含义，后来听人说的多了，慢慢觉得可能是同事之间互相针对，表面和气私下不对付，总希望把谁挤走的意思。

最近办公室里发生的一些事情，让我感觉真的有老板偏心的存在。但同时也可能是自己太玻璃心，总容易想太多。

故事背景：
在2016年前，办公室里有两个团队，也有两个老板，其中一个是新来的B，我的老板是在公司比较久的A。由于种种不可抗原因，新来的老板变成了新加坡地区的主管，两个团队合成了一个，我和其他A手下的同事加入了B的组里。

其实我们都不想这样，但这是上级规定，毕竟两个老板性格很不一样，我们一直相处的很好。不过我原以为换了上司只是要重新适应，也没什么大不了。其实远远不止，新老板对我们和原来他手下的人不太一样，虽然没有特别明显，但同样的事情对我们就比较凶也不留情面，不怎么肯花时间也不主动关心我们的进度，只是偶尔出现说我们哪里做的不好。

我们团队在扩大，他又招进来几个人，当然因为是新人，他都要亲自培训，然后他又花很多时间在新人身上，当然也有老人，但没有我们。我有时主动去找他寻求建议，他也只是一带而过，并没有太多的指导。

今天下午老板们都不在，同事聊天时有人说：Every company is political. 我突然觉得他是不是想让我们离开，才能确保手下都是他招进来的忠于他。

我觉得工作中的直系老板，上司很重要，他会指导你，不会让你走弯路再来批评你或者自己消磨时机。

不知道大家有没有类似的经历呢？什么是办公室政治，其实我一直不是很清楚这个词的具体含义，后来听人说的多了，慢慢觉得可能是同事之间互相针对，表面和气私下不对付，总希望把谁挤走的意思。

最近办公室里发生的一些事情，让我感觉真的有老板偏心的存在。但同时也可能是自己太玻璃心，总容易想太多。

故事背景：
在2016年前，办公室里有两个团队，也有两个老板，其中一个是新来的B，我的老板是在公司比较久的A。由于种种不可抗原因，新来的老板变成了新加坡地区的主管，两个团队合成了一个，我和其他A手下的同事加入了B的组里。

其实我们都不想这样，但这是上级规定，毕竟两个老板性格很不一样，我们一直相处的很好。不过我原以为换了上司只是要重新适应，也没什么大不了。其实远远不止，新老板对我们和原来他手下的人不太一样，虽然没有特别明显，但同样的事情对我们就比较凶也不留情面，不怎么肯花时间也不主动关心我们的进度，只是偶尔出现说我们哪里做的不好。

我们团队在扩大，他又招进来几个人，当然因为是新人，他都要亲自培训，然后他又花很多时间在新人身上，当然也有老人，但没有我们。我有时主动去找他寻求建议，他也只是一带而过，并没有太多的指导。

今天下午老板们都不在，同事聊天时有人说：Every company is political. 我突然觉得他是不是想让我们离开，才能确保手下都是他招进来的忠于他。

我觉得工作中的直系老板，上司很重要，他会指导你，不会让你走弯路再来批评你或者自己消磨时机。

不知道大家有没有类似的经历呢？