不能说粗话，所以把那两个字xx掉。。。。。每天都是对着那些破事情看着各种dram~~~~老板的手段夹带着威胁，可能对那些人有点作用，不过最多也就是一两周左右~~~~~看着听着真实觉得无限厌烦了~~~~~我的admin情绪不好，说为什么老板要留那些人，他们只会制造麻烦，阿里把吧ot和工作~~~~我能怎么解释呢，这是管理技巧，你不能因为不喜欢一个人就说不要他，也不能按着自己的喜好去安排工~~~~要balance,要牵制，要时不时在空中悬着一把剑 for 他们警惕着~~~~自己写着都觉得什么破事啊~~~~周末来了，还是去按摩和做facial~~~~吧
我有个同学也是做construction的据说有些contractor素质很低
虽然楼主语文差强人意 不过看出来是被类似问题所烦
哎呀工作嘛 拿人钱财替人消灾 不要放入太多情感据说有些contractor素质很低
虽然楼主语文差强人意 不过看出来是被类似问题所烦
哎呀工作嘛 拿人钱财替人消灾 不要放入太多情感
的确如此。。。非常没水准。。。。每次安慰自己这些人简单，没有那么多尔虞我诈。。。。教训他们不过是等待然后解决掉。。。。每次我都会一段时间情绪低落
每次安慰自己这些人简单，没有那么多尔虞我诈。。。。教训他们不过是等待然后解决掉。。。。每次我都会一段时间情绪低落
貌似应该是gp倒灶的事吧
哎呦 client facing的role狗屁倒灶的事情多了 淡定啊楼主狗屁倒灶的事情多了 淡定啊楼主
目测楼主释放的八卦信息太少了
难道就我一个人没看懂楼主在说什么吗？好心塞没看懂楼主在说什么吗？好心塞
要结合楼主以前的吐槽 这边确实看不出啥楼主以前的吐槽 这边确实看不出啥
没有。。。是因为我周期性抱怨贴要结合感觉到了一个天花板。。。。要跳出去找出路。。。。感觉到了一个天花板。。。。要跳出去找出路。。。。
很对。。。。但是不能被郁闷的到讲粗话。。。所以用xx代替但是不能被郁闷的到讲粗话。。。所以用xx代替
看谁不爽給他穿小鞋不让他OT，让他看到别人加班，自己却不能
一二周可能还活蹦乱跳的，一个月下来估计就焉了
当然，穿小鞋之前要找破绽啊 找破绽，找到后批判，然后光明正大的穿
找一两个做典型，然后就乖了
不让他OT，让他看到别人加班，自己却不能
一二周可能还活蹦乱跳的，一个月下来估计就焉了
当然，穿小鞋之前要找破绽啊 找破绽，找到后批判，然后光明正大的穿
找一两个做典型，然后就乖了