打酱油的尴尬局面
avz • • 50265 次浏览这几天一直在发问自己,作为英文普通的第一代移民大多为了生计,勉强保住一份工做, 大多却难以在公司做的风生水起。到头来却不得不面临在新打酱油的尴尬局面,大家是否有同感? 如何去突破?有没有哪位高人指点一下
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#1
我认为,打酱油与否,还是在于自己。
努力一定会有成果,只是在于有多努力了。
像我这种就是抱着打酱油目的工作的,自然只能打酱油。
如果我也能像我老板一样是工作狂,不惜牺牲自己休息时间(每天工作到半夜,早上第一个到公司),只为努力把工作做到完美,那我也可以爬得很高很远。但我选择不这样~~~~在于自己。
努力一定会有成果,只是在于有多努力了。
像我这种就是抱着打酱油目的工作的,自然只能打酱油。
如果我也能像我老板一样是工作狂,不惜牺牲自己休息时间(每天工作到半夜,早上第一个到公司),只为努力把工作做到完美,那我也可以爬得很高很远。但我选择不这样~~~~ -
#2
人生有得有失有些人趁年轻拿命换钱,有些人想用命换钱也没机会
有些人选择健康balance的生活,钱一般多,生活也一般快乐
命中注定,不必强求
开心起来
有些人趁年轻拿命换钱,有些人想用命换钱也没机会
有些人选择健康balance的生活,钱一般多,生活也一般快乐
命中注定,不必强求
开心起来 -
#3
看个人能力也看公司文化吧
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#4
也有同感虽然不能说打酱油,也不能说是勉强保住一份工作,但是职业上能够到的高度还是很受限的,就算英文还可以的,也很难跟本地人和ang moh到同一个水平,还有嘴巴厉害得不要不要的印度人,越往上走,嘴皮子越重要,这点上中国人总的来说挺吃亏的虽然不能说打酱油,也不能说是勉强保住一份工作,但是职业上能够到的高度还是很受限的,就算英文还可以的,也很难跟本地人和ang moh到同一个水平,还有嘴巴厉害得不要不要的印度人,越往上走,嘴皮子越重要,这点上中国人总的来说挺吃亏的
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avz 楼主#5
道理固然是这样, 但打工能打出头吗?
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avz 楼主#6
咋办,难道打酱油就是天意?
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#7
同意这个记得有一个头说过: make yourself in-disposable for the organization
如果你不可或缺了,还会觉得打酱油吗?记得有一个头说过: make yourself in-disposable for the organization
如果你不可或缺了,还会觉得打酱油吗? -
#8
目测楼主嫌钱少~ 和是不是酱油毫无关系
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#9
打工到了一定年龄有的职业会让人没有激情继续上班,是不是也该考虑发展一下别的爱好,干点啥小事业到了一定年龄有的职业会让人没有激情继续上班,是不是也该考虑发展一下别的爱好,干点啥小事业
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#10
出路就是自己出来做买一辆车自己亲力亲为的做搬家公司都比普通的工薪收入高。买一辆车自己亲力亲为的做搬家公司都比普通的工薪收入高。
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#11
打酱油是暂时的,要在打酱油的同时,开通其他的渠道,争取早日财务自由!
你我共眠,加油!!!要在打酱油的同时,开通其他的渠道,争取早日财务自由!
你我共眠,加油!!! -
#12
感觉打酱油也没什么不好的啊如果对自己要求不是太高的话,轻松点生活挺好。如果对自己要求高,那就努力工作别打酱油啊。关键还是看各人心态吧。如果对自己要求不是太高的话,轻松点生活挺好。如果对自己要求高,那就努力工作别打酱油啊。关键还是看各人心态吧。
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avz 楼主#13
薪水确实不多, 一语中的
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avz 楼主#14
同意, 帮我搬家的那个老兄早就住公寓了, 但咱体力不行呀
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#15
你追求的是什么?财务自由?
社会地位?
还是老婆孩子热抗头?
目标明确了 才不会迷惘财务自由?
社会地位?
还是老婆孩子热抗头?
目标明确了 才不会迷惘 -
#16
公司能让你一直打酱油到退休也不错啊……
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avz 楼主#17
兄弟上班没多久老板说我能上这个位置也算是到头了。老外老板
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#18
原谅我看到某个错别字不厚道的笑了笑点低啊,哈哈,歪楼了笑点低啊,哈哈,歪楼了
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#19
这老板也有点坑啊这样说手下的人能有激情咩
也许是考验楼主的斗志,楼主应该回复他说些积极的话表决心这样说手下的人能有激情咩
也许是考验楼主的斗志,楼主应该回复他说些积极的话表决心 -
#20
我的意思是会有一直让你打酱油的公司吗?最后的结果是要不自己走,要不公司请niz 最后的结果是要不自己走,要不公司请niz
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#21
是的要么是玩笑,要么是要坏消息…要么是玩笑,要么是要坏消息…
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avz 楼主#22
确实一次老板看到我跟大老板聊了几句就说你知道我是你的直属老板之类的话,我就知道他是那块料了一次老板看到我跟大老板聊了几句就说你知道我是你的直属老板之类的话,我就知道他是那块料了
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#23
自己创业或者回国找机会或者回国找机会
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#24
还有一个办法等中国强大,有强悍的企业在国外开分公司,中国人就能做中层以上了。比如小米。华为。等中国强大,有强悍的企业在国外开分公司,中国人就能做中层以上了。比如小米。华为。
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#25
我公司刚换了ceo 感觉谁都不是不可替代的
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#26
everything comes at a cost!代价--CEO是最不重要的岗位之一--呵呵代价--CEO是最不重要的岗位之一--呵呵
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#27
看到这个,让我想起我第一份工作的一个老板说过:No one is indisposable.No one is indisposable.
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avz 楼主#28
作到总监都是难事, 更别说CEO 了。
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avz 楼主#29
回国不在考虑范畴之内,也觉得最好是自己创业。
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avz 楼主#30
做一件有价值的事,一直做,然后等待时间的回报。 写的好
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#31
这是老板德说法,员工有员工的立场和说法................................
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#32
我觉得真正风生水起的人并不多
就算在国内也是打酱油居多
做个平凡人,健康平安,家庭和睦,就很好不是吗?真正风生水起的人并不多
就算在国内也是打酱油居多
做个平凡人,健康平安,家庭和睦,就很好不是吗? -
#33
怎么突破?每天多看看报纸,国内雾霾严重,富豪移民,物价飞涨,食品隐患,心理就平衡多了,饭也吃得香了,觉也睡得稳了每天多看看报纸,国内雾霾严重,富豪移民,物价飞涨,食品隐患,心理就平衡多了,饭也吃得香了,觉也睡得稳了
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#34
同觉得让我想起了前老板,不会说话的老板真是无法忍受让我想起了前老板,不会说话的老板真是无法忍受
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#35
是这个理就像日韩那些企业一样,英语那么烂但老板还是本国人就像日韩那些企业一样,英语那么烂但老板还是本国人
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#36
我觉得另外还有一点就是中国人太不团结了估计也是相互嫌弃。如果能像印度人那样互帮互助,估计会是另一个样估计也是相互嫌弃。如果能像印度人那样互帮互助,估计会是另一个样