女人辞职生娃待业几年后重返职场难度大吗？

生娃前做啥的呢?/ 重抄旧业貌似可以的吧

我也关注这个问题，感觉离职一年都有些跟不上了。

可以的，只是薪水回去刚毕业时

给楼主一点力量读博士最后一个学期怀2宝，本来有希望的工作直接泡汤，没有人帮忙的情况下，直接在家里休息了几乎快2年，找工作的时候经常碰壁，不是因为没有工作经验就是因为孩子太小，可能生病的机会很大，人家很担心我忙不过来，所以都拒绝了。但是功夫不负有心人，还是找到了，工资上因为没有经验所以也算给的正常的了。
其实我觉得很大程度上在于你给面试的人的印象，如果你有一定的工作经验我觉得也不是完全没有机会的。
加油吧。
如果真心想要多一个宝宝的话，趁早要比较好。读博士最后一个学期怀2宝，本来有希望的工作直接泡汤，没有人帮忙的情况下，直接在家里休息了几乎快2年，找工作的时候经常碰壁，不是因为没有工作经验就是因为孩子太小，可能生病的机会很大，人家很担心我忙不过来，所以都拒绝了。但是功夫不负有心人，还是找到了，工资上因为没有经验所以也算给的正常的了。
其实我觉得很大程度上在于你给面试的人的印象，如果你有一定的工作经验我觉得也不是完全没有机会的。
加油吧。
如果真心想要多一个宝宝的话，趁早要比较好。

难不是打击楼主。这就是为啥我做到快生了才休产假，产假都没完就提早回去上班。辞职在家更是不敢想。说实话建议楼主接着上班然后请保姆。自己父母能帮忙盯一下最好。不然两个宝累死你，你的付出还不一定well received不是打击楼主。这就是为啥我做到快生了才休产假，产假都没完就提早回去上班。辞职在家更是不敢想。说实话建议楼主接着上班然后请保姆。自己父母能帮忙盯一下最好。不然两个宝累死你，你的付出还不一定well received

好像挺难的XmjdhXmjdh

看个人心态前几楼说的都是大实话。我在家休息了5年。感觉各有各的好处。不会找不到工作的。自己形象要保持。美，美，美。前几楼说的都是大实话。我在家休息了5年。感觉各有各的好处。不会找不到工作的。自己形象要保持。美，美，美。

哈哈哈，美美美

生，不就工作么

带孩子怎么能美美美啊？有经验的都知道带孩子妈妈很辛苦，黑白颠倒，身材肯定走样。最主要的是遇到不体贴的老公还嫌弃你啊。我老公从来不帮我带孩子，气死人。还说他在赚钱，为了家庭也很累有经验的都知道带孩子妈妈很辛苦，黑白颠倒，身材肯定走样。最主要的是遇到不体贴的老公还嫌弃你啊。我老公从来不帮我带孩子，气死人。还说他在赚钱，为了家庭也很累

认命吧很多妈妈还是很美的，有些根本看不出生过孩子

底子+ 保养 + 心态

男人不好真的只能认命了，都说看一个男人好不好，就看他的老婆美不美，温不温柔，有些人不愿意承认，但我觉得还是很有道理的

家庭和睦温馨的，你看到的女人多数都是和颜悦目的，温柔可人的很多妈妈还是很美的，有些根本看不出生过孩子

底子+ 保养 + 心态

男人不好真的只能认命了，都说看一个男人好不好，就看他的老婆美不美，温不温柔，有些人不愿意承认，但我觉得还是很有道理的

家庭和睦温馨的，你看到的女人多数都是和颜悦目的，温柔可人的

言之有理默默地减肥去。默默地减肥去。

赞大大的赞大大的赞

多多少少会有些影响，但是当初为了带小孩辞职毕竟是很能被接受的理由，最重要的还是要看你是不是招聘公司想要的人。
但是当初为了带小孩辞职毕竟是很能被接受的理由，最重要的还是要看你是不是招聘公司想要的人。

主要还是看钱在家带孩子怎么就不能美呢，有钱一切可以搞定 请女佣 找钟点工呗在家带孩子怎么就不能美呢，有钱一切可以搞定 请女佣 找钟点工呗

这都是命啊有钱让保姆干力气活粗活
想美还是可以的
我以前老板都四十了俩娃看着才二十八九的样子
身材好，没有赘肉，一年三百六十五天都化妆，指甲都是五颜六色的，还盘各种头发，关键还很会穿衣服有钱让保姆干力气活粗活
想美还是可以的
我以前老板都四十了俩娃看着才二十八九的样子
身材好，没有赘肉，一年三百六十五天都化妆，指甲都是五颜六色的，还盘各种头发，关键还很会穿衣服

有工作经验的话，可能好点

+1这个确实这个确实

给个正面例子吧，我以前的老板曾经辞职了五年生孩子，复出后还是从manager做起而且因为个人能力在，所以还是混得风生水起。但是因为她生孩子的这几年由金融危机，所以据说工资没有以前好。

之前我门公司也面试过为了生孩子休息了三年的人，最后没offer因为人家要的薪水太高了。但是这个人最后找到了更好的工作。

我觉得新加坡找工作还是相对简单的，只要有能力。女性中途休息几年生孩子的也很正常，而且被广泛接受，所以还是很working mother friendly的而且因为个人能力在，所以还是混得风生水起。但是因为她生孩子的这几年由金融危机，所以据说工资没有以前好。

之前我门公司也面试过为了生孩子休息了三年的人，最后没offer因为人家要的薪水太高了。但是这个人最后找到了更好的工作。

我觉得新加坡找工作还是相对简单的，只要有能力。女性中途休息几年生孩子的也很正常，而且被广泛接受，所以还是很working mother friendly的

我就是最好的例子，而且2娃。读博最后的时候怀孕，生完直接在家带娃。大宝20个月上幼儿园，我找到第一份工作，干了一年半生小宝又辞职在家带孩子。现在小宝也上幼儿园了，我也找到工作了，不过找了几个月。读博最后的时候怀孕，生完直接在家带娃。大宝20个月上幼儿园，我找到第一份工作，干了一年半生小宝又辞职在家带孩子。现在小宝也上幼儿园了，我也找到工作了，不过找了几个月。

能找到不过准备paycut不过准备paycut

生俩娃前后一共7年没上班，工作不是很难找，降低期望值，慢慢上手。前后一共7年没上班，工作不是很难找，降低期望值，慢慢上手。

看做什么吧我这种职业应该是没难度，毕竟好多同行是退休才开始做...我这种职业应该是没难度，毕竟好多同行是退休才开始做...

哈什么职业这么好说不定退休后能去做做说不定退休后能去做做

同感。。觉得年轻时加班也算值了。现在也理解为什么这面的女性都是30多岁做到一定级别连着生娃。一来有了经济基础，二来即使职业中断几年也不会影响很大。觉得年轻时加班也算值了。现在也理解为什么这面的女性都是30多岁做到一定级别连着生娃。一来有了经济基础，二来即使职业中断几年也不会影响很大。

同意呀同意小弥留之际小弥留之际

重返职场没问题只是薪水可能不会涨，甚至可能掉，因为你没有连续工作。
加上有了孩子，工作起来也不会那么投入，周末和晚上可能无法加班，时不时还会拿紧急假。
看你自己…只是薪水可能不会涨，甚至可能掉，因为你没有连续工作。
加上有了孩子，工作起来也不会那么投入，周末和晚上可能无法加班，时不时还会拿紧急假。
看你自己…

所以生的晚比较好，因为事业已经进入平台然后，要生就连续生，至少三个，有钱了以后不怕请不起女佣和保姆…然后，要生就连续生，至少三个，有钱了以后不怕请不起女佣和保姆…

关键是普通的工薪阶层啊普通上班族普通上班族

我的目标其实我们年轻人辛苦几年没什么，只要能看到希望。我的希望就在40岁也能过上我要的日子，做自己想做的事情，优雅点，漂亮点，呵呵其实我们年轻人辛苦几年没什么，只要能看到希望。我的希望就在40岁也能过上我要的日子，做自己想做的事情，优雅点，漂亮点，呵呵

为什么我的想法不一样呢我倒觉得要早生，孩子稍微大点了之后，自己才能专心拼事业。像那种有了一定职位，再辞职，公司马上会再找新的replace。几年后，要想回到原来的岗位真的几率低，因为replace的那个人做的好好的。。。除非大老板非常非常欣赏这位，给她create一个职位。。。。如果去到其它公司应聘manager职位，人家也会prefer一个一直跟这个industry有connection的人吧。。。
当然，有了娃之后，再拼不拼得了事业，就是个未知数了。。。
所以事业家庭兼顾的女强人真的很难做啊。。。我倒觉得要早生，孩子稍微大点了之后，自己才能专心拼事业。像那种有了一定职位，再辞职，公司马上会再找新的replace。几年后，要想回到原来的岗位真的几率低，因为replace的那个人做的好好的。。。除非大老板非常非常欣赏这位，给她create一个职位。。。。如果去到其它公司应聘manager职位，人家也会prefer一个一直跟这个industry有connection的人吧。。。
当然，有了娃之后，再拼不拼得了事业，就是个未知数了。。。
所以事业家庭兼顾的女强人真的很难做啊。。。

要求放低点是没问题的。。。。要求放低点是没问题的。。。。要求放低点是没问题的。。。。

生娃辞职在家两年感觉没差别估计时间不算太久所以还能接得上
太久的话可能不在状态估计时间不算太久所以还能接得上
太久的话可能不在状态

看行业高科技的就比较难，两年变化太大了高科技的就比较难，两年变化太大了

干嘛非要辞职呢？

看情况感觉有一定难度
高级人才除外感觉有一定难度
高级人才除外

没有任何问题，工作好找的。新加坡很多公司还在拼命招人

难度一定有生大宝时辞职带娃一年 后来找工作找了好久 最后找回旧公司生大宝时辞职带娃一年 后来找工作找了好久 最后找回旧公司