问一个问题，急急急！

找工作的时候跟老板说明自己准备要孩子 老板还要你的话就没事 反正事情敞开了说就好吧

PS：毕业了就马上要孩子 看来这一波很急很关键啊要孩子 老板还要你的话就没事 反正事情敞开了说就好吧

PS：毕业了就马上要孩子 看来这一波很急很关键啊

楼主现在是PR吗？如果不是，辞职在家，从备孕到生完坐月子，这期间大概至少一年以上的时间，拿什么签证可以呢？如果不是，辞职在家，从备孕到生完坐月子，这期间大概至少一年以上的时间，拿什么签证可以呢？

已入新籍了，算新加坡公民。想赶紧把孩子生了，趁年轻嘛。但是又想在怀孕期间也有工作可以做。表示好纠结呢～算新加坡公民。想赶紧把孩子生了，趁年轻嘛。但是又想在怀孕期间也有工作可以做。表示好纠结呢～

生孩子要趁年轻啊，父母也可以帮忙带。

现在的小朋友入籍可都真早。那就不用太纠结了，可以安心啦。

实在想工作，还有兼职的可以做嘛。那就不用太纠结了，可以安心啦。

实在想工作，还有兼职的可以做嘛。

楼主想得对啊。我年轻时就没有这个觉悟。我年轻时就没有这个觉悟。

孩子搞定了后面才能踏踏实实搞事业嘛。

找工作吧啥也不用说，这不是还没怀上嘛，怀上再说。

个人认为准备要孩子这种事没必要在找工作的时候跟面试官说，没影子的事情呢，说了感觉有点神经兮兮的，一通表完决心想要这份工作跟着说不好意思我准备要小孩了搞不好过9个月就要请产假哦，让人觉得你是会好好工作还是不会好好工作呢？

再说了，要孩子也不是想要就能要上的，多少人努力个几年也未必有结果，我当年就“准备”了一年多…啥也不用说，这不是还没怀上嘛，怀上再说。

个人认为准备要孩子这种事没必要在找工作的时候跟面试官说，没影子的事情呢，说了感觉有点神经兮兮的，一通表完决心想要这份工作跟着说不好意思我准备要小孩了搞不好过9个月就要请产假哦，让人觉得你是会好好工作还是不会好好工作呢？

再说了，要孩子也不是想要就能要上的，多少人努力个几年也未必有结果，我当年就“准备”了一年多…

哎可是还不是想才毕业嘛，多多少少出去赚点经验，还有产假可以拿。可是还不是想才毕业嘛，多多少少出去赚点经验，还有产假可以拿。

谢谢豆芽的回复。真是实诚人啊，你说的真有道理，还指不定啥时候能怀上呢…我主要是担心如果怀孕了又是新人会不会特别累承受不了，老板也接受不了，最后还是辞职或者被辞的结局，还不如现在就不折腾。顺其自然吧，还是努力找工作。真是实诚人啊，你说的真有道理，还指不定啥时候能怀上呢…我主要是担心如果怀孕了又是新人会不会特别累承受不了，老板也接受不了，最后还是辞职或者被辞的结局，还不如现在就不折腾。顺其自然吧，还是努力找工作。

你想太多了…刚毕业先找工作攒经验要紧，怀孕的事情顺其自然，真怀上了大部分老板应该都能理解的多少照顾一点，都是过来人，当然你也不要仗着自己是孕妇故意偷懒啦。奇葩老板肯定有，相信毕竟是少数，遇到了再辞职呗，生完孩子再找工作，反正你这么年轻有的是时间～

话说现在像你这样才毕业就想着先把孩子生了的人真不多，可要想清楚了再生啊，生出来就退不回去啦，呵呵刚毕业先找工作攒经验要紧，怀孕的事情顺其自然，真怀上了大部分老板应该都能理解的多少照顾一点，都是过来人，当然你也不要仗着自己是孕妇故意偷懒啦。奇葩老板肯定有，相信毕竟是少数，遇到了再辞职呗，生完孩子再找工作，反正你这么年轻有的是时间～

话说现在像你这样才毕业就想着先把孩子生了的人真不多，可要想清楚了再生啊，生出来就退不回去啦，呵呵

呵呵想清楚了，生孩子是大事，父母也还可以帮忙领，早生早好。想清楚了，生孩子是大事，父母也还可以帮忙领，早生早好。