求建议:怎么在试用期写辞职信去下一份工作
925lf • • 53804 次浏览情况是这样的:
1，我现在在A公司工作，刚刚开始试用期。
2，在A公司等我一个月notice的时候收到B公司的offer. 考虑了B公司的工作性质和薪水，最后决定也签了B公司。
3，B公司比A晚给offer近一个月，所以上班时间也更晚。和我开始A公司工作时间不冲突。
4，阅读过A公司合同，试用期内notice是一个星期。所以准备在去B公司上班前一个星期提出辞职。
问题来了: 怎么给A公司老板写辞职信啊? 说什么理由比较容易接受。现在还在入职培训，还没有正式接触工作内容。这样不到一个月或正好一个月就辞职，影响应该非常不好。
再说说为什么拖着快一个月才提出辞职而不是入职前商量。这是因为B公司要做一个政府文件check，需要很长时间，并且合同的条件是这个文件必须得到政府部门同意才可以生效。所以，在我还没有收到B公司给我确定答复前我开始在A公司的试用期工作。
很真诚的请问大家，
1，怎么给现在A公司老板写辞职信，比较好让她接受，不能直接说因为B公司薪水更高吧? 我早就签了这个offer吧?
2，试用期提出辞职有什么不好影响吗?
3，以后工作简历中需要把这一个月试用期写上吗?
求高人解惑啊。先多谢了。
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#1
什么都不用管，按流程就行，不给理由也没事。除非别人问，否则我是不会对雇主主动说理由的，没必要除非别人问，否则我是不会对雇主主动说理由的，没必要
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925lf 楼主#2
谢谢你这么快回复我。我要做好她问我辞职的理由的准备啊。如果问起来，我怎么说比较好。没有经验。
还有，这段经历要写进简历吗?如果问起来，我怎么说比较好。没有经验。
还有，这段经历要写进简历吗? -
#3
不过lz这样做不太地道吧为何不来个gap month呢为何不来个gap month呢
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925lf 楼主#4
我也知道不地道。过意不去，来求助的。怎样写一封还可以的让老板接受的辞职信。现在A公司跟之前公司是一样的性质。但是B公司性质完全不一样。offer来时，衡量了很久，薪水更高了，又想尝试在新的领域工作才最终决定签的。
现在A公司跟之前公司是一样的性质。但是B公司性质完全不一样。offer来时，衡量了很久，薪水更高了，又想尝试在新的领域工作才最终决定签的。 -
925lf 楼主#5
555...这样真的好吗？Anyway. Thanks.
再请问，这段1个月试用期的经历要写在以后任何相关的工作简历记录里面吗？
Anyway. Thanks.
再请问，这段1个月试用期的经历要写在以后任何相关的工作简历记录里面吗？ -
#6
别写。没事的。
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#7
他试用期提前一周说走，没事的，太正常太合理了。
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#8
对，就说钱少，自己需要钱。很合理的理由。
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#9
你想太多了公司应该没有像你一样想很多，人来人往很正常的，三个月，半年，一年，三年都有人走，你当老板就知道了，就是干活呗，合同条约已经保证了公司的利益，你跟着合同走就没问题，也没什么不好的影响。公司应该没有像你一样想很多，人来人往很正常的，三个月，半年，一年，三年都有人走，你当老板就知道了，就是干活呗，合同条约已经保证了公司的利益，你跟着合同走就没问题，也没什么不好的影响。
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#10
Personal reason适合一切.,..嘎嘎嘎适合一切.,..嘎嘎嘎
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#11
实话实说呗，老板什么人没见过，编个理由你以为老板就会傻傻的相信？大家都心知肚明，不如真诚些，再说你的理由也算正当，没什么不好说的。老板什么人没见过，编个理由你以为老板就会傻傻的相信？大家都心知肚明，不如真诚些，再说你的理由也算正当，没什么不好说的。
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925lf 楼主#12
谢谢你。我会参考你的建议，应该是我想太多。都说是，铁打的公司，流水的员工嘛。。。都说是，铁打的公司，流水的员工嘛。。。
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925lf 楼主#13
会有老板继续追问什么personal reason 吗?
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925lf 楼主#14
有时候实话实说，真的不一定好。首先还要看对象啊，对方是什么性格的人。
其次俗话常说，有些话说得做不得，有些事做得说不得。
还是要衡量一下的。谢谢你的建议。首先还要看对象啊，对方是什么性格的人。
其次俗话常说，有些话说得做不得，有些事做得说不得。
还是要衡量一下的。谢谢你的建议。 -
#15
既然是personal原因了, 哪个老板那么八卦?除非他/她对你有意思,或者准出高新留人.....呵呵呵除非他/她对你有意思,或者准出高新留人.....呵呵呵
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#16
顺便告诉露珠, 试用期并不需要写辞职信的你的职位都木有confirm, 辞个啥职? 说一声就好
probation是对双方的, so don't worry, be happy你的职位都木有confirm, 辞个啥职? 说一声就好
probation是对双方的, so don't worry, be happy -
925lf 楼主#17
哈哈。。女老板会八卦一些的。
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#18
其实你想多了，辞职老板见多聊，就正常辞职，就行聊，说有更好的offer。
就正常辞职，就行聊，说有更好的offer。 -
#19
辞完了回来汇报一下。
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#20
实在不理解建议直接说钱少的人是怎么想的换成你们自己也会这么说吗？
总得考虑听者的感受吧。即使真的是这个理由，直接这么说也会让听着难以接话吧，而且会不会有点让人觉得太唯小利是图了？换成你们自己也会这么说吗？
总得考虑听者的感受吧。即使真的是这个理由，直接这么说也会让听着难以接话吧，而且会不会有点让人觉得太唯小利是图了？ -
925lf 楼主#21
嗯。同意钱少是理由。但说出来，就要委婉的表达了。
需要听者可以接受。说话是门学问啊。
可以表达，家庭支出增加，有经济压力，需要一份更高薪水的工作。也许老板听后好接受，人之常情嘛。钱少是理由。但说出来，就要委婉的表达了。
需要听者可以接受。说话是门学问啊。
可以表达，家庭支出增加，有经济压力，需要一份更高薪水的工作。也许老板听后好接受，人之常情嘛。 -
925lf 楼主#22
好的。等我辞完来更新。
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#23
B公司的老板知道吗？B公司的老板知道吗？如果他知道会不会认为你不诚实，没有信用等等，需要多多考虑…… B公司的老板知道吗？如果他知道会不会认为你不诚实，没有信用等等，需要多多考虑……
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925lf 楼主#24
B公司不知道啊。他给我合约晚一个月。要求的上班时间也晚。我不认为有什么影响吧。
在去B公司上班前，我可以自由选择，不是吗?
还是说，只能在家坐等上班或着在前公司延长notice. 不现实吧。我不认为有什么影响吧。
在去B公司上班前，我可以自由选择，不是吗?
还是说，只能在家坐等上班或着在前公司延长notice. 不现实吧。