前几天被一个劳务公司录取 然后拿到IPA今天又说不让我去了

虎摸 签合同了没？合同里面怎么说的呀

然并卵写不写都一样。炒对方都是一个月两个月甚至一个星期或者一天写不写都一样。炒对方都是一个月两个月甚至一个星期或者一天

没签 因为觉得他们都给自己申请准证了肯定是想要我 所以就没有要现在发现呵呵呵了现在发现呵呵呵了

呃 有的合同里面会写terminate的条件 给的notice period其他福利什么的 有没有试用期 试用期多久 解雇的赔偿是什么 没去上班的后果是什么 至少写在合同上的都要遵守 而且新加坡劳工法对部分EP holder 有保护的 没有合同就什么也不用讲了其他福利什么的 有没有试用期 试用期多久 解雇的赔偿是什么 没去上班的后果是什么 至少写在合同上的都要遵守 而且新加坡劳工法对部分EP holder 有保护的 没有合同就什么也不用讲了

就当上堂课吧 可以问一下狮城帮上的大神在这种情况下要怎么做看一下有没有补救的方案 下一次拿到工作要注意什么 菜鸟一个 给不了太多建议 个人经验是看合同要认真 不要随便签合同 觉得有的时候合同可以用来保护自身的利益 有的时候反而会限制自己看一下有没有补救的方案 下一次拿到工作要注意什么 菜鸟一个 给不了太多建议 个人经验是看合同要认真 不要随便签合同 觉得有的时候合同可以用来保护自身的利益 有的时候反而会限制自己

对啊 还有我这种傻到连合同也么签的

没有签合同不是公司不能帮你办ep啊还是说换的不用签不是公司不能帮你办ep啊还是说换的不用签

可能项目没了这种劳务公司背靠背，有项目能卖你，才让你来。典型的像kelly公司。这种劳务公司背靠背，有项目能卖你，才让你来。典型的像kelly公司。

只听说过签了合同，办工作准证没办下来的

签了合同也是一样还没有上班的话，随时可以说职位取消了。
就算已经上班了，试用期内给一天（或者一周）的通知也是可以不要员工的。
不过，谨慎的说，还是把合同签了再丢信比较好，虽然签了也没起很大的用处。
还是赶紧准备简历找下家吧。还没有上班的话，随时可以说职位取消了。
就算已经上班了，试用期内给一天（或者一周）的通知也是可以不要员工的。
不过，谨慎的说，还是把合同签了再丢信比较好，虽然签了也没起很大的用处。
还是赶紧准备简历找下家吧。

这公司太玩人了，建议LZ share劳务公司名字

这个看公司的情况我刚来坡第二年，有一间公司人认识介绍我过去，我也同意了，那时候薪水不高，那边直接高了1k。最后他们帮我申请S PASS，已经批准了。只等我辞职过去，最后老板知道我打算辞职，问我要不要留下来，加500。然后我就留下来了，一直到去年才离开那个公司。
不过不一样的是都不算大公司，而且要入职之后才会签合同。所以不去了就通知别人一下。我刚来坡第二年，有一间公司人认识介绍我过去，我也同意了，那时候薪水不高，那边直接高了1k。最后他们帮我申请S PASS，已经批准了。只等我辞职过去，最后老板知道我打算辞职，问我要不要留下来，加500。然后我就留下来了，一直到去年才离开那个公司。
不过不一样的是都不算大公司，而且要入职之后才会签合同。所以不去了就通知别人一下。

意思就是没要offerletter 他们就帮我申请了然后拿到IPA 又不要我了然后拿到IPA 又不要我了

项目？？求解释求解释

以后会share的，，，等我把自己稳定下来，，，以免更多人入坑以免更多人入坑

我们公司也有contractor由于headcount关系，我们从中介找人。项目结束就让他们走人。中介公司给出薪水也很高。有些技术工种都是上万月薪。打比方我们公司支付500-800新币一人天，中介公司拿掉20%。kelly就是比较有名的中介。由于headcount关系，我们从中介找人。项目结束就让他们走人。中介公司给出薪水也很高。有些技术工种都是上万月薪。打比方我们公司支付500-800新币一人天，中介公司拿掉20%。kelly就是比较有名的中介。

求公司名字楼主讲的这件事情 是哪家中介公司啊 求扒楼主讲的这件事情 是哪家中介公司啊 求扒