各位狮城帮大神，
我们全家的公民申请在本月四号刚刚批准。接下来预计在2个月内完成SC journey。
我家宝宝是去年10月2日出生的。当时我们持有SPR, 按照规定享受2月的带薪产假。由于得在家全职照顾宝宝，所以于去年12月想原单位辞职。如今，我们换了国籍，不知是否还可以申请额外8周的带薪年假？如何申请？
烦请不吝赐教！
请站内短信我。
谢谢～
17 条回复
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#1
看官方解释吧，https://www.ecitizen.gov.sg/Topics/Pages/Maternity-leave-How-to-apply.aspx
你这个不一定有呢，等你完全拿到sc，都过1年聊。
Are you eligible?
You must meet the following requirements to qualify for GPML:
Your child is a Singapore Citizen;
You are lawfully married to your child's father; and
If you are an employee:
You must have served your employer for at least 3 months immediately before your child's birth;
or If you are self-employed: You must be engaged in your business, trade or profession for a continuous period of at least 3 months immediately before the child's birth.
Tips ：
If you are not lawfully married to the child's father and/or the child is not a Singapore Citizen at time of birth, you need to fulfill the GPML eligibility requirements within 12 months. Your GPML benefits in this instance will start from the date of your marriage and/or the date your child obtains Singapore Citizenship. Your GPML benefits must be consumed within 12 months from your child's birth. (i.e., if you marry your child's father 11 months after the child's birth, you are only entitled to 1 month of GPML benefits). https://www.ecitizen.gov.sg/Topics/Pages/Maternity-leave-How-to-apply.aspx
你这个不一定有呢，等你完全拿到sc，都过1年聊。
Are you eligible?
You must meet the following requirements to qualify for GPML:
Your child is a Singapore Citizen;
You are lawfully married to your child's father; and
If you are an employee:
You must have served your employer for at least 3 months immediately before your child's birth;
or If you are self-employed: You must be engaged in your business, trade or profession for a continuous period of at least 3 months immediately before the child's birth.
Tips ：
If you are not lawfully married to the child's father and/or the child is not a Singapore Citizen at time of birth, you need to fulfill the GPML eligibility requirements within 12 months. Your GPML benefits in this instance will start from the date of your marriage and/or the date your child obtains Singapore Citizenship. Your GPML benefits must be consumed within 12 months from your child's birth. (i.e., if you marry your child's father 11 months after the child's birth, you are only entitled to 1 month of GPML benefits). -
LXHSJW 楼主#2
谢谢～感谢回复！是啊，宝宝下个月就1岁了，不知道是否来得及申请啊……SC journey 好麻烦啊，最快得11月3号可以完成，之后ICA才正式下批准信。顺其自然吧～
感谢回复！是啊，宝宝下个月就1岁了，不知道是否来得及申请啊……SC journey 好麻烦啊，最快得11月3号可以完成，之后ICA才正式下批准信。顺其自然吧～ -
#3
楼主已经换工作了就拿不到了如果你一直在同一个公司工作还有可能， 去mom网站看看把上面写的很清楚。如果你一直在同一个公司工作还有可能， 去mom网站看看把上面写的很清楚。
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#4
如果真的只有一年有效期，你这个肯定赶不上的，就算你SC journey 最快得11月3号可以完成，然后1-2周，ICA 下批准信， 然后，你需要在2-4周内，去中国大使馆注销中国护照，再去ICA 办理SC注册， 算下来，你最快也得12月才算是SC， 护照和IC 那个更慢。
你的孩子去年10月出生，到时候都过去14个月聊，
就算你SC journey 最快得11月3号可以完成，然后1-2周，ICA 下批准信， 然后，你需要在2-4周内，去中国大使馆注销中国护照，再去ICA 办理SC注册， 算下来，你最快也得12月才算是SC， 护照和IC 那个更慢。
你的孩子去年10月出生，到时候都过去14个月聊， -
#5
拿不到。除非可以秒宣誓除非可以秒宣誓
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#6
尽量看看三部曲能不能快点小孩不是一岁之前变成sc的话，ptr也没有的。小孩不是一岁之前变成sc的话，ptr也没有的。
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#7
歪楼问一下啊楼主SPR多久换了公民的？看帖子是全家一起的吧，还有，申请的时候，怀孕没有？一直见有人说，怀孕了申请公民会有点优势，毕竟出生率低是一大问题。楼主SPR多久换了公民的？看帖子是全家一起的吧，还有，申请的时候，怀孕没有？一直见有人说，怀孕了申请公民会有点优势，毕竟出生率低是一大问题。
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#8
PR不是三个月带薪产假吗
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#9
看小孩的国籍公民的话是16周，8周公司付另外8周政府付；非公民是12周吧，8周公司付，后面4周政府不管，公司不付的话就是无薪
妈妈的国籍无所谓
当然以上是最低要求，有些大公司福利好，会一视同仁给所有妈妈16周带薪产假，或者比最低要求多几周什么的公民的话是16周，8周公司付另外8周政府付；非公民是12周吧，8周公司付，后面4周政府不管，公司不付的话就是无薪
妈妈的国籍无所谓
当然以上是最低要求，有些大公司福利好，会一视同仁给所有妈妈16周带薪产假，或者比最低要求多几周什么的 -
#10
爸爸有没有陪产假，一个月，两个月的陪产假这样。
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#11
楼主PR怎么才8周，不是应该12周吗
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#12
也看小孩国籍公民的话最近爸爸的paternity leave刚刚涨到2周，之前是1周，政府付工资，还有个cap，2500一周含cpf
这个陪产假对公司好像没有硬性要求，记不太清了具体要到mom网站看看。
多数公司现行政策是带薪2到5天不等吧，政府新政策8月底才出来的，大部分公司应该都还在讨论该怎么修改现有政策，政府机构什么的应该立刻就跟进了公民的话最近爸爸的paternity leave刚刚涨到2周，之前是1周，政府付工资，还有个cap，2500一周含cpf
这个陪产假对公司好像没有硬性要求，记不太清了具体要到mom网站看看。
多数公司现行政策是带薪2到5天不等吧，政府新政策8月底才出来的，大部分公司应该都还在讨论该怎么修改现有政策，政府机构什么的应该立刻就跟进了 -
#13
剩下的4周是unpaid leave 啊XmlzjXmlzj
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#14
大概因为无薪所以没休？
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LXHSJW 楼主#15
感谢各位关注，统一回复～我查了一下以前的电邮，确实带薪产假是2个月，可能每个单位的待遇和福利不一样吧^_^
嗯，正如各位所说，应该来不及申请相关的政府津贴了，无所谓了，来日方长，公民已经顺利获批，还要啥自行车啊～呵呵～知足常乐～
我去年怀孕中期的时候曾经独自试着申请公民，第一道审核就没过，直接拒签。分析原因可能是：工资水平不高，连续工作时间不长，CPF不足，老公没有一同申请等。虽然当时俺表明已经怀孕，可还是被无情的拒绝。重整旗鼓后，全家于今年3月递交公民申请，本月4号获批，由于大选，IPA在9月14号才收到。我现在全职在家照顾宝宝，老公一个人养家，新政府还是比较sweet6个月就批准了我们。
祝准备申请公民的小伙伴好运。
我查了一下以前的电邮，确实带薪产假是2个月，可能每个单位的待遇和福利不一样吧^_^
嗯，正如各位所说，应该来不及申请相关的政府津贴了，无所谓了，来日方长，公民已经顺利获批，还要啥自行车啊～呵呵～知足常乐～
我去年怀孕中期的时候曾经独自试着申请公民，第一道审核就没过，直接拒签。分析原因可能是：工资水平不高，连续工作时间不长，CPF不足，老公没有一同申请等。虽然当时俺表明已经怀孕，可还是被无情的拒绝。重整旗鼓后，全家于今年3月递交公民申请，本月4号获批，由于大选，IPA在9月14号才收到。我现在全职在家照顾宝宝，老公一个人养家，新政府还是比较sweet6个月就批准了我们。
祝准备申请公民的小伙伴好运。 -
LXHSJW 楼主#16
分享政府回复和大家一同分享：
关于我之前提到的带薪产假，昨天发电邮询问MOM,回答如下：
“Thank you for your email of 15 September 2015.
As you have resigned before your child has obtain his Certificate of Singapore Citizenship, you are not entitled to Government-Paid Maternity Leave (GPML).”
希望对各位有帮助～和大家一同分享：
关于我之前提到的带薪产假，昨天发电邮询问MOM,回答如下：
“Thank you for your email of 15 September 2015.
As you have resigned before your child has obtain his Certificate of Singapore Citizenship, you are not entitled to Government-Paid Maternity Leave (GPML).”
希望对各位有帮助～ -
#17
祝福楼主全家幸福美满~~祝福楼主全家幸福美满2~~祝福楼主全家幸福美满2~~