问一个关于离职手续的问题
hf81970 • • 54257 次浏览去年刚来坡工作，今年年底打算回国了
公司合同上写的是离职要提前三个月告知，请问这个条款是硬性的、如果违反就要赔偿的，还是只是写一写。
提出离职申请后，三个月需要待满还是它审批通过提前就让你走了呢？
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6 条回复
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#1
是的，提前三个月告诉hr就好了，没少一个月就要赔公司的钱反之依然反之依然
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#2
你就提前三个月说你要走，同时也问一下再提前一点走行不行反正你要走了，如果公司没什么事情，让你早点走，节省点成本，也没什么反正你要走了，如果公司没什么事情，让你早点走，节省点成本，也没什么
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#3
这个你跟HR和line manager商量一下可以协商的，但是除非HR和老板对你提前要离职很不开心，那么就严格按照规定卡你了
btw,为什么去年刚来就要走啊？最近听到很多人要回国的消息就很不开心可以协商的，但是除非HR和老板对你提前要离职很不开心，那么就严格按照规定卡你了
btw,为什么去年刚来就要走啊？最近听到很多人要回国的消息就很不开心 -
#4
老板同意就不用呆满我当时辞职后一个月就走了，老板签字同意你提前走就行，但这一个月内不能休假，攒的年假也用来补这提前走的时间了，反正真心不划算~我当时辞职后一个月就走了，老板签字同意你提前走就行，但这一个月内不能休假，攒的年假也用来补这提前走的时间了，反正真心不划算~
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#5
我倒是呆满了notice period想着好聚好散。
话说mm 新工作找的如何了想着好聚好散。
话说mm 新工作找的如何了 -
#6
嗯还是呆满好~做点这个做点那个的，有时还有点怀念以前工作的地方呢。。做点这个做点那个的，有时还有点怀念以前工作的地方呢。。