优秀的毕业生看过来:国内一家外企招收董事长助理一名

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职位描述:董事长助理

公司简介:这是一家由新加坡外商投资管理的高科技环保型企业,是2014年福建省重点项目,技术从澳大利亚引进国内。时值企业扩张上市时期,需要招收董事长助理一名。

职责范围:主要负责与澳方的沟通、往来书信文件的中英互翻,同时协助董事长做好报告撰写、计划制定等内务,并能胜任对外接待、协调对接等任务。常驻工作地点为福建诏安,也有可能出差新加坡、澳大利亚等地

资历要求

1. 拥有中国重点大学本科或以上学历,或者新加坡的大学学士或以上学历。专业不限。如若个人英文及办事能力很强,学历稍有不及也可考虑。

2. 英文六级以上,最好有专业八级或者TOEFL高分水准,因为需要和澳方沟通,要求听、说、读、写均流利准确。

3. 忠诚负责,踏实肯干,工作态度积极主动,喜欢学习新的东西和接受挑战。

联系方式

本职位可塑性强,能锻炼人,待遇优厚,欢迎优秀的毕业生将你的中英文简历电邮至[email protected],并附上现在及未来一个月所在的城市,以便安排面试或电话面试。

30 条回复
  • xscheme
    #1

    所有用gmail等等邮箱收简历的职位介绍都是耍 流氓耍 流氓

  • 凡人
    #2

    新加坡本地大学毕业的如果是scholar应该绝大多数都没有托福雅思或英文八级证书,4,6级都没有...如果是scholar应该绝大多数都没有托福雅思或英文八级证书,4,6级都没有...

  • 我想买车车 楼主
    #3

    确实是的。不过六级是针对国内大学的毕业生说的。其实这个职位本身是看重实际英语水平。投简历后第一关就是英语面试/电话面试。新加坡本地毕业的愿意回国工作的朋友们觉得自己英语水平够好的欢迎来试试看。其实这个职位本身是看重实际英语水平。投简历后第一关就是英语面试/电话面试。新加坡本地毕业的愿意回国工作的朋友们觉得自己英语水平够好的欢迎来试试看。

  • 我想买车车 楼主
    #4

    不能这么绝对。因为事先要筛选,英文不好的都不用进入下一轮了,所以才先留了个gmail

  • 我想买车车 楼主
    #5

    我再透露一些吧。这家公司老总挺明白“重赏之下必有勇夫”的老实说工作地点在福建而不是北上广深确实会阻止一部分人想归的念头,所以老总给的条件对年轻的大学毕业生来说挺有吸引力的。另外公司也正在筹备上市,发展前景也很可观。这才会想也来新加坡招人。老实说工作地点在福建而不是北上广深确实会阻止一部分人想归的念头,所以老总给的条件对年轻的大学毕业生来说挺有吸引力的。另外公司也正在筹备上市,发展前景也很可观。这才会想也来新加坡招人。

  • #6

    卧槽 在福建我愿意啊可惜还有好几年bond 而且专业也不符合 哇嘎嘎
    另外觉得助理什么的外在形象一般都有要求的 想想还是算了 哇嘎嘎可惜还有好几年bond 而且专业也不符合 哇嘎嘎
    另外觉得助理什么的外在形象一般都有要求的 想想还是算了 哇嘎嘎

  • ffnffn
    #7

    重赏有多重(^_^)(^_^)

  • 宅宅
    #8

    感觉还挺适合我的不过我不会福建话,哈哈。
    话说福建哪里啊?不过我不会福建话,哈哈。
    话说福建哪里啊?

  • 我想买车车 楼主
    #9

    自信的微笑是很美的。鼓励你投简历~~职位的专业不限,只要想要做实业的都可以来

  • 我想买车车 楼主
    #10

    重到有博士学位的也心动~~~~

  • 我想买车车 楼主
    #11

    不需要会讲福建话的,英语讲得好才是真的好~~觉得适合就投吧

  • 我想买车车 楼主
    #12

    是的,多谢帮忙回复!

  • #13

    新加坡有公司么 可以新加坡的公司然后外派回中国么?

  • 宅宅
    #14

    其实我也蛮想知道配套如何毕竟又是搬迁到外地。要考虑整个配套的。
    你说的业务什么都不是个问题。如果配套不合适, 人家offer了,我不去多不好意思 ;)毕竟又是搬迁到外地。要考虑整个配套的。
    你说的业务什么都不是个问题。如果配套不合适, 人家offer了,我不去多不好意思 ;)

  • #15

    我来翻译一下这句---5k SGD,没有就是耍流氓

  • Eight
    #16

    作为一个福建人,没google都不知道诏安是哪里原来是个县。。。这还不是说福厦漳泉这些城市,要从大城市去小县城工作,整个生活还是需要很大的调整和改变的吧,除非本来就是那一带出来的。优点?估计物价很便宜,哈哈!原来是个县。。。这还不是说福厦漳泉这些城市,要从大城市去小县城工作,整个生活还是需要很大的调整和改变的吧,除非本来就是那一带出来的。优点?估计物价很便宜,哈哈!

  • #17

    感觉可能性不大并且木有逃bond的打算并且木有逃bond的打算

  • 我想买车车 楼主
    #18

    配套在面试合格的基础上自然会谈。而且是根据候选人的资历和能力来的现在这里说,为时尚早现在这里说,为时尚早

  • 我想买车车 楼主
    #19

    这个不奇怪。公司是做实业的,需要大块的地,但是又要靠近高消费城市(广州)还有各级政府的扶持。这里面的学问向老板学就好了~~ 还有各级政府的扶持。这里面的学问向老板学就好了~~

  • 我想买车车 楼主
    #20

    呵呵,我虽然很想说些什么,但目前还是不透露太多的好。我只能说,薪水一定是和资历能力成正比的。老板愿意花钱找人才,更愿意人才能赚来更多的钱。有句话不是说,"别问公司能给我什么,先问我能给公司什么"吗?我只能说,薪水一定是和资历能力成正比的。老板愿意花钱找人才,更愿意人才能赚来更多的钱。有句话不是说,"别问公司能给我什么,先问我能给公司什么"吗?

  • very3b
    #21

    这样太流氓做实业不是办事迂腐的借口做实业不是办事迂腐的借口

  • 我想买车车 楼主
    #22

    敢问迂腐从何而来?

  • very3b
    #23

    看看国内互联网行业的招聘尤其是初创小公司尤其是初创小公司

  • 五百光
    #24

    方便透露公司的名字吗?我是福建漳州人,很有兴趣回去发展。下个月就会回去。下个月就会回去。

  • 我想买车车 楼主
    #25

    现在这个阶段还不方便。不过欢迎你投简历过来。如果能获得面试机会的话,自然会和你详谈的。不过欢迎你投简历过来。如果能获得面试机会的话,自然会和你详谈的。

  • 我想买车车 楼主
    #26

    行业不同,规模不同,方式不同很正常的

  • #27

    请问现在有招到人吗?最近也有回国发展的念头,如果你还在找人的话,我也想试一下投简历看最近也有回国发展的念头,如果你还在找人的话,我也想试一下投简历看

  • 我想买车车 楼主
    #28

    招人还在进行中,欢迎投简历

  • 我想买车车 楼主
    #29

    招员过程中的一些心得,不如多说两句给大家参考吧!首先感谢很多朋友投来了简历,其中有很优秀的,基本进入第一轮面试的都有亮点。那么没有进入第一轮的常见情况就是没看清要求就海投的。比如这种级别的职位不是全职是做不了的,也说了需要是毕业生,可是仍有一些找实习的同学投来。也有说了工作地点是福建,但还有不少看简历时我就觉得好像不想回国吧,发email一问果真是不想换地方的。所以这样不看清楚要求就海投,浪费了时间精力却收不到好效果,何必呢?

    另外说说电话面试。有些朋友我也想先电话聊一下,可是居然简历上的电话号码也写错了,打过去是一个稀奇古怪的人接的。这样的情况会是直接pass。毕竟做董助这种工作是要求文案方面非常细心的。也有一些聊得不错的,会进入下一轮的笔试。可是具体能力不说,有的答题连标点符号都能连打两个而没检查出来,有的是有好几个错别字。虽然时间限制是个坎儿,但是明显多看一遍就能检查出来的错误,还是要尽量避免的。不然可以尝试一些不太要求文案的职位,或许会更容易。

    最后说说面试。基本进入这一轮的,能力都非常优秀了,或者是运气特好碰上董事长人在当地、能插空安排时间。但是前面花了很多时间通过重重考验,关键一步却没能好好把握。有一些是约时间时犹犹豫豫,约好了又改,印象马上要打折扣。而面试时的服装面貌、精神状态,虽然都有很多文章讲了,可其重要性仍然值得一再强调。正装+干净容颜+抖擞精神,是最容易拿到的、但也是最重要的第一印象分。因为能力的测试已经在前面做了不少,面试显然更多地会是董事长的主观印象。

    好了,一些些心得,希望给找工作的朋友们一个参考。另外这个职位仍然open,欢迎真正准备好了的优秀人才来投简历。加油!首先感谢很多朋友投来了简历,其中有很优秀的,基本进入第一轮面试的都有亮点。那么没有进入第一轮的常见情况就是没看清要求就海投的。比如这种级别的职位不是全职是做不了的,也说了需要是毕业生,可是仍有一些找实习的同学投来。也有说了工作地点是福建,但还有不少看简历时我就觉得好像不想回国吧,发email一问果真是不想换地方的。所以这样不看清楚要求就海投,浪费了时间精力却收不到好效果,何必呢?

    另外说说电话面试。有些朋友我也想先电话聊一下,可是居然简历上的电话号码也写错了,打过去是一个稀奇古怪的人接的。这样的情况会是直接pass。毕竟做董助这种工作是要求文案方面非常细心的。也有一些聊得不错的,会进入下一轮的笔试。可是具体能力不说,有的答题连标点符号都能连打两个而没检查出来,有的是有好几个错别字。虽然时间限制是个坎儿,但是明显多看一遍就能检查出来的错误,还是要尽量避免的。不然可以尝试一些不太要求文案的职位,或许会更容易。

    最后说说面试。基本进入这一轮的,能力都非常优秀了,或者是运气特好碰上董事长人在当地、能插空安排时间。但是前面花了很多时间通过重重考验,关键一步却没能好好把握。有一些是约时间时犹犹豫豫,约好了又改,印象马上要打折扣。而面试时的服装面貌、精神状态,虽然都有很多文章讲了,可其重要性仍然值得一再强调。正装+干净容颜+抖擞精神,是最容易拿到的、但也是最重要的第一印象分。因为能力的测试已经在前面做了不少,面试显然更多地会是董事长的主观印象。

    好了,一些些心得,希望给找工作的朋友们一个参考。另外这个职位仍然open,欢迎真正准备好了的优秀人才来投简历。加油!

  • cuocuoamyls
    #30

    状态更新请问现在这个职位还是vacant的吗?上司是男还是女?请问现在这个职位还是vacant的吗?上司是男还是女?

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