纵横职场，通才还是专才更吃香？

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我也有同样的疑惑....

看职业吧如果是ADMIN或者其他office support,当然是最好什么都会，薪水比较容易上去。
但是，如果是很专业的工作,很难做到通才，最好是做到行业的最高水平，具有不可替代性，薪水就比较高了。
如果是ADMIN或者其他office support,当然是最好什么都会，薪水比较容易上去。
但是，如果是很专业的工作,很难做到通才，最好是做到行业的最高水平，具有不可替代性，薪水就比较高了。

好精辟！xmlzjxmlzj

如果走管理路线呢？？

寒神志向远大！xmlzjxmlzj

有道理有个同事脾气很坏，只是他精于一方面，其他人不能及，只得忍受他的坏脾气有个同事脾气很坏，只是他精于一方面，其他人不能及，只得忍受他的坏脾气

通才做将军 专才做小兵哪个大老板是一门心思搞技术的？哪个大老板是一门心思搞技术的？

先专再通通过专长达到mgt level,然后通过展示自己的管理才能达到更高层次。通过专长达到mgt level,然后通过展示自己的管理才能达到更高层次。

人品好运气好最重要。自己不会，可以请会但不在背后捅刀子的就可以。即使在行[…]业做到不可取代的地位，但时不我与行业被取代了，也是徒叹奈何。业做到不可取代的地位，但时不我与行业被取代了，也是徒叹奈何。

对于单个公司来说需要多个专才和较少数通才但是这种专才局限于这个公司和同行业类似公司，跨行就不算专才，而通才虽然在单个公司需求少，但是跨度可以很大，比较万金油但是这种专才局限于这个公司和同行业类似公司，跨行就不算专才，而通才虽然在单个公司需求少，但是跨度可以很大，比较万金油

正所谓一招鲜，吃遍天

古人说的没错一招鲜，吃遍天

古人说的没错

总感觉，通才比较理想化，专才比较现实。。。

经济下行是让各种牛鬼蛇神现形的利器你很快就会有答案了。你很快就会有答案了。

先专后通我觉得到了管理层也适用
不过是开始了一个新的游戏我觉得到了管理层也适用
不过是开始了一个新的游戏

所以还是要有自己的专长(^_^)xmlzjxmlzj

找跟自己知识互补的朋友伴侣更好。
多读书。
站在巨人的肩膀上。伴侣更好。
多读书。
站在巨人的肩膀上。