赶人了,ep要1w月薪才能找爸妈过来ltvp带孩子了

如果是pr帮父母申ltvp有希望么，最近也想生了，怕父母过不来去年就零星的看到论坛上有人说pr帮父母申ltvp,薪水还可以的，也被拒了，现在情况如何了？去年就零星的看到论坛上有人说pr帮父母申ltvp,薪水还可以的，也被拒了，现在情况如何了？

pr申请过3次ltvp被拒应该是我薪水太低吧应该是我薪水太低吧

PR帮父母申签证也是需要看薪水的吧。。低薪PR和高薪PR能一样么低薪PR就别指望接父母过来了低薪PR就别指望接父母过来了

你朋友里5000-7000这个档位有申请到的么？感觉手头花费会很紧，但是自己一个人实在照顾不过来感觉手头花费会很紧，但是自己一个人实在照顾不过来

方便给个薪水参考范围么，要是我太低我也就不指望ltvp这条路了再想想别的路再想想别的路

之前不是有人说过吗，PR要6k以上才有机会批父母的ltvplmvlmv

奇葩政策，断人欲，灭人性

可以确定的告诉你不到6k也可以PR拿了多久也是考虑因素之一PR拿了多久也是考虑因素之一

所以coe会降低了？

看到这个我想起有天我去买猫粮店里两个本地大妈聊天
大妈一：哎呀听说明年coe会降
大妈二：那prc不都要涌进来买车啦
。。。店里两个本地大妈聊天
大妈一：哎呀听说明年coe会降
大妈二：那prc不都要涌进来买车啦
。。。

几个月前早就说好要赶人了 现在开始颁布政策 估计还有其他政策出炉http://www.businesstimes.com.sg/government-economy/singapore-budget-2015/labour-market-to-tighten-further-but-help-will-be-available

政府对经济的观察还是很仔细敏感和准确的http://www.businesstimes.com.sg/government-economy/singapore-budget-2015/labour-market-to-tighten-further-but-help-will-be-available

政府对经济的观察还是很仔细敏感和准确的

能不能以这个理由申请internal transfer，把我调到更人性化一点的office去啊。申请internal transfer，把我调到更人性化一点的office去啊。

COE? what kind of relationships are between those two?

不理解为什么不能开发那种为期三个月的探亲visa呢？申请时就说好三个月，不是等人来了再提心吊胆地申请，担心万一不批准怎么办。不能开发那种为期三个月的探亲visa呢？申请时就说好三个月，不是等人来了再提心吊胆地申请，担心万一不批准怎么办。

理由之一别和坡籍老板讲，和美籍或欧洲籍老板讲这个理由，应该有加分。。。要么回国要么去美加，这是大趋势吧别和坡籍老板讲，和美籍或欧洲籍老板讲这个理由，应该有加分。。。要么回国要么去美加，这是大趋势吧

薪水超过这个数了，申请了三次据了2次，就第二次批准了六个月，而且是不可以延的那种
反正pr的ltvp 基本上悲剧的比较多据了2次，就第二次批准了六个月，而且是不可以延的那种
反正pr的ltvp 基本上悲剧的比较多

越来越难呆了难道现在要么入籍要么走人吗难道现在要么入籍要么走人吗

回国或者美加吧。。。也有点疑惑，坡岛政府对坡岛未来发展也持悲观谨慎态度，预期放低，没有以前那样信心满满了？坡人有能力做相对高端工作的也就那么多，超脱不了的人口基数的限制，可用人才就那么多，政府心知肚明，仅仅为了大选，也没必要采取如此激进的针对外国人的奇葩政策吧。。。再自抬身价，给自个脸上贴金，也得有个限度呀。。。也有点疑惑，坡岛政府对坡岛未来发展也持悲观谨慎态度，预期放低，没有以前那样信心满满了？坡人有能力做相对高端工作的也就那么多，超脱不了的人口基数的限制，可用人才就那么多，政府心知肚明，仅仅为了大选，也没必要采取如此激进的针对外国人的奇葩政策吧。。。再自抬身价，给自个脸上贴金，也得有个限度呀。。。

晕了，看来完全没什么标准啊楼下那位薪水超6k也被拒2次。。。
那你PR拿了多久？ltvp是几月份批的呢？楼下那位薪水超6k也被拒2次。。。
那你PR拿了多久？ltvp是几月份批的呢？

还要看时间有没有过两年我一朋友薪水15k当时没到两年也是拒了， 两年一到立马批了我一朋友薪水15k当时没到两年也是拒了， 两年一到立马批了

对有卡的来说是好事啊， 整体薪水要升

这个要求真的太高了今年本来打算再申请PR，然后发现一年的appointment全部都block了，根本不接受申请今年本来打算再申请PR，然后发现一年的appointment全部都block了，根本不接受申请

要么回国，要么美加。。。自求多福吧。。。外国人种花结果，公司项目运转顺畅，盈利。。。坡岛政府移花接木，给坡人加装备外挂打鸡血是无底线了。。。不榨干外国人的血汗，这奇葩政策就不会停止的。。。别再往我们外国人身上泼脏水，让我们外国人当替罪羊。。。外国人种花结果，公司项目运转顺畅，盈利。。。坡岛政府移花接木，给坡人加装备外挂打鸡血是无底线了。。。不榨干外国人的血汗，这奇葩政策就不会停止的。。。别再往我们外国人身上泼脏水，让我们外国人当替罪羊。。。

问题是他再这样赶也赶不走他以前放水进来的人。他再这样赶也赶不走他以前放水进来的人。

楼上诸君都太悲观了.. 这是为了 EP,SP 着想啊... 从此都是这个[…] LEVEL 起跳了~ 不然就找不到人了 LEVEL 起跳了~ 不然就找不到人了

算了吧你以为regional office的headcount一定要放在新加坡吗？哪里成本高就砍哪里的人。你以为regional office的headcount一定要放在新加坡吗？哪里成本高就砍哪里的人。

半夜12点刷吧xmwzjxmwzj

这个在理以前进来门槛太低，现在月薪1W都不批，这种外国人才结构合理吗？以前进来门槛太低，现在月薪1W都不批，这种外国人才结构合理吗？

被放水进来的来说一句不同技能的人为坡有不同的贡献
为啥要赶走
二十年前买房子现在翻一倍，以前还分房子不花钱，coe还有2块钱的时候，就是自己没赶上好时候而已
不同技能的人为坡有不同的贡献
为啥要赶走
二十年前买房子现在翻一倍，以前还分房子不花钱，coe还有2块钱的时候，就是自己没赶上好时候而已

你不如干脆等到大选之后我身边申请的人说现在基本都没戏，大家都默认至少要大选后才有希望。我身边申请的人说现在基本都没戏，大家都默认至少要大选后才有希望。

坡岛政府是按照公司模式发展运营的公司扩张有两大类：一类是办公室招聘更多人员厂房添加新生产线等，只要招聘对应类别员工就可以；另一类是直接开新公司分公司，各层次所有类别人员都需要招聘。

从公司运营的角度比较容易理解坡岛政府唯利是图的人口买卖政策以及其他各类匪夷所思的政策。。。（提醒：人事，会计，销售，管理之类的工作是最容易被坡人替代的）。。。每项政策的利弊政府在实施政策之初就已经明了。。。一切都在坡岛政府掌控之中。公司扩张有两大类：一类是办公室招聘更多人员厂房添加新生产线等，只要招聘对应类别员工就可以；另一类是直接开新公司分公司，各层次所有类别人员都需要招聘。

从公司运营的角度比较容易理解坡岛政府唯利是图的人口买卖政策以及其他各类匪夷所思的政策。。。（提醒：人事，会计，销售，管理之类的工作是最容易被坡人替代的）。。。每项政策的利弊政府在实施政策之初就已经明了。。。一切都在坡岛政府掌控之中。

哈哈哈哈哈 神推测

估计PR 6K办老人LTVP的标准也马上要提高既然EP办老人LTVP的标准从8K上涨到10K
大家都预计PR办老人LTVP的标准也会暗地从6K上涨，具体还不知道....既然EP办老人LTVP的标准从8K上涨到10K
大家都预计PR办老人LTVP的标准也会暗地从6K上涨，具体还不知道....

SP与EP薪水不到5000不能给家属准证，不是父母不能来带孩子，是根本孩子不能出生嘛~~不是父母不能来带孩子，是根本孩子不能出生嘛~~

现阶段申请PR，岂不是悲剧？目前薪水不到6k，申请PR，岂不是会接着悲剧了。目前薪水不到6k，申请PR，岂不是会接着悲剧了。