公司里面一位平时还相处不错的同事，昨天因为业务问题和我在短信讨论时候突然甩狠话，一大堆如果我们部门不肯退步导致谈不成这个业务，她就准备找新工作了并且这个部门都可以关门了。当时没有回复她，心底挺难受的。毕竟他们的案子我们一直跟进着，方案换了几个了，还在研究数据是不是有商量余地。短信讨论的只是他们提出的依据并不靠谱，不能作为标准。没想到她会完全不顾以往交情发这样的短信。

下午在和老板讨论的时候，得知她的老板已经私下汇报大老板，意思是他们已经很让步了，我们竟然还要继续review。此时我顺便说了她也是私下给我施压的事情，老板要求看了所有来去的短信内容。老板发信告知大老板，业务部门不应该干涉我们独立的审核，尤其拿失业作为威胁不能帮助业务发展。

其实老板还是让我继续看数据，要客观的审核。此时发狠话的同事竟然又短信我，指责把短信内容告知老板还说关系已经拉到了，我就问她当时她发狠话的时候怎么就没有考虑到。再接着老板说人事部也介入调查了，问题是我们都没有回报人事部。老板说，不是应该我投诉才对嘛，反正他会实事求是的还原事情。

一个晚上没有睡好委屈郁闷，同事关系的微妙处理看来我还是不擅长处理。下周不知道是什么情况。求开导。
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