老板算错工资，员工有权利讨回吗？
ZXH • • 57201 次浏览工资单出来后，当时没发现有错误，三周后发现原来少发了500多，然后向老板反应，老板也承认自己算错工资了，可是说我三天之内应该提出来的，现在提太晚了，不给补。但其实工资还没入账呢，很是郁闷，这工资该怎么讨回呢？
工资单明细上的确是算错了，老板也知道计算错了，白纸黑字，可现在他就是以我反应的时间太晚了，不给，怎么办？
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#1
告诉老板"三天之内应该提出来的"的说法纯粹扯淡...不服拿出白纸黑字的条文来不服拿出白纸黑字的条文来
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#2
有没有白纸黑字也不重要，可以咨询MOM, 打热线电话。6438 5122。
之后告诉老板已咨询MOM,看他补不补。可以咨询MOM, 打热线电话。6438 5122。
之后告诉老板已咨询MOM,看他补不补。 -
#3
这样的老板也是醉了
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ZXH 楼主#4
当初邮件说，如果工资有错三天内提出来，结果那几天忙得晕头转向，根本没来得及看。后来终于有时间了，静下心来算，因为条目很多，需要一点一点看，那天看到晚上10点多才看完，结果，发现错了。。。。
因为工资要一个月后才发，所以趁还没入账时提出来，结果老板说，的确是算错了，不过，你已经过了期限了，谁叫你不早提出来呢？这怪不得我。。。
看老板胸有成竹的态度，我甚至开始怀疑是不是他故意算错的。。。。
不过，算错工资，错误本身不在员工身上。如果当初给员工多算了工资呢？肯定事后不管多久，肯定会在下个月工资扣回来的吧。。。。后来终于有时间了，静下心来算，因为条目很多，需要一点一点看，那天看到晚上10点多才看完，结果，发现错了。。。。
因为工资要一个月后才发，所以趁还没入账时提出来，结果老板说，的确是算错了，不过，你已经过了期限了，谁叫你不早提出来呢？这怪不得我。。。
看老板胸有成竹的态度，我甚至开始怀疑是不是他故意算错的。。。。
不过，算错工资，错误本身不在员工身上。如果当初给员工多算了工资呢？肯定事后不管多久，肯定会在下个月工资扣回来的吧。。。。