当新加坡的优势不在
ansys • • 57874 次浏览现在国内的同学工资已经超过了我在新加坡的工资，有时候真感到惭愧。同样是工程专业，来新加坡这么多年，薪水一年涨那么点，干几年还不如跳一次槽多。这边的工业越来越没落了，看样得撤了。再不撤，估计回去就不适应了。
有同样问题的小伙伴们多吗？
-
#52
记得哈佛幸福课中的一句话人生成功的唯一标准就是内心的幸福感。人生成功的唯一标准就是内心的幸福感。
-
#53
其实我想说来着好像中国人最不认可的成功就是家庭幸福，心情舒畅好像中国人最不认可的成功就是家庭幸福，心情舒畅
-
#54
同意你的说法事业和家庭，很多时候很难平衡，尤其对于事业心比较强的人。事业和家庭，很多时候很难平衡，尤其对于事业心比较强的人。
-
#55
10年码农求推荐随变插一句，花旗软件只是挂了花期title。在国内老喜欢大量招实习生，毕业给很低工资，然后有些transfer到新加坡。我好友就在这边花期信息做IT，美其名是VP级别，实际工资在8000一个月。还有一大学同学在autodesk，就更不要提啥了，EP p2，都是10年以上coding。
做IT一般都喜欢吹，这个是通病，一个做java编程，喜欢说我做投行软件，你要细问，直接和你着急，老子写过编译器，扔出来吓死你哦。再不济，直接拿马云和马化腾来压人。
大家也不要喷我，就当故事听听好了。随变插一句，花旗软件只是挂了花期title。在国内老喜欢大量招实习生，毕业给很低工资，然后有些transfer到新加坡。我好友就在这边花期信息做IT，美其名是VP级别，实际工资在8000一个月。还有一大学同学在autodesk，就更不要提啥了，EP p2，都是10年以上coding。
做IT一般都喜欢吹，这个是通病，一个做java编程，喜欢说我做投行软件，你要细问，直接和你着急，老子写过编译器，扔出来吓死你哦。再不济，直接拿马云和马化腾来压人。
大家也不要喷我，就当故事听听好了。 -
#56
呵呵国内确实工资不低了, 我一同学人民币差不多25000一个月,不过貌似现在国内的消费水平也要赶上新加坡了国内确实工资不低了, 我一同学人民币差不多25000一个月,不过貌似现在国内的消费水平也要赶上新加坡了
-
#57
纯中国学历混得好的太多了不用说金融，IT，就算是在新加坡搞science科研的好几个教授是中国phd，这些人都是20w+/yr的。新加坡就是一点好，你有能力证明自己，任才录用，出身就不重要了。哈佛剑桥的没能力产出被开的也不少哦。不用说金融，IT，就算是在新加坡搞science科研的好几个教授是中国phd，这些人都是20w+/yr的。新加坡就是一点好，你有能力证明自己，任才录用，出身就不重要了。哈佛剑桥的没能力产出被开的也不少哦。
-
#58
这无关新加坡的优势，是LZ自己（在新加坡）是否有优势。小毛驴着急小毛驴着急
-
#59
在这边搞科研能有20w+？睡醒没这边即使在NTU NUS做教授，assistant prof月薪也就6-7k，合同3年一续，如果没有显著成果的话，到期必须走人的。即使混到assoc prof，月薪也就13k-14k左右，跟在外面做工的senior manager差不多薪水，而且很多assoc都没有tenure track的。何况assoc已经是多数教授的极限了，很多人一辈子混到退休也拿不到正教授。。平均一个学院faculty大几十人，正教授区区几人而已，基本都是五六十岁的老头了。。正教授差不多一年能有20w+是真的
国内土博在这边当教授的，板着指头就能数清。咋被你说得好像很多一样。。这边的中国教授基本都有英美名校phd学位，仅有的几个土博那都是技术极其NB的人，而且目前基本也处于assistant/assoc阶段，20w+就不用想了。这边即使在NTU NUS做教授，assistant prof月薪也就6-7k，合同3年一续，如果没有显著成果的话，到期必须走人的。即使混到assoc prof，月薪也就13k-14k左右，跟在外面做工的senior manager差不多薪水，而且很多assoc都没有tenure track的。何况assoc已经是多数教授的极限了，很多人一辈子混到退休也拿不到正教授。。平均一个学院faculty大几十人，正教授区区几人而已，基本都是五六十岁的老头了。。正教授差不多一年能有20w+是真的
国内土博在这边当教授的，板着指头就能数清。咋被你说得好像很多一样。。这边的中国教授基本都有英美名校phd学位，仅有的几个土博那都是技术极其NB的人，而且目前基本也处于assistant/assoc阶段，20w+就不用想了。 -
#60
说得太赞了明明是自己没优势，却把责任推到新加坡的头上，真替这些人捉急明明是自己没优势，却把责任推到新加坡的头上，真替这些人捉急
-
#61
浪不达 哈哈哈哈你那张臭嘴 真是神也救不了你
一百个马甲大老远也能闻到你的口臭你那张臭嘴 真是神也救不了你
一百个马甲大老远也能闻到你的口臭 -
#62
我说的哪里有问题，欢迎指出来别一来就给别人扣帽子，嘴蛮贱的。别一来就给别人扣帽子，嘴蛮贱的。
-
#63
你在扯什么呢小朋友
-
#64
那你有没有想过究竟是这个国家跟你想象的差距大，还是你跟这个国家的要求差距大？
如果一个国家更需要医生、律师、金融、咨询、私人银行这些专业人士的话，你是否有想过往这些方面努力？来了四五年却仍然没有提升自己，收入甚至比女人还低，这究竟是因为你本人是loser呢，还是像你标题里耸人听闻地断言什么新加坡优势不再？究竟是这个国家跟你想象的差距大，还是你跟这个国家的要求差距大？
如果一个国家更需要医生、律师、金融、咨询、私人银行这些专业人士的话，你是否有想过往这些方面努力？来了四五年却仍然没有提升自己，收入甚至比女人还低，这究竟是因为你本人是loser呢，还是像你标题里耸人听闻地断言什么新加坡优势不再？ -
#65
回应你最初举得那个例子啊想告诉你国内文凭拿来这边找工作、工资低很正常啊。。没什么好奇怪的想告诉你国内文凭拿来这边找工作、工资低很正常啊。。没什么好奇怪的
-
#66
哈哈哈哈浪不达啊浪不达名声臭了就换马甲
你的马甲啊 也就能撑三天名声臭了就换马甲
你的马甲啊 也就能撑三天 -
#67
不经常上论坛这里还有哪些高人我不清楚，见谅这里还有哪些高人我不清楚，见谅
-
#68
送你三个字吧神经病或者妄想症，自己选一个？
哈哈哈神经病或者妄想症，自己选一个？
哈哈哈 -
#69
哈哈哈哈桃子笑死我了xmlzjxmlzj
-
#70
我猜指的是 lambda 。。。
-
#71
那你为你女朋友牺牲蛮大啊不过如果你带着这个为爱牺牲的想法留在小坡将来对你和你女朋友也是个隐患啊，顶个锅盖建议你还是回国吧，能说服女朋友一起回去最好，不行的话在国内你混出头了还怕没妹子？不过如果你带着这个为爱牺牲的想法留在小坡将来对你和你女朋友也是个隐患啊，顶个锅盖建议你还是回国吧，能说服女朋友一起回去最好，不行的话在国内你混出头了还怕没妹子？
-
#72
还有1哦xmlzjxmlzj
-
#73
好奇的问：混得好的标准是什么
-
#74
总得有点标准吧，不然每个人一份工作，难道混得都一样？最简单的比较方法：薪水多高、手下团队带几人。还要参考年龄因素。
34岁在银行升到VP，拿一万多的薪水，个人来说算不错的。但要拿这作为中国大陆学历在海外混得开的论据，就太贻笑大方了。。银行里一堆一堆阿三当VP/EVP/MD的，都是印度老家的屌丝学历，且不说上面那个谁举得花旗的例子是真是假，在这边我还真没见过几个国内文凭来这边做高管的，数量和质量上跟老印相比都有很大差距。最简单的比较方法：薪水多高、手下团队带几人。还要参考年龄因素。
34岁在银行升到VP，拿一万多的薪水，个人来说算不错的。但要拿这作为中国大陆学历在海外混得开的论据，就太贻笑大方了。。银行里一堆一堆阿三当VP/EVP/MD的，都是印度老家的屌丝学历，且不说上面那个谁举得花旗的例子是真是假，在这边我还真没见过几个国内文凭来这边做高管的，数量和质量上跟老印相比都有很大差距。 -
#75
原来在新加坡不是医生、律师、金融、咨询、私人银行这些的就是loser啊
-
#76
我只是举几个热门行业的例子而已其他的可以举一反三了。即使工程行业也可以做到领军人物其他的可以举一反三了。即使工程行业也可以做到领军人物
-
#77
虽然其他的点不是很能苟同这层楼还是要排的
“如果一个国家更需要医生、律师、金融、咨询、私人银行这些专业人士的话，你是否有想过往这些方面努力？来了四五年却仍然没有提升自己，收入甚至比女人还低，这究竟是因为你本人是loser呢，还是像你标题里耸人听闻地断言什么新加坡优势不再？”
没有任何人阻止你做任何事情，确实不要先找借口，应该找自己的原因这层楼还是要排的
“如果一个国家更需要医生、律师、金融、咨询、私人银行这些专业人士的话，你是否有想过往这些方面努力？来了四五年却仍然没有提升自己，收入甚至比女人还低，这究竟是因为你本人是loser呢，还是像你标题里耸人听闻地断言什么新加坡优势不再？”
没有任何人阻止你做任何事情，确实不要先找借口，应该找自己的原因 -
#78
同意，不应该拿自己的不爽，打击一片。 毕竟天外有天
-
#79
说的好很赞同. 很赞同.
-
#80
白犀牛快绝种了, 全世界都希望白犀牛能繁殖下去请问, 你能变成白犀牛么? 请问, 你能变成白犀牛么?
-
#81
对也不对大学情况基本正确。 到了assoc professor 混日子的很多,比工业界要稳定的多啊
不过有的研究所因为特别原因，得到很多经费， 请了一些海外大牛做PI，给的远远超过20W.. 主要看学术能力。大学情况基本正确。 到了assoc professor 混日子的很多,比工业界要稳定的多啊
不过有的研究所因为特别原因，得到很多经费， 请了一些海外大牛做PI，给的远远超过20W.. 主要看学术能力。 -
#82
任何地方都是三十年河东，三十年河西任何地方都是三十年河东，三十年河西任何地方都是三十年河东，三十年河西
-
ansys 楼主#83
谢谢批评！看了大家的观点，我思考了很久，觉得首先要从自己的身上去找问题。固然新加坡工业日趋没落，但还是有一些很不错的研发中心在新加坡继续生存着。我得努力改变自己，朝牛人方向挺近，争取薪水有所突破，职业更有上升空间。
谢谢大家！看了大家的观点，我思考了很久，觉得首先要从自己的身上去找问题。固然新加坡工业日趋没落，但还是有一些很不错的研发中心在新加坡继续生存着。我得努力改变自己，朝牛人方向挺近，争取薪水有所突破，职业更有上升空间。
谢谢大家！ -
#84
你可知道宝洁和通用把亚太区的总部从中国搬来本地呢难道宝洁的研发不是研发？只有你所在那个工程sector才叫研发？知道这个帖子你仍然在说这边的工程日渐“没落”，请问这仅仅是你的想象？还是有明确的数据支持！
人的眼界要放广一点，别在没查相关数据的情况下随便就发一个令人啼笑皆非的标题难道宝洁的研发不是研发？只有你所在那个工程sector才叫研发？知道这个帖子你仍然在说这边的工程日渐“没落”，请问这仅仅是你的想象？还是有明确的数据支持！
人的眼界要放广一点，别在没查相关数据的情况下随便就发一个令人啼笑皆非的标题 -
#85
楼主做有限元的？我大航天很有需求呢。不过不比十年前那么火爆了。我大航天很有需求呢。不过不比十年前那么火爆了。
-
ansys 楼主#86
这个结论不是拍脑袋的最简单的是，你可以从新加坡这十年来的工业博览会展参展商和参观人数得出；二就是政府报告。最简单的是，你可以从新加坡这十年来的工业博览会展参展商和参观人数得出；二就是政府报告。
-
ansys 楼主#87
兄台眼光独到我做这个方向有10年多了。我做这个方向有10年多了。
-
#88
本人基本是看帖不回帖，但是对这种无知还是要开导一下的asst Prof 6~7k? 拜托，您什么时候的老黄历大叔？senior点的postdoc都到这水平了。我的几个朋友薪水加bonus已经20W或是不远了，且30刚出头。那些seniorPI更是令人不敢想象。当然他们都不一定全是中国的phd。这只是反驳您的科研薪水水平论断。这就是新加坡支持科研的力度，也是我们留在这的原因。
现在中国发展起来了，中国的学历含金量也大大增加了。国内所谓土博在phd期间发个一篇甚至两篇science，nature的越来越多了，直接出国一两年就做PI的也不是没有。更不用说创业的了。建议您多开阔眼界，见见世面，就您这种对人对事动不动指指点点的态度，我看不用妄谈什么精英阶层，且论大嘴巴宅男如何？真正的精英是没空闲逛的，所以我达不到我朋友们的高度，哈哈. 大家共勉。asst Prof 6~7k? 拜托，您什么时候的老黄历大叔？senior点的postdoc都到这水平了。我的几个朋友薪水加bonus已经20W或是不远了，且30刚出头。那些seniorPI更是令人不敢想象。当然他们都不一定全是中国的phd。这只是反驳您的科研薪水水平论断。这就是新加坡支持科研的力度，也是我们留在这的原因。
现在中国发展起来了，中国的学历含金量也大大增加了。国内所谓土博在phd期间发个一篇甚至两篇science，nature的越来越多了，直接出国一两年就做PI的也不是没有。更不用说创业的了。建议您多开阔眼界，见见世面，就您这种对人对事动不动指指点点的态度，我看不用妄谈什么精英阶层，且论大嘴巴宅男如何？真正的精英是没空闲逛的，所以我达不到我朋友们的高度，哈哈. 大家共勉。 -
#89
他说的没啥错啊这边教授的薪水都是很透明的，不信你自己可以去glassdoor上看看，也可以去搜一下professor salaries in Singapore，八九不离十吧。总之assistant professor跟银行avp薪水类似（6-7千可能说少了，但也就7-8千），混到assoc级别差不多跟银行vp类似，大概一年15万左右。。敢说说你那30出头轻松20万+的朋友都是何方神圣么？？什么title的，在什么机构做。postdoc拿6-7k？？全新加坡大部分的postdoc都要哭了，没到这个这个薪水你给补啊。。
而且学术圈也未见得就比银行职位更稳。assoc没有tenure的比比皆是，都是两三年的合同，没有成果立即卷铺盖走人。我本科指点fyp的教授就是assistant prof，每天四五点起床开始工作，心理压力非常大，感觉人都快要崩溃了那种。这反应了多数没拿到tenure track教授的真实生存状态这边教授的薪水都是很透明的，不信你自己可以去glassdoor上看看，也可以去搜一下professor salaries in Singapore，八九不离十吧。总之assistant professor跟银行avp薪水类似（6-7千可能说少了，但也就7-8千），混到assoc级别差不多跟银行vp类似，大概一年15万左右。。敢说说你那30出头轻松20万+的朋友都是何方神圣么？？什么title的，在什么机构做。postdoc拿6-7k？？全新加坡大部分的postdoc都要哭了，没到这个这个薪水你给补啊。。
而且学术圈也未见得就比银行职位更稳。assoc没有tenure的比比皆是，都是两三年的合同，没有成果立即卷铺盖走人。我本科指点fyp的教授就是assistant prof，每天四五点起床开始工作，心理压力非常大，感觉人都快要崩溃了那种。这反应了多数没拿到tenure track教授的真实生存状态 -
#90
给个链接看看？我对engineering sector没啥了解，你来给讲讲吧，咋个衰落法，最好有数字图表那种我对engineering sector没啥了解，你来给讲讲吧，咋个衰落法，最好有数字图表那种
-
#91
大牛一般都有个人或者至少工作网站的吧？可以给几个链接看看么，比如你说的那种国内土博工作一两年，就来这边研究所做senior PI的。
给咱涨涨见识可以给几个链接看看么，比如你说的那种国内土博工作一两年，就来这边研究所做senior PI的。
给咱涨涨见识 -
#92
我是来围观相信Glassdoor 数据的职场专家的 相信Glassdoor 数据的职场专家的
-
#93
有啥好围观的glassdoor上面的薪水大部分是可信的，看过绝大多数信息和在现实中了解到的基本一致glassdoor上面的薪水大部分是可信的，看过绝大多数信息和在现实中了解到的基本一致
-
#94
做学术的如果那么在乎钱，是没有前途的我表弟刚刚拿到普度的高级讲师的位子，年薪还不如这里所谓的 senior postdoc.我问他来不来新加坡，至少能拿到assoc prof. 他不愿意，也不在乎那点额外收入，毕竟自己钟爱的事业更重要。 他现在在从事国际最顶尖的物理研究，大部分时间在瑞士的国际研究所里，同事有诺奖获得者。翌年发的论文数量和质量，绝对超过很多坡上的PI.
还记的那个开出租车的senior PI, 他在新加坡干了25年，2-300K 翌年，才以第三作者发了2片论文。新加坡应该好好检讨学术界。 我表弟刚刚拿到普度的高级讲师的位子，年薪还不如这里所谓的 senior postdoc.我问他来不来新加坡，至少能拿到assoc prof. 他不愿意，也不在乎那点额外收入，毕竟自己钟爱的事业更重要。 他现在在从事国际最顶尖的物理研究，大部分时间在瑞士的国际研究所里，同事有诺奖获得者。翌年发的论文数量和质量，绝对超过很多坡上的PI.
还记的那个开出租车的senior PI, 他在新加坡干了25年，2-300K 翌年，才以第三作者发了2片论文。新加坡应该好好检讨学术界。 -
#95
你想多了，25年快退休了才做到senior pi的算啥人家的“朋友”可是国内土博+一两年工作经验，才30出头就上位了。人家的“朋友”可是国内土博+一两年工作经验，才30出头就上位了。
-
#96
那个瓜几十年就senior PI, 混了25年而已。。给扫地出门还不爽，到处发贴，后来给研究所公布他的研究成果和薪水，他只好灰溜溜的跑回国了。给扫地出门还不爽，到处发贴，后来给研究所公布他的研究成果和薪水，他只好灰溜溜的跑回国了。
-
#97
你知道glassdoor谁都能放数据吧为了看别人随便放的数据自己也随便放个数据的人比例是多少你研究过没有?
你是做HR还是猎头公司吗？猎头公司出的薪水报告你读过没有？
银行业有薪水白皮书，学术界有没有你找过没有？
银行业的数据对的上号，就直接认为Glassdoor所有行业的薪水都是正确的，这样的逻辑真是棒呢！为了看别人随便放的数据自己也随便放个数据的人比例是多少你研究过没有?
你是做HR还是猎头公司吗？猎头公司出的薪水报告你读过没有？
银行业有薪水白皮书，学术界有没有你找过没有？
银行业的数据对的上号，就直接认为Glassdoor所有行业的薪水都是正确的，这样的逻辑真是棒呢！ -
#98
莫名其妙。。是谁都能放数据，但问题有几个人会乱放的？在glassdoor上查职位评价和工资信息不下百条了，跟现实生活中了解到的情况相差无几，所以才会选择多数相信！
相反去相信什么猎头公司的薪水报告才是可笑。。先动动脑子琢磨一下所谓猎头公司发布那些薪酬报告的动机是什么，再想想上面的数字是否可靠，不难理解吧？在glassdoor上查职位评价和工资信息不下百条了，跟现实生活中了解到的情况相差无几，所以才会选择多数相信！
相反去相信什么猎头公司的薪水报告才是可笑。。先动动脑子琢磨一下所谓猎头公司发布那些薪酬报告的动机是什么，再想想上面的数字是否可靠，不难理解吧？ -
#99
你好厉害哦看猎头白皮书的时候好有critical thinking哦
看Glassdoor的时候就相信大多数人放在匿名social media上的东西
自己说和身边百多人比较了工资水准，原来你有100多个跟你推心置腹告诉你工资多少的可靠朋友
你还在这里装什么 你应该开个讲座 怎么打听别人真实工资 上网炫耀数据 然后走上人生巅峰看猎头白皮书的时候好有critical thinking哦
看Glassdoor的时候就相信大多数人放在匿名social media上的东西
自己说和身边百多人比较了工资水准，原来你有100多个跟你推心置腹告诉你工资多少的可靠朋友
你还在这里装什么 你应该开个讲座 怎么打听别人真实工资 上网炫耀数据 然后走上人生巅峰 -
#100
这个很难想明白？一个是基于商业利害的报告，另一个是网友volunteer发布的，哪个更客观，难道傻傻分不清？
照你的逻辑，维基百科你也别用咯，反正只要是个网上注册的ID都可以随便更改条目，有啥真实性可言呢一个是基于商业利害的报告，另一个是网友volunteer发布的，哪个更客观，难道傻傻分不清？
照你的逻辑，维基百科你也别用咯，反正只要是个网上注册的ID都可以随便更改条目，有啥真实性可言呢 -
#101
键盘侠你这么厉害怎么不去做glassdoor的moderator 来保证人家的数据真实可信？哦不对，glassdoor没有这样的职位。 你爱用wiki你用啊，你们老师有没有告诉你，写paper别拿wiki做reference啊？你们老板有没有告诉你，company research别去看wiki去看bloomberg啊？ 最佩服你这种有百多个推心置腹把工资条递给你的交友广泛的键盘侠了，以后写书《我如何打听到别人的真实工资》我一定多买几本哈。