说到面试时最讨厌被问的问题

这还不算讨厌我曾遇到一个老女人问我，谁把你带到新加坡来的。。。我曾遇到一个老女人问我，谁把你带到新加坡来的。。。

居然没有被讨厌问到的问题虽然面试也有好几十次了虽然面试也有好几十次了

被问过…我说这是一个很长的故事之后老板居然还很有心情的听下去…我说这是一个很长的故事之后老板居然还很有心情的听下去…

握爪小弥留之际小弥留之际

在美国这个算harassment了

或者说叫难回答的问题吧

我比较反感这种谈工作谈得少八卦比较多的面试官。八卦比较多的面试官。

当年毕业招聘会面试两个同学被一个面试官同时面
面试官让我俩分别说说自己怎么看对方的，优缺点，从没预料到这种，坏透了
是华为！！！！两个同学被一个面试官同时面
面试官让我俩分别说说自己怎么看对方的，优缺点，从没预料到这种，坏透了
是华为！！！！

华为又亮了。。。。。。。。。。

汗，这不是挑拨离间么。。。

应该是看我们的反应能力吧谁知道，我只能回过来这么想了
只可惜我们都很不争气，这对我们天真的应届毕业生来说太挑战了谁知道，我只能回过来这么想了
只可惜我们都很不争气，这对我们天真的应届毕业生来说太挑战了

啊 华为啊 华为！啊 华为！

我觉得最讨厌的问题是你的缺点是什么？：）你的缺点是什么？：）

这是我最喜欢的问题啊每次听到这句话就一个感觉：总算面试完了，轮到我提问了！每次听到这句话就一个感觉：总算面试完了，轮到我提问了！

我讨厌一切技术性问题...也许这就是我不想继续做工程师的最大原因，想到跳槽还要面对考试就发怵也许这就是我不想继续做工程师的最大原因，想到跳槽还要面对考试就发怵

+1上次去一家日本公司面试，我说没有会给工作带来影响的缺点。hr不干了 非要我说一个 说爱睡觉 爱shopping也是缺点。尼玛 那是我的爱好！而且就算是缺点跟你有半毛钱关系 那是我的私生活。上次去一家日本公司面试，我说没有会给工作带来影响的缺点。hr不干了 非要我说一个 说爱睡觉 爱shopping也是缺点。尼玛 那是我的爱好！而且就算是缺点跟你有半毛钱关系 那是我的私生活。

不讨厌, 完全木有机会面试,怎么破?

没有缺点?那不是神?如果我有机会被问, 就会回答, 我的最大弱点,就是喜欢美女.

虽然是私生活,个人生活, 也会影响工作的吧......如果我有机会被问, 就会回答, 我的最大弱点,就是喜欢美女.

虽然是私生活,个人生活, 也会影响工作的吧......

那个HR是不是宅女？所以对爱血拼的美女们羡慕嫉妒恨...所以对爱血拼的美女们羡慕嫉妒恨...

我最讨厌only shortlist神马的
美国一些公司即使没选你，也会告知你
新加坡公司就喜欢装逼
only shortlist神马的
美国一些公司即使没选你，也会告知你
新加坡公司就喜欢装逼

“你有什么问题”这怎么成了让人讨厌的问题了？
首先，这代表面试进入尾声
还有，这是你考核对方的机会

一直觉得面试是双方面的，公司面你，你也面公司，我通常都会问很多问题，对自己负责，你也要好好面面公司。我现在这份工作，面试的时候，公司面我15分钟，我面了他们半个小时这怎么成了让人讨厌的问题了？
首先，这代表面试进入尾声
还有，这是你考核对方的机会

一直觉得面试是双方面的，公司面你，你也面公司，我通常都会问很多问题，对自己负责，你也要好好面面公司。我现在这份工作，面试的时候，公司面我15分钟，我面了他们半个小时

讨厌被问到了，因为每次都觉得不好回答到不能说是讨厌的问题到不能说是讨厌的问题

没错, 这是给你自由发挥,展现真我的机会

为什么不好回答啊当然问一堆自己感兴趣的事情了，比如以后同事组成啊，面的职位负责范围啊，如果高层一点的职位还可以问管理范围，发展升迁前景啊，这样才能决定要不要入职嘛当然问一堆自己感兴趣的事情了，比如以后同事组成啊，面的职位负责范围啊，如果高层一点的职位还可以问管理范围，发展升迁前景啊，这样才能决定要不要入职嘛

answer her:Mr. Lee Kuan YewMr. Lee Kuan Yew

不是让你回答是让你问
问问题有什么压力？只要不要问太幼稚的问题就成，问些你感兴趣的，例如: team structure, working enviorment, company culture, benefits,等等是让你问
问问题有什么压力？只要不要问太幼稚的问题就成，问些你感兴趣的，例如: team structure, working enviorment, company culture, benefits,等等

看起来有些道理，不过现实要复杂不少，很少这么问的面试别人和自己面试都有几十次了，几乎不会有人问benefit，team structure一般之前环节就会介绍，第二第三个不痛不痒的会用到，不过也就是标准答案给你复读一遍。面试别人和自己面试都有几十次了，几乎不会有人问benefit，team structure一般之前环节就会介绍，第二第三个不痛不痒的会用到，不过也就是标准答案给你复读一遍。

这些属于暖身问题很多一轮流的，面前这些问题都不会涉及，当作试探性提问，延伸很多细节问题，顺便试探面试官的业务能力，面试本来就是虚虚实实，你退我进的。
你提问有条不紊，层层推进，是自我展示和自我建立气场的时机，做好了，能给对方留下好印象。很多一轮流的，面前这些问题都不会涉及，当作试探性提问，延伸很多细节问题，顺便试探面试官的业务能力，面试本来就是虚虚实实，你退我进的。
你提问有条不紊，层层推进，是自我展示和自我建立气场的时机，做好了，能给对方留下好印象。

好主意下次遇到奇葩我就直接滚蛋了。还是自己太包子下次遇到奇葩我就直接滚蛋了。还是自己太包子

我觉得这个问题就是没用的谁真的说会影响工作的缺点啊，那不是缺心眼儿么。那既然都是说些无关痛痒的，又何必要问。不如直接问有什么优点有用。谁真的说会影响工作的缺点啊，那不是缺心眼儿么。那既然都是说些无关痛痒的，又何必要问。不如直接问有什么优点有用。

这个回答真好下次我也这么回答，好酷！下次我也这么回答，好酷！

嗯 是个刚毕业的小姑娘 估计想表现表现日本公司真的好值得吐槽 还有问以前公司拿过几天MC，pain tolerence 1-10，rate自己。我做会计的 又不是去打仗的日本公司真的好值得吐槽 还有问以前公司拿过几天MC，pain tolerence 1-10，rate自己。我做会计的 又不是去打仗的

你在工作上犯过最严重的错误是啥？类似的，你工作上做大的成就是啥？这些问题问一个刚工作2，3年的能问出个什么来。类似的，你工作上做大的成就是啥？这些问题问一个刚工作2，3年的能问出个什么来。

你是家里的独生女没有兄弟姐妹 那谁照顾你的父母？
我说父母现在还在工作 面试官接着问：那他们老了怎么办？
我马上就三条黑线了 因为这个问题我也不知道怎么回答
后来工作后此人成为我的前老板 才知道他是一个非常顾家又无比孝顺的人 所以被问到这些问题没有兄弟姐妹 那谁照顾你的父母？
我说父母现在还在工作 面试官接着问：那他们老了怎么办？
我马上就三条黑线了 因为这个问题我也不知道怎么回答
后来工作后此人成为我的前老板 才知道他是一个非常顾家又无比孝顺的人 所以被问到这些问题

最不喜欢和什么样的人工作？

以前一个小公司的老女人看了我的家庭背景问我 你爸爸做生意的？ 你怎么不回中国和他做生意 还要来这里面试？！ 是不是新加坡人觉得生意人都比较有钱。 哎。问我 你爸爸做生意的？ 你怎么不回中国和他做生意 还要来这里面试？！ 是不是新加坡人觉得生意人都比较有钱。 哎。

我肯定是好面试官, 不会给面试者投诉的想HW的牛那样呵呵呵呵呵呵

好变态啊无语O__O"…无语O__O"…

说到面试时最讨厌被问的问题我觉得是“你有什么问题想问么？”我觉得是“你有什么问题想问么？”