EP 申请成功率高吗 必须本人在坡才能申请么

EP批会有一个letter，把那个打印出来就可以入境

谢谢 递交一周就会有结果么

不一定，我等了三四天吧不过hr说有等两三个星期的

木有问题的等两三天就出结果了，然后HR给你一信，叫IPA。

拿着它入境，体检，HR会帮你Issue EP，然后开始工作。最快一周搞定等两三天就出结果了，然后HR给你一信，叫IPA。

拿着它入境，体检，HR会帮你Issue EP，然后开始工作。最快一周搞定

要看企业有没有先登广告了现在政府政策要求公司申请ep的时候要在指定网站登14天广告以后才能提交ep申请的。现在政府政策要求公司申请ep的时候要在指定网站登14天广告以后才能提交ep申请的。

那我的学生证上缴 EP没下来 能出国和再入境么

能请外国人 这关肯定是没问题了

如果你现在拿白卡出了就不能用那白卡入境。出了就不能用那白卡入境。

有没有可能找关系然后不登广告直接申请？然后不登广告直接申请？

不可能，这是政府的规定只要企业多于25个人，或者职位薪水少于12000每月，就必须登广告。
申请EP的时候，需要提交网站相应广告的ref no的。
去年7，8月份以后实行的，目的是为了保护新加坡人就业。
只要企业多于25个人，或者职位薪水少于12000每月，就必须登广告。
申请EP的时候，需要提交网站相应广告的ref no的。
去年7，8月份以后实行的，目的是为了保护新加坡人就业。

不是资格问题，而是时间问题企业需要操作这个。
只要企业规模有，请EP当然没问题。
但是申请EP必须走那个流程。
也就是企业需要把那个步骤完成才可以提交。

而一般企业，都是先内部推荐，然后再外部招聘，不会马上就再网站帖广告吧。
我公司前几天刚宣布招聘技术岗位，我去那个网站看了还没有登呢。
所以等找不到本地人（当然包括PR），然后企业才会去那个网站登广告，为了后来的EP申请。
当然如果你的职位招聘进行了一段时间了，企业自然应该走过那个程序了。

部分小企业或者部分HR，可能还不熟悉这个去年7,8月才实行的政策。企业需要操作这个。
只要企业规模有，请EP当然没问题。
但是申请EP必须走那个流程。
也就是企业需要把那个步骤完成才可以提交。

而一般企业，都是先内部推荐，然后再外部招聘，不会马上就再网站帖广告吧。
我公司前几天刚宣布招聘技术岗位，我去那个网站看了还没有登呢。
所以等找不到本地人（当然包括PR），然后企业才会去那个网站登广告，为了后来的EP申请。
当然如果你的职位招聘进行了一段时间了，企业自然应该走过那个程序了。

部分小企业或者部分HR，可能还不熟悉这个去年7,8月才实行的政策。

原来是这样 这个职位半个月前有看到他们放到网上的 不然我也不知道这个招聘信息的找工作的人应该都是看到网上发布的信息然后才去申请工作 这样的话基本上都有提前发布了 我是这么理解的。找工作的人应该都是看到网上发布的信息然后才去申请工作 这样的话基本上都有提前发布了 我是这么理解的。

就算是要找本地人或者PR先 那也需要先在网上发招聘信息吧只要发了 企业就说找不到合适的local 不就可以了？ 14天就能证明找不到本地人？感觉这个政策不是自欺欺人么只要发了 企业就说找不到合适的local 不就可以了？ 14天就能证明找不到本地人？感觉这个政策不是自欺欺人么

要在Jobs Bank那个网站的jobsbank点gov点sg
这个是政府牵头的网站，其他商业网站不管用。jobsbank点gov点sg
这个是政府牵头的网站，其他商业网站不管用。

有那么一点形式主义拉本地土生的公民闹的凶嘛。
政府为了选票，只能适当迎合一点了。

当然那个网站如果直接应聘，必须要公民/PR的SINGPASS账号登陆的。
当然一般人不登陆，可以看到招聘信息的。本地土生的公民闹的凶嘛。
政府为了选票，只能适当迎合一点了。

当然那个网站如果直接应聘，必须要公民/PR的SINGPASS账号登陆的。
当然一般人不登陆，可以看到招聘信息的。

oh i see.谢谢你啦 我是第一次申请EP 结果没下来 就一直悬着 紧张死

紧张也没用，趁工作前还能玩儿就赶紧去玩儿吧

恭喜楼主，好事多磨

撸主不必惊慌学生证不会自动割掉，除非issue你的EP。EP只要你的职位在jobbank公示超过两周，材料齐全的情况下申请也就两天。你要回新加坡的话拿IPA可以回。学生证不会自动割掉，除非issue你的EP。EP只要你的职位在jobbank公示超过两周，材料齐全的情况下申请也就两天。你要回新加坡的话拿IPA可以回。

回国不影响EP申请申请好了叫HR把原则批准信发给你 你打印出来后拿它入境 不过现在这势头 EP申请的成功率极低 自求多福吧申请好了叫HR把原则批准信发给你 你打印出来后拿它入境 不过现在这势头 EP申请的成功率极低 自求多福吧