虽然是pr，但人不在新加坡，是不是公司基本不会给面试机会？

把简历放Monster吧，写清你的PR和没在新加坡工作的情况你的情况特殊，绝对是有公司会考虑你但是你自己这样一个一个试探效率太低了，Monster.com.sg对你来说是个不错的渠道。 你的情况特殊，绝对是有公司会考虑你但是你自己这样一个一个试探效率太低了，Monster.com.sg对你来说是个不错的渠道。

你是学什么的？想找什么方面的工作？

看你的情况吧如果本地很容易招人，应该不会考虑身在外地的。但是，如果的工作很高精尖，我觉得没影响如果本地很容易招人，应该不会考虑身在外地的。但是，如果的工作很高精尖，我觉得没影响

是金融行业的最近得了个面试机会，也是唯一一个。之后他们offer，比现在在第三国的工资少了2千多新。感觉很难找。原本底线是少1千新也干，现在ms又要降低标准了。最近得了个面试机会，也是唯一一个。之后他们offer，比现在在第三国的工资少了2千多新。感觉很难找。原本底线是少1千新也干，现在ms又要降低标准了。

会给面试的我就是在国内电面的我就是在国内电面的

是本地企业吗网上投的简历，还是当地人介绍呀？网上投的简历，还是当地人介绍呀？

具体从事什么呢金融业太大了
第三国又是哪里，总不能拿美国／澳大利亚的薪水比较吧，那边是要高些金融业太大了
第三国又是哪里，总不能拿美国／澳大利亚的薪水比较吧，那边是要高些

可以面试啊，skype/video conference interview当年在国内和第三国的时候 skype/video conference interview过几回。自己也skype interview了好几个candidate。上一份工作也是skype interview拿到的。
有些公司不用skype的，我曾经去他们当地的office面试，HR帮忙订了个会议室，我自己在那边跟这边的老板和美国的老板video conference。我应聘的还是小喽啰职务，所以这些都可以跟HR和hiring manager谈。
公司要招人也很难找到合适的，如果很合适，公司不死板的话一般都愿意安排啊。
不过对公司来说skype interview的确有一定风险，而且可能要给你从现在的地方relocate过来、成本也不低。看lz工资很高的样子，可以要求公司把你飞来interview啊。或者你自己安排一下飞回新加坡密集的面试一个礼拜。linkedin简历更新好，等猎头来电话或者邮件吧！祝好运！当年在国内和第三国的时候 skype/video conference interview过几回。自己也skype interview了好几个candidate。上一份工作也是skype interview拿到的。
有些公司不用skype的，我曾经去他们当地的office面试，HR帮忙订了个会议室，我自己在那边跟这边的老板和美国的老板video conference。我应聘的还是小喽啰职务，所以这些都可以跟HR和hiring manager谈。
公司要招人也很难找到合适的，如果很合适，公司不死板的话一般都愿意安排啊。
不过对公司来说skype interview的确有一定风险，而且可能要给你从现在的地方relocate过来、成本也不低。看lz工资很高的样子，可以要求公司把你飞来interview啊。或者你自己安排一下飞回新加坡密集的面试一个礼拜。linkedin简历更新好，等猎头来电话或者邮件吧！祝好运！

谢谢啦我还真没有linkedin，赶紧去建一个我还真没有linkedin，赶紧去建一个

好赞心情轻松了一些。谢谢啦心情轻松了一些。谢谢啦

有pr是绝对优势，没有本地经验不是致命弱项

不可以比绝对数啊还有税啊，生活成本啊之类的。还有税啊，生活成本啊之类的。

感觉竞争很激烈特别是银行特别是银行

是的只是觉得hr也太狠了。我在现在的工作干得很好的，很有可能升职。但换工作却要降很多，心里一下子接受不了。只是觉得hr也太狠了。我在现在的工作干得很好的，很有可能升职。但换工作却要降很多，心里一下子接受不了。

那就等一等再过来我也是因为family reason过来，放弃了当时的升职机会。虽然是internal transfer但是还是要从头做起，现在相信太可惜了，浪费了那么多时间。我也是因为family reason过来，放弃了当时的升职机会。虽然是internal transfer但是还是要从头做起，现在相信太可惜了，浪费了那么多时间。

谢谢分享我现在换工作不仅是木有升职，而且降薪后很有可能经历中年危机那种长期无作为的状态。人生好艰难呀！我现在换工作不仅是木有升职，而且降薪后很有可能经历中年危机那种长期无作为的状态。人生好艰难呀！

HR压你的薪水么？你现居哪个国家呢？你现居哪个国家呢？

只有一个HR压薪水，其他HR完全没联系过我在多哈在多哈

不会啊我推荐的候选人很多公司都是会采用电话或者skape面试的 除非极个别的公司没那个条款我推荐的候选人很多公司都是会采用电话或者skape面试的 除非极个别的公司没那个条款