可以有两份salary吗
一份是工作的salary，本地公司有cpf进账
另一份可能是网络/海外的雇佣关系，有工作合同，没有cpf，有工资进账流水
大神们怎么看
7 条回复
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#1
第二份算part time收入乘以60%计算，这个比率有点忘了，不确定。part time收入起伏大，要算平均值。乘以60%计算，这个比率有点忘了，不确定。part time收入起伏大，要算平均值。
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国大大叔 楼主#2
可以两个都是full time吗就好像很多人有几个头衔，每个头衔都有收入salary，津贴allowance
这种情况下，这些收入都会被考虑loan的数额吗就好像很多人有几个头衔，每个头衔都有收入salary，津贴allowance
这种情况下，这些收入都会被考虑loan的数额吗 -
#3
这么好 你的其中一间公司允许你有别的不是兼职的工作？
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国大大叔 楼主#4
是否允许，是雇员和不同雇主之间的事情不应该影响到HDB的loan的申请
我这也只是举个例子，纯讨论不应该影响到HDB的loan的申请
我这也只是举个例子，纯讨论 -
#5
应该可以的 亲. uob的贷款计算器里面都有算上这些，应该可以做为证明吧
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#6
不能full-time定义是每周至少工作35小时：假设你在一公司9小时（含lunch break)，上下班2小时，上厕所，冲凉，穿衣makeup1.5小时，睡觉6小时（以上数字在新加坡太普遍了~)，你怎么也不够7小时去做另一个full-time - 最低7小时哟。full-time定义是每周至少工作35小时：假设你在一公司9小时（含lunch break)，上下班2小时，上厕所，冲凉，穿衣makeup1.5小时，睡觉6小时（以上数字在新加坡太普遍了~)，你怎么也不够7小时去做另一个full-time - 最低7小时哟。
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#7
这个 风险太大了吧坡国的工作合同大多都写了 full time什么的
如果两份工作内容有一点相似的话 会涉及interest conflict， 惹上这个会非常麻烦
之前有朋友碰到过这种问题 去问HR HR首先就说到了签两份工作合同和可能会违法 要自己仔细看合同 在解释interest conflict的时候说除非你一项是坐office 一个工时体力劳动 不然都可能是interest conflict坡国的工作合同大多都写了 full time什么的
如果两份工作内容有一点相似的话 会涉及interest conflict， 惹上这个会非常麻烦
之前有朋友碰到过这种问题 去问HR HR首先就说到了签两份工作合同和可能会违法 要自己仔细看合同 在解释interest conflict的时候说除非你一项是坐office 一个工时体力劳动 不然都可能是interest conflict