是不是怀孕生娃升职就没希望了?

babyonion  •   •  62249 次浏览

今年二月Performance review的时候说今年底明年初升职,但二月底怀上孕,十一月生。休产假休到明年三月初。这样升职是不是就没戏了?我是不是该找老板谈谈?

11 条回复
  • x4
    #1

    我女朋友当时的同事生完孩子回来直接升职。生完孩子回来直接升职。

  • 凝华
    #2

    还好啦看你自己的表现吧,我也是怀孕的时候升职,生完一年后再升职。
    不要太介意工作,生孩子比较重要。看你自己的表现吧,我也是怀孕的时候升职,生完一年后再升职。
    不要太介意工作,生孩子比较重要。

  • evaqq
    #3

    我同事是还在产假的时候升的

  • DanlKun
    #4

    我小老板产假的时候升合伙人的......

  • 纱姿
    #5

    不会啊还是要看表现的吧,我二次升职一次是生娃后刚回去,一次是怀孕期间,要对自己有信心还是要看表现的吧,我二次升职一次是生娃后刚回去,一次是怀孕期间,要对自己有信心

  • YoTeAmo
    #6

    我好几个同事都是生完升职的小弥留之际小弥留之际

  • QQMM
    #7

    不是吧我产假时升职的我产假时升职的

  • flameshnus
    #8

    看来我是一个反例啊。。xmlzjxmlzj

  • Ex2
    #9

    我朋友怀孕6个月的时候还是照样升职+被外调到国外,因为他们那里需要人
    所以我觉得会不会升职完全是因为你老板需不需要你还是照样升职+被外调到国外,因为他们那里需要人
    所以我觉得会不会升职完全是因为你老板需不需要你

  • 竹竹妈
    #10

    不光有怀孕升职的,我还看到过怀孕期间跳槽的真牛什么都挡不住。真牛什么都挡不住。

  • 118425
    #11

    有同事升职之后直接去休产假的公司里还有一入职就怀孕的,都没有影响工作

    还有个同事老板一直想裁掉,但她突然怀孕了,可是老板还是义无反顾的准备裁掉她...公司里还有一入职就怀孕的,都没有影响工作

    还有个同事老板一直想裁掉,但她突然怀孕了,可是老板还是义无反顾的准备裁掉她...

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