离职后关于第13个月

我们公司是工作满5年，而且在九月后辞职就有不过也是按比率算的不过也是按比率算的

我觉得这得看公司了一般不要抱什么希望了。。。。一般不要抱什么希望了。。。。

离职后bonus也照发的飘过。

我以前的公司会我做到1月10几号， hr还是有给13个月。 当然是pro-rate的。
好像如果公司是工会会员就一定要给吧， 具体不清楚。
今年刚离职的公司就没给。我做到1月10几号， hr还是有给13个月。 当然是pro-rate的。
好像如果公司是工会会员就一定要给吧， 具体不清楚。
今年刚离职的公司就没给。

13个月的平均到每个月薪水里的飘过解决了辞职拿不到13薪的问题。解决了辞职拿不到13薪的问题。

你回去看你的合同里面会写得很清楚的。一般会写明，在12月31日还在公司，就可以拿到之类的里面会写得很清楚的。一般会写明，在12月31日还在公司，就可以拿到之类的

因合同或公司而异大多数公司不会给。不过本人见过有些合同白纸黑字写着会按比例补偿十三薪大多数公司不会给。不过本人见过有些合同白纸黑字写着会按比例补偿十三薪

这么好？没说...如果离职要把已经给出去的13薪退回来的吗？
我公司目前就想做这个，恶心死了没说...如果离职要把已经给出去的13薪退回来的吗？
我公司目前就想做这个，恶心死了

不用啊，分在每个月发的目的就是为了即使离职也有十三薪啊。不过我目前还木离职过：）
不过我目前还木离职过：）