工资那点事儿。

没有看视频直接回复下第一个和第二个，都是通常不会，如果要分享要看目的是什么，也不会给个真实值，范围就好。

第三个，也是不会，要看朋友圈子都是些什么样的人，不排除大圈子是好的，还是有一两个个别的。第一个和第二个，都是通常不会，如果要分享要看目的是什么，也不会给个真实值，范围就好。

第三个，也是不会，要看朋友圈子都是些什么样的人，不排除大圈子是好的，还是有一两个个别的。

第三个问题你没明白我的意思。看到很多周围的朋友都是under paid..
提出辞职，然后公司提出加薪20%-30%挽留。。

所以才这么问问。看到很多周围的朋友都是under paid..
提出辞职，然后公司提出加薪20%-30%挽留。。

所以才这么问问。

楼主的看法呢？小弥留之际小弥留之际

1和2，不太懂分享或交换薪水信息是啥不过我不会主动问人，别人问了我会答，除非我讨厌那人，也没啥好掖着藏着的，反正我薪水低～ 3，有利有弊吧不好说。不过我不会主动问人，别人问了我会答，除非我讨厌那人，也没啥好掖着藏着的，反正我薪水低～ 3，有利有弊吧不好说。

基本上也没啥好藏着掖着的朋友之间都没事
同事之间一定不要窥探彼此薪水。
除非你心态足够好。
如果我辞职的话，再加薪我也不会留下。
加薪能让辞职信作废的情况跟公司缘分也不会太深。
PS：个人看法~朋友之间都没事
同事之间一定不要窥探彼此薪水。
除非你心态足够好。
如果我辞职的话，再加薪我也不会留下。
加薪能让辞职信作废的情况跟公司缘分也不会太深。
PS：个人看法~

朋友分享没问题啊，有问就有答……反正我身边的朋友都知根知底的，属于无所不聊型的，物以类聚，哈哈……
外国人可能对这方面跟对待问年龄是差不多的，即使朋友也很少问，不过，中国人好像没这么看重吧，不过，得看关系程度了。我个人认为，如果是朋友，也必要藏着揶着的。就像问有没有男女朋友或者是有没有结婚之类的，反正我觉得都差不多……反正我身边的朋友都知根知底的，属于无所不聊型的，物以类聚，哈哈……
外国人可能对这方面跟对待问年龄是差不多的，即使朋友也很少问，不过，中国人好像没这么看重吧，不过，得看关系程度了。我个人认为，如果是朋友，也必要藏着揶着的。就像问有没有男女朋友或者是有没有结婚之类的，反正我觉得都差不多……

我好想我的薪水我认识的朋友基本都知道。。。因为都是平时玩在一起的 而且国人应该没这么敏感吧
坡人相对比较敏感因为都是平时玩在一起的 而且国人应该没这么敏感吧
坡人相对比较敏感

月薪没啥好比较的。年总收入才是真正的收入。看似低薪，实际上可能拿到15-22个月的花红。看似低薪，实际上可能拿到15-22个月的花红。

仰望高帅富。物以类聚，楼上辣么多精英朋友肯定也是收入不菲。要收小弟不？物以类聚，楼上辣么多精英朋友肯定也是收入不菲。要收小弟不？

我没有辣么多高收入朋友。都是看统计数据都是看统计数据

我没有辣么多高收入朋友。是看统计数据才知道的。是看统计数据才知道的。

如果有朋友问起，我会大方说。不问就尽量避免提及如果不熟的人，我是不喜欢说自己的收入。不管多高多低的薪水。如果是自己很好的朋友，别人问我就答，不问就静悄悄。无所谓。但是同事间是弄死不说，不过话说我知道我同事的薪水如果不熟的人，我是不喜欢说自己的收入。不管多高多低的薪水。如果是自己很好的朋友，别人问我就答，不问就静悄悄。无所谓。但是同事间是弄死不说，不过话说我知道我同事的薪水

很熟的朋友我会说,如果别人问不过,真心不喜欢跟别人比薪水,
你说人家做技术的跟坐办公室的,薪水能比吗?
每天加班加到半死跟每天没事刷狮城帮然后准点下班的人能比吗?
不同公司压力也不同,即使title和job scope完全相同
反正,我都是垫底的,基本上每次自爆薪水,都是为了安慰别人....汗不过,真心不喜欢跟别人比薪水,
你说人家做技术的跟坐办公室的,薪水能比吗?
每天加班加到半死跟每天没事刷狮城帮然后准点下班的人能比吗?
不同公司压力也不同,即使title和job scope完全相同
反正,我都是垫底的,基本上每次自爆薪水,都是为了安慰别人....汗

想不到分享的理由也不想知道别人的。。。。

可能是我做市场销售，所有很容易衡量自己在公司的价值，或者说自己为公司创造的价值很容易被衡量

这挺重要

也不想知道别人的。。。。

可能是我做市场销售，所有很容易衡量自己在公司的价值，或者说自己为公司创造的价值很容易被衡量

这挺重要

还好吧我觉得无所谓，一起分享一起奔小康啊我觉得无所谓，一起分享一起奔小康啊

是的。能准确知道自己价值很重要。

+1。大家开诚布公，互相帮助一起奔小康。