持有非新加坡政府认可文凭的学位还能在新加坡工作吗？

持有非新加坡政府认可文凭的学位还能在新加坡工作吗？

对于希望来新加坡工作的外国人来说，学历是否被新加坡政府认可，是申请工作准证（如Employment Pass，简称EP）时常见的疑问。实际上，持有非新加坡政府“认可”文凭的学位，仍有机会在新加坡找到工作并获得工作准证，但需要满足更严格的审核和认证要求。下面结合最新政策为你详细解读。

一、学历在工作准证申请中的作用

新加坡对外国人发放各类工作准证（如EP、S Pass、WP）时，学历是重要考量因素之一。一般来说，申请EP需具备本科学历及以上，并由雇主发起申请。学历证书若来自新加坡人力部（MOM）认可的院校，审核流程相对顺畅；但如果学位来自未在MOM名单上的学校，或为“非认可”文凭，MOM会要求额外的学历认证和更高的工作经验、薪资门槛。

二、非认可文凭的申请流程与注意事项

• 学历认证要求： 从2024年9月起，所有EP申请人（包括续签）如学历不在MOM认可名单，必须通过第三方认证机构进行学历认证。认证服务一般由雇主承担，费用在80-110新元左右，认证周期约15个工作日。
• COMPASS评估体系： 新加坡2024年起实施互补专才评估框架（COMPASS），学历只是其中一项。即使学历分数较低，若申请人薪资高、具备稀缺技能、企业多元化需求等，也有机会获得通过。
• 薪资与经验要求更高： MOM会对持非认可文凭申请者要求更高的月薪和工作经验。例如，S Pass最低薪资为3000新元，但如学历不被认可，MOM可能要求更高薪资或更丰富的相关经验。
• 职业类型影响： 部分专业（如医生、律师、工程师、教师等）需获得新加坡相关专业机构的注册或认证，仅有学位还不够，需额外通过专业考试或评估。
• 雇主责任： 雇主需核查学历真实性，若发现学历造假，申请人将被终身禁止在新加坡工作，并可能面临高额罚款和刑事责任。

三、实际案例与常见误区

不少申请者误以为“非认可文凭=无法申请新加坡工作”，其实只要学历真实、能通过认证，且满足薪资、经验等综合条件，依然有机会获批。比如，一些来自非知名大学的IT或工程专业毕业生，凭借丰富项目经验和高薪资offer，成功获批EP。

但如果学历为伪造或虚假，MOM查证后会严厉处罚，雇主也会受牵连。建议所有申请人和雇主务必通过正规渠道认证学历，避免因小失大。

四、实用建议与权威资源

• 提前通过MOM官网或第三方认证机构查询学校是否在认可名单。
• 如学历不被认可，主动配合认证流程，准备好成绩单、毕业证、翻译件等材料。
• 提升自身竞争力，如积累相关工作经验、提升薪资谈判力、学习本地紧缺技能。
• 如涉及专业注册，提前了解新加坡相关协会（如医师公会、工程师学会等）认证要求。

想了解最新政策和学历认证流程，可访问新加坡人力部官网或咨询专业移民顾问，确保申请顺利。