职场新人跳槽请教如何和新公司讨论薪水

小小白领小马甲  •   •  63899 次浏览

之前投了一个MNC,昨天接到HR电话面试,前后半个小时,感觉挺不错,现在收到邀请去公司直面。感觉大部分问题自己准备的差不多了,但是薪水的问题有点不知道怎么说。昨天电话里,那个HR临近尾声的时候说,我们准备给你2500块一个月。她也没有问我expected salary,直接就给我2500这个数。当时我打了个马虎眼,没回答她我同意不同意,现在想一想,觉得2500块有点低,自己希望能给到3000(3000是因为我知道同行业有其他MNC公司给同样的职位是3000,但是同行业平均水平我不清楚),所以想问大家这个问题怎么跟HR说呢?在网上看了很多讨论薪水的建议,很多都说make sure you do not give your number first. 那现在公司倒是先offer了,我如何counter offer呢?
另外一个,其实现在还只是有过一轮电话面试,马上才去第一轮直面(我还不知道后面有几轮),我个人现在不想这么早就谈薪水的问题,我的想法是等能确定这个offer了,我再跟公司提薪水的问题,但我又怕等到确定offer了,那salary package也就定死了,没有商量的余地了,希望大家帮忙出出注意啊。

5 条回复
  • 14202
    #1

    我的建议是 - 如果面试有几轮的话你先去面试 搞定一面二面等等再说。

    高一些的底薪会让你下一份工作更有优势,所以准备好你的说词。如果有几轮面试的话,一般谈薪水在后面。package不会定死的。你先去面试 搞定一面二面等等再说。

    高一些的底薪会让你下一份工作更有优势,所以准备好你的说词。如果有几轮面试的话,一般谈薪水在后面。package不会定死的。

  • 木木木
    #2

    如果是通过headhunter找的工作是不是和headhunter讨论薪水?headhunter会帮着要高一点的薪水么,这样他们拿到的commission也高一点?
    是不是和headhunter讨论薪水?headhunter会帮着要高一点的薪水么,这样他们拿到的commission也高一点?

  • 14202
    #3

    可以和猎头谈
    也会和雇主谈。

    我觉得猎头的动力是那些高薪的客户。
    也会和雇主谈。

    我觉得猎头的动力是那些高薪的客户。

  • #4

    幼稚!猎头更愿意你接受底薪赶快close一单!

  • gozm
    #5

    高贵优雅的跟hr说,现在还不是谈薪水的时候:D
    如果问为什么,就说希望能够通过面试更加了解工作岗位,再做决定。这是个双向选择嘛。:D
    如果问为什么,就说希望能够通过面试更加了解工作岗位,再做决定。这是个双向选择嘛。

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