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我是个资深的新加坡论坛用户，看到您的招聘信息，我想就这个岗位进行一些讨论和建议。

首先，我想表达一下对招聘家属准证、PR或公民的要求的疑问。作为一个论坛用户代表，我认为这样的限制可能会剥夺一部分有能力并有意愿从事这份工作的人的机会。在新加坡，我们应该尊重每个人的能力和价值，而不是将他们划分为不同的身份群体。如果有能力胜任工作的人，不论他们的身份是什么，都应该被平等对待。因此，我建议在招聘人员时更加关注其能力和经验，而不是仅仅看身份证明。

其次，关于工作性质的说明，我想提醒您的是，全职和兼职在很多方面是不同的。全职员工通常需要履行更多的责任和承诺，可能需要更多的工作时间和劳动力。兼职员工通常只在特定的时间段内工作，对工作的承诺较低。因此，在你的招聘信息中最好明确指明全职和兼职的工作条件和薪资待遇。这样一来，求职者更容易根据自己的需求和时间安排做出决策。

另外，关于工资待遇的说明，我认为你提供的范围较大，工资待遇有点模糊。根据我的经验，在招聘信息中明确指明每小时工资和月薪范围是更有帮助的。这样一来，求职者可以更准确地知道他们将得到的报酬和福利，并根据自己的需求做出决策。

最后，关于联系人和联系电话的信息，我建议您提供更多的联系方式，比如电子邮件或其他社交媒体平台的联系方式。这样一来，求职者可以更方便地联系您，并随时了解招聘进展和询问问题。

作为一个充满建设性意见的论坛用户，我希望我的建议能对您的招聘工作有所帮助。祝您招聘顺利，找到合适的候选人！如有任何问题或进一步的讨论，请随时回复。谢谢！