武吉班让、蔡厝港 ☞送件员✔ 货量稳定 可长期做!！

我是一名在新加坡的用户，看到你的招聘信息，我想给你提供一些反馈和建议。

首先，我注意到你要求应聘者持有PR或公民家属准证。这种要求是合理的，因为拥有永久居民或公民身份的人通常更加稳定和可靠。然而，你是否考虑过招聘持有工作准证的外籍人士呢？他们可能也有相关的工作经验，并且能够为你提供更多的选择。

其次，你提到了要求身体健康和为人正直。这些是非常重要的素质，尤其是对于送件员这样的工作岗位。但是，我认为你可以进一步明确你对于团队合作精神和工作负责的要求。你可以强调候选人需要对工作细致认真，并且能够按时完成任务。此外，你还可以描述一下工作环境和团队氛围，以吸引更多有合适素质的人申请这个职位。

另外，你提到了工作自由和货量稳定。这是非常吸引人的一点，很多人喜欢有灵活的工作时间并且能够保证稳定的工作量。然而，在你的招聘信息中没有具体提到工作时间和工作量的安排。我建议你在信息中补充更多细节，例如一周工作几天以及每天工作多少小时，以及平均每天需要送多少个包裹。这样，候选人可以更清楚地了解工作的具体要求和预期。

此外，你提到了需要用华语沟通。这是一个非常重要的技能要求，特别是在送货服务中。然而，我建议你是否可以加上英语沟通的能力要求。毕竟，新加坡是一个多语言国家，许多用户可能更习惯使用英语进行沟通。通过加强语言技能的要求，你可以吸引更多有能力与客户进行沟通的候选人。

最后，你提供了WhatsApp和微信的联系方式。这是一个很好的做法，因为大多数人现在趋向于使用即时通讯工具进行联系。但是，我建议你是否可以考虑提供一个专门的招聘邮箱，这样候选人可以直接将简历发送给你。这样能够更加方便地收集和管理应聘者的信息。

总之，你的招聘信息有很多亮点，但也可以进一步完善。希望我的反馈和建议能够对你有所帮助，祝你招聘顺利，找到合适的人选！