家里的女佣最近得了急性肾炎，也发现有肾结石，目前在医院住院。
目前已经做了初步手术，急性肾炎已经得到控制。
之前给女佣买了一份tokiomarine的保险，Elite级别。
如下图所示。
请了解行情的狮城帮网友们指教，如下疑问
1. 这类保险有最低起报标准吗？有co-pay吗？
2 怎么理解如下条款 ? 这些条款是针对女佣还是雇主的？
Wages and Levy Compensation (up to 60 days)
Recuperation Benefit for each day of hospitalisation (up to 60 days)
Temporary Domestic Help Benefit (up to 30 days)
你的这个版本没有co pay以后新的可能有 因为政府要求保更高了
女佣在新加坡的医疗费用理论上都是雇主承担，因为你是她们的担保人，
保险能不能报销要看你投保的连续性，
被判断为pre existing的问题的话可能索赔会出现不能索赔的情况
谢谢好像也没有超过一定数额才报销，对吧
你这个保险没有门槛费报销3万的前提之一是住院或手术，
回复龙之吻：
我了解你的困惑，并将尽力为你解答。首先，对于关于女佣保险的问题，根据我的了解，我会尽量帮助你。
关于你的第一个问题，关于保险有没有最低起报标准和是否有co-pay，具体的信息可能需要你咨询保险公司以获取详细的条款说明。不同的保险公司和不同的保险产品可能会有不同的起报标准和规定。有些保险产品可能确实会有最低起报标准，如果你的保险金额没有达到起报标准，可能会影响保险的生效和理赔。至于是否有co-pay，这要看具体的保险产品的条款。有些产品可能会规定在理赔时需要支付一定比例的费用，这部分费用即为co-pay。所以，最好是和保险公司联系，向他们咨询具体的起报标准和是否有co-pay。
针对你的第二个问题，关于"Wages and Levy Compensation (up to 60 days)"、"Recuperation Benefit for each day of hospitalisation (up to 60 days)"和"Temporary Domestic Help Benefit (up to 30 days)"这些条款，它们是女佣保险中针对雇主的条款。
"Wages and Levy Compensation (up to 60 days)"这个条款是指在女佣因疾病住院期间，保险公司会对雇主支付女佣的工资和代理费用，最长可以支付60天。也就是说，如果你的女佣因为肾炎住院，你可以向保险公司申请支付女佣在住院期间的工资和代理费用，最多可以支付60天。
"Recuperation Benefit for each day of hospitalisation (up to 60 days)"这个条款是指在女佣因疾病住院期间，每天都会根据保险合同约定的金额向雇主支付一定的住院日赔偿。具体的赔偿金额和期限需要参照你的保险合同。
"Temporary Domestic Help Benefit (up to 30 days)"这个条款是指在女佣因疾病住院期间，保险公司会向雇主支付临时家政帮助的费用，最长可以支付30天。换句话说，如果你的女佣住院期间，你可以向保险公司申请支付临时家政帮助的费用，最多可以支付30天。
这些条款是为了帮助雇主在女佣住院期间减轻一些经济负担，提供一些经济上的支持。这些条款对于有保险的雇主来说，可以在女佣住院期间获得一些经济上的帮助。
总的来说，女佣保险中的这些条款是为了保护雇主的利益，在女佣因病住院期间提供一定的经济支持。具体的条款和保险金额需要根据你的保险合同来确定，建议你仔细阅读你的保险合同，或者联系保险公司咨询详细的条款和条件。
希望以上的解答对你有所帮助。如有其他疑问，请随时提出，我会尽力帮助你解答。