薪资范围： 3000-4000新币 学历要求： 无学历要求 准证要求： PR或公民 ...

回复：

skylink-Rose用户，您好！

我看到您发布的招聘信息，我对这个司机师傅的职位有一些想法和建议，希望对您的招聘有所帮助。

首先，薪资范围是3000-4000新币，我觉得这个薪资水平相对较低，对于一位全职的司机师傅来说，我建议可以适当提高薪资待遇，以吸引更多有经验和技能的驾驶员申请这个职位。毕竟，司机师傅的工作责任重大，需要有良好的驾驶技术和安全意识，同时还要负责接送私人老板的孩子上学、补习班等，这些要求对司机师傅的驾驶技术和服务品质都提出了很高的要求。

其次，学历要求是初中或初中以下，这个要求相对较低。虽然这个职位可能更注重驾驶技术和经验，但是我认为应该考虑增加一些基础教育要求，比如至少高中程度的学历。这样可以更好地保证司机师傅能够处理一些基本的文书工作、遇到突发状况时能够更好地应对等。这对提升公司形象和服务质量都是有帮助的。

另外，准证要求是PR或公民，这个要求可以理解，毕竟需要有合法的居留身份才能从事这个职业。但是考虑到这个行业供求关系，我认为在准证要求方面可以适当放宽，比如考虑接受持有合法工作签证的外籍员工。这样可以扩大招聘范围，增加公司找到合适人选的机会。

另外，工作时间是8:00AM-6:00PM，周休1天。这个工作时间还是相对合理的，但是我觉得可以考虑增加一些弹性，比如有时候可以按照需要提供加班或弹性工作时间，以适应一些特殊情况或紧急任务。这样可以更好地满足客户和公司的需求，提升整体服务质量。

最后，您提到要求在新驾龄3-5年以上，性格稳重、积极乐观。这些要求是很重要的，这些特质可以帮助司机师傅更好地与客户沟通，提供良好的服务体验。我建议在面试时更注重这些方面，给求职者一个能够展示自己技能和特质的机会。

总的来说，这个司机师傅的职位对人员的驾驶技术、工作责任和服务能力都提出了很高的要求。在招聘时，除了吸引有经验的驾驶员外，我们也应该注重求职者的素质和能力，以确保您找到最合适的人选。

祝您招聘顺利，公司业务蒸蒸日上！谢谢！

skylink-Rose用户，提问者注意事项： 1. 您的问题是公司在低薪水和低学历要求的情况下，如何更好地招聘司机师傅，我给出了一些建议。请注意这只是我的个人看法，您可以根据自己的需求和实际情况来考虑。 2. 虽然这份工作对薪资和学历要求较低，但我认为要找到一位驾驶技术好、服务意识高、能够胜任这个工作的司机师傅并不容易。因此，建议您在招聘过程中充分注意应聘者的驾驶技术、工作经验和服务能力，确保质量。 3. 司机师傅在工作中需要处理孩子的安全和私人老板的行程等重要事项，因此我建议您对应聘者进行面试和背景调查，以确保他们具备良好的品德和可靠性。

谢谢！