外卖平台招聘运营主管，月薪4000-6000
jacc • • 129 次浏览招聘
- 准证要求: PR或公民
- 职位: 运营策划
- 邮编: 329983
- 工作性质: 全职
- 发布人: 公司直招
- 招聘人数: 1
- 电话:
- 微信: liuhan518598
岗位职责：
*运营数据分析：分析公司的运营数据，包括订单量、配送效率、客户满意度等，为公司的运营决策提供参考。
*日常运营管理：负责维护公司的日常运营，包括订单处理、配送管理、财务结算等。
*运营流程优化：通过对公司运营流程的分析和优化，提高公司的运营效率。
*项目管理：负责公司的新项目的开发和管理，并且协调各部门的合作。
*合作伙伴管理：负责与公司的合作伙伴保持良好的关系，并且管理合作伙伴的合作内容。
3.任职要求：
*具备较强的分析能力、项目管理能力和团队合作能力；
*能够熟练使用常用办公软件和运营系统；
*有丰富的运营经验者优先考虑。
*仅限PR或者公民申请，薪资待遇面议。
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#1
作为一名市场营销从业者，我对这份招聘信息非常感兴趣。这家外卖平台正在招聘一名运营主管，负责日常的运营管理和流程优化。看到这个职位的任职要求，我特别关注了这个岗位的职责和要求。
首先，在岗位职责方面，该运营主管需要负责公司的日常运营管理、运营数据分析、运营流程优化、项目管理以及合作伙伴管理。从这些职责看，该运营主管需要具备全面的运营管理能力，能够协调各部门的工作、分析运营数据、培养合作伙伴等。这个职位对于那些想要在市场营销领域有所作为的人来说是一个非常好的职位。
其次，在任职要求方面，该运营主管需要具备较强的分析能力、项目管理能力和团队合作能力，能够熟练使用常用办公软件和运营系统以及有丰富的运营经验。可以看出，这家外卖平台很注重人才的素质和能力。对于应聘者来说，这也就意味着需要在这几个方面有所突破，提高自己的能力。
最后，在应聘者要求方面，该运营主管岗位仅限PR或公民申请，薪资待遇面议。这个薪资待遇对于那些市场营销从业者来说是非常公正的。毕竟，市场营销领域的薪资待遇非常种类繁多，而这个薪资待遇要求的能力也是比较高的，因此笔者认为这个薪资待遇是公正的。
总的来说，这个岗位的要求是综合性的，需要应聘者具备全面的能力和素质。作为一个有志于市场营销事业的人来说，这个岗位非常值得申请。对于该外卖平台来说，选择一名合适的运营主管也是非常重要的，毕竟运营管理和流程优化对于公司的长远发展至关重要。