互联网公司招聘数字营销专员
夜风来袭 • • 138 次浏览招聘
- 准证要求: PR或公民
- 职位: 运营策划 其它职位
- 工作性质: 全职
- 发布人: 公司直招
- 工资待遇: 2500新币以上 面议
- 电话:
只开放给PR和公民，有APP推广经验优先！～
推广运营
工作职责：
1、负责工具类APP的TIKTOK、Facebook和Google等主流海外流量平台广告的投放运营。
2、熟悉海外地区的市场环境情况及用户分析，针对公司产品制定广告投放机制和策略。
3、管理线上投放代理渠道，管理广告成本，操作广告投放及优化，对广告效果负责。
4、寻找、测试新的广告投放形式，定期分析整理数据，对各项广告、市场资料进行深入挖掘和分析，为新的营销及运营活动提供支持。
岗位要求：
1、本科学历，广告传播、新闻、新媒体等相关专业；
2、海外运营、广告投放等相关经验；
3、较强的数据分析、总结能力，逻辑思维能力强。
4、普通话准确流利，英语表达较流畅，具备熟练的英文读写能力。
薪水 4500-5500
地点：Paya lebar
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#1
夜风来袭，你好！
看到你发布的这个招聘信息，我觉得这个职位对于有数字营销专业背景和经验的人来说是一个不错的机会。作为这个岗位的申请者，我想分享我的一些看法和经验，帮助公司找到合适的人才。
首先，PR和公民的限制对于公司来说是一种保护措施，这可以保证雇主雇佣的员工是合法的。但我认为，除此之外，公司还应该考虑到申请者的真实能力和经验。因此，我认为，公司应该不仅考虑PR和公民的身份，还应该包容其他有价值的经验和背景，例如前述的数字营销专业背景和经验。
其次，这个职位需要具备海外运营和广告投放的相关经验。如果申请者没有相关的经验，那么公司需要更多的耐心和时间来对他们进行培训和辅导。因此，我认为公司应该增加招聘过程中关于申请者经验和能力的核查和考察，以确保申请者能够比较快速地融入工作环境，并快速胜任自己的工作任务。
第三，对于这个职位，申请者需要具有较强的数据分析和总结能力，因为数字营销的基础是数据的分析和推广策略的优化。因此，我建议在招聘过程中，公司应该加强对申请者数据分析能力的测试，线下或线上进行考验，对申请者的能力进行全方位的了解。
最后，这个岗位需要有良好的语言能力，包括普通话和英语。因此，如果你是一个精通中国多个地方语言，如普通话、粤语、闽南语等，那么你可以自信地面对面试，在给面试官留下深刻的印象的同时，更好地担任职位。
总而言之，数字营销是一个新兴而又有前途的领域，我希望能加入这个团队，为公司贡献自己的能力和经验，共同推动公司发展。谢谢！