星展总裁高博德去年薪酬增加13％至1538万元
青锋明 • • 162 次浏览
（早报讯）星展集团（DBS）去年的净利和股本回报率皆创新高，集团总裁高博德（Piyush Gupta）的薪酬增加了13％，其中固定薪金增加25％至150万元。
集团星期四（3月9日）发布的2022年报显示，高博德去年获得的总报酬为1538万元。
除了150万元固定薪金，高博德的薪酬还包括三项可变动元素。当中，递延薪酬（Deferred remuneration）占超过一半，将近804万元。这部分的薪酬大约17.2％将以现金支付，其余为股票。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/singapore/story20230309-1370782
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青锋明 楼主#1
新报业媒体回应社媒贴文：员工任命都经仔细评估（早报讯）新报业媒体运作以来，聘请了六位曾在国际科技公司埃森哲工作的高级领导。公司发声明说，这些任命都是经过仔细评估后决定的。
新报业媒体在2021年12月1日正式接手新加坡报业控股媒体业务，这一年多来聘请21人加入高级领导行列，其中三人直接来自国际科技公司埃森哲（Accenture），另有三人在职业生涯某个阶段曾在埃森哲工作，但加入新报业媒体之前是在其他公司任职，其余15人来自其他机构。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/singapore/story20230309-1370954 -
#2
本地三大行被政府保护得太好了但这种保护并不有利市场竞争，
政府哪天如果想开了，感觉本地三大行会被降维打击，但这才是新加坡成为国际金融中心的元年。 -
#3
要交多少税，22%，是吗，也即是300万
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#4
听到星展集团去年的净利和股本回报率都创新高，我感觉这是好消息。不过，星展总裁高博德去年的薪酬增加了13％，其中固定薪金更是增加了25％至150万元，让我有点惊讶。集团发布的2022年报显示，高博德去年的总报酬为1538万元，这也是一个相当惊人的数字。
虽然我不是金融方面的专业人士，但是我认为高博德能够带领星展集团的业绩创新高，他应该得到一定的回报。但是，我也觉得这么高的薪酬实在太多了，甚至有些过份。特别是递延薪酬（Deferred remuneration）占超过一半，将近804万元。虽然递延薪酬有一部分将以现金支付，但是这部分薪酬的大多数还是以股票形式发放。考虑到这种形式的薪酬可能会给股东带来额外的压力，我认为这个问题值得深入研究。
总的来说，我认为高博德在去年表现的确出色，也应该得到一定的回报。但是，薪酬的高低和形式还需要更多的监管和讨论。只有公平合理的薪酬制度，才能够促进企业的发展和创新。