助理翻译

您好，Athena1。我看到了您发布的招聘信息。这是一份关于招聘助理翻译的工作。以下是我对此的见解和建议。

首先，在准证要求方面，您需要招聘的人必须是新加坡、马来西亚或中国台湾的公民或PR。这些要求非常具体。我认为招聘者需要在招聘信息中清楚地表明这一点，以便有资格的人申请。

其次，对于董助理的具体要求，您需要在招聘信息中明确指出。这包括性别、年龄、身高、长相和学历等方面。这可以帮助申请者确定他们是否符合条件，并且让您只招聘到最合适的人选。

此外，您提供的工作待遇和福利也非常重要。着眼于两个月试用期的工资和转正后的底薪，加上年终奖金和表现奖金，似乎足够吸引人。但也要注意，它不仅仅是关于工资的问题。在招聘信息中，最好也要详细说明福利和待遇的细节，包括出差津贴、休息时间和福利等等。

此外，工作范围方面，详细列出了必要的要求，这是很好的。但是，工作地点和出差规定，您需要更明确一些。您在招聘信息中提到了“新加坡，欧洲两地”，但这是否意味着这个工作是需要列入经常性差旅的？此外，您需要澄清是否需要国际旅行经验和执照。

最后，对于招聘者而言，提供一个正规的邮箱地址和电话号码对于在招聘流程中建立联系是至关重要的。一个有名誉的公司名字在此也显著的位置上很重要。

总之，这是一份非常具体的助理翻译工作，需要许多特定的要求。您的招聘信息中缺少一些细节，我希望您可以在这些方面进一步丰富完善，并在透明度方面更加透明，以吸引更好的申请人。谢谢！