求家庭法的律师顾问指点非婚生子女抚养费问题，以下是问题：
1.1 如果按月支付，要求支付比率为80%，或者70% 最低60%。如果男方不同意，最后去法庭，成功的几率有多大？以下几点可能会影响法官做决定的因素
1.1.1 新加坡的法律在抚养费上不考虑女方抚养孩子的付出, 因为是 emotional contribution. 都只关注在dollars of cents 上面。而Woment's Charter 也确实说both parents have equally responsibility.
1.1.2 男方表示当初和女方并不是serious relationship. 对此，女方不认同。
1.1.3 男方说孩子是女方自己选择生下来的，生之前他有明确表示不要这个孩子。
1.1.4 生之前有给女方发过信息给男方说自己会承担抚养孩子的全部责任
1.2 以上的1.1.2/ 1.1.3 / 1.1.4 会在法官考虑因素范围内吗？
2. 如果1次性支付，按照目前3,600.00计算，
2.1 80% 每月2,880.00 一年34,560.00 18年662k.
2.2 60% 每月2,160.00 每年26,920.00 18年466k
2.3 50% 每月1,800.00 每年21,600.00 18年388.8k
很多高级法院的案例1次性偿还都是超过1mil, 诉讼都被驳回了。上面这3种选择都在0.5mil上下。如果去法庭，成功的几率会有多大。
3. 女方现在要求的是支付到18岁，但新加坡法律是到21岁。这些是不是可以成为在mediation上和男方谈判的筹码？
4. 女方调整了花销，和支付比率后，第三次mediation谈成的几率有多大？Mediator 讲如果第4次还有谈成的可能，还会给安排第4次mediation. (第3次mediation时间是下午3：45，男方有问过mediator 有时间生成厅令吗？这是不是说明男方很想在第3次mediatin close the case)
5. 可以要求男方给孩子办理其所属国家的护照吗？
6. 可以要求男方给孩子办理新加坡的家属签证吗？
背景解读：
1. 双方均非新加坡人。女方为新加坡准证持有者，收入5-6k。男方为新加坡PR7-8年，收入：每月公司支付的CPF是6k.
2. 发现意外怀孕后男方不想承担责任，女方选择把孩子生下来。
3. 孕检及生产都是由女方独自完成
4. 目前孩子随妈妈在新加坡生活，但不排除以后会去其他国家的可能。男方是欧美区域的人，不排除以后离开新加坡的可能。
5. 女方向the Family Justice Court提出申请男方支付孩子抚养费
6. 现在已经进行完第2轮庭外和解，以下是进展情况：
1. 女方算出目前每个月小朋友的花销是4,360.00
1.1 男方不认可每个月3000块的保姆费用 列了一大堆其他可解决办法，比如infant care 1.5K, Domestic Helper 1K
1.2 男方直接用最低的数字计算花销: 1k，请女佣的费用。声称请保姆没有征求他的意见，现在要求他支付保姆的费用，他不认可。
1.3 每个月的花销变成了2,360.00
1.4 男方只肯支付50%，第一次庭外和解时拿着一份高级法院判决50%支付的案例。声称both parents should bear equally. 这样就只有1,200.00每月
1.5 1,200.00男方back to date 从孩子出生时起支付。
1.6 生产和产检的费用，男方支付50%。
1.7 女方觉得太低，要求加10%, 只有200块钱。男方不同意，问为什么。
1.8 Mediator一方面讲说男方 又改说both party因为200块钱去法庭吗？一边在建议女方接受男方的提议。
2. 当女方接受男方的提议后，男方要求女方以后不要再来court review. Mediator讲even法庭的庭令也不可以把这个写进去。
3. 男方谈一次性Lump sum（第一次庭外和解男方给的1次性Lump sum is 100k）。女方给了150k 包括生产的所有费用
女方思考：
她认为按月1200 或者一次性lump sum她都不划算
1）现在的花销中房租几乎为0
2）3k保姆的费用也不被计算在内，取而代之的是1k的女佣费用
3）1200 每月，10年也才144k 约等于150k
4）女方要改花销中的房租。请女佣就不可以合租，把房租加进去后 每月孩子的花销是3,600.00。 这样每月如果最低50%，只是1800 女方依然觉得很难接受，太低。
5）女方打算把%提到60%或者80%，抚养费支付比例会考虑双方经济状况。男方每月公司方支付的CPF是6k，就是比女方收入高的依据。