帮一个厨师朋友请教 二宝和晓林，
朋友的大致情况是这样的，
年龄47，SP，已经在新加坡八年了，已婚，老婆孩子在国内
有本地的大专文凭（私立）
有SFA的食品管理证书
有做义工
掌管一个餐饮公司的中央厨房，工资8K+
这次申请有：
老板的推荐信，新加坡同事的推荐信，还有新加坡朋友的推荐信
有新加坡的医药保险，但是也被拒了。
请问，他这样的情况，需要补什么样的短板呢才能获批呢？
7 条回复
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#1
如果要晓林来评估，肯定说建议准备后路，不过也很现实。我自己觉得看下能不能把孩子接过来上学，老婆接过来试一下，实话实说。
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#2
挣钱就好。。。
短板：学历为大，年龄为次。全家来也是无用。
办法不是没有，就是培养第二代成为PR，以后自己拿LTVP。 -
#3
推荐信有用吗？ 不觉得有用。。。有保险也不能说明什么
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#4
那有什么才可以
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#5
单人：有学历，有收入，呆的时间，其他都是浮云。。。什么推荐信，什么志工。。。都没啥用。。。
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#6
恩，也不能说一点希望没有。。。但别干那些没用的，薪水，推荐信都是废纸，你要在新加坡或国际餐饮大赛上拿金牌，这才是硬功夫。。。
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#7
身边有个和楼主说的条件差不多的，专业证书很多，收入1w+，来新十年的老EP了，也有本地学历，年龄49，唯一就是家里人都不在这边。找中介分析了人家坡坡要的是年轻人，你来了又不把孩子带过来