这两天失眠严重，情绪很差，面试失败了

楼主加油最近职场机会很多的。不灰心。

从所谓印度女角度看，如果她看到这个把她称为”印度女“的帖子，一定庆幸她自己的决定非常正确。

前几面都很好，要么坡人要么阿莫，聊得很开心，我也适合这个职位终面把我挂了，我宁愿第一面挂了我算了，哎

最近被印度同事们搞得心力憔悴还是手下和同级。

如果是上司，估计我直接就不敢申请了。

别焦虑你已经很优秀啦 还接到了面试通知～好过于我这种毕业就面临失业的情况好太多啦～我前阵子因为感情和工作 也焦虑到失眠 还天天想哭 都害怕自己抑郁 但这几天想开了～工作而已 我在新加坡没合适的 中国也有 中国没有 还可以创业～你只是失去一个喜欢的offer而已 但这个offer或许并没有你想象的那么好 你喜欢它无非是薪资高待遇好对今后发展有帮助 但高薪也意味着压力 事业以后的发展也不带有百分比的确定性～所以 别焦虑 也别放在心上 真的很喜欢 有机会了再试～你很优秀 别因为一次面试而否定自己 别因为一次面试把日子过得太沮丧 加油！

率直这两段完全赞同。

过去了就过去了向前看。相信几乎每个人都有类似楼主的经历。
选择是双向的，其中有很多因素与你本身并无多大关系。
心大点，他们没选择你，也许是他们的损失，没有一方是绝对完美的。也许冥冥之中是因为注定的另外一份offer需要你。

-- 暂写到这里，回去接着搬砖了

肯定还是挺失望的理解。最近我也申请了几个，面试了，但是没有成功，正在检讨一下自己有啥需要改进的。也问了面试的同学们指正一下，我好继续改进，感觉面试真是个技术活，多练练肯定有帮助。

没有完美的工作只有调整自己去适应工作
也许如果你真的拿到offer进了这家公司，你会发现，这公司也就这样，没什么的

安慰下楼主，觉得这个是综合的结果终面没有那么大的决定权
阿莫大多是笑面虎，说好听点就是情商高。而且如果同时有多个人一起面，大多情况下在shortlist上的人都可以面到终面，然后再综合评价
当然没有人知道具体的情况，只是觉得楼主可以释然些，不要觉得是因为种族问题
不过，如果职位的直属老板就是阿三，还是放弃吧……

同意阿莫说起瞎话，场面话来，三哥国人绑一起都追不上。

看到阿莫，反应了半天原来，大概，可能是 红毛 的意思？

哈哈就是啊其实应该是“盎（ang）莫），以前还有写阿毛的。

如果是技术岗聊的很开心不一定是好事呢
要看你们在聊啥。。

技术岗面试很轻松的话 一般要么别人没有认真想挑人面试官想找人唠嗑要么就是知道对方的技术不行 挑轻松简单的问
我一般面到合适的人会一直加大难度问到对方答不上来为止
这样我才知道他/她的潜力在哪

测试下面；总结

我连体检都做了后才告诉我有更合适的人选，上哪儿说理去？小弥留之际

很多时候都是可遇不可求的 平常心我以前有过一个公司开始爱理不理的，面了5面结果也不要
等到这公司大规模人离职了，HR一直给你打电话 叫你能不能来上班

连面试都没有也面试过一个

我觉得很合适

可惜人家觉得我不合适

不知道是能力上还是眼缘上

还哭了一场

现在也放下了

没事啦面试抱平常心去面通常结果会比较好
有时候太重视反而得失心太重结果面试时表现不理想

最近无聊，面过三个公司一个2面就挂了（聊得很好）
一个6面后挂了（英语表达不好）
一个5面后挂了（准备的不好，裸聊）

打工人就这样，平常心

这叫软技能软实力越是领导越需要软技能。
没必要揶揄。还是认清自己不足比较好。

同感加一老莫夸人是口头禅
他说good不一定是good，除非他说exellent，或者目前说我要定你了

那你去了吗？还是没去啊

没去 因为已经找到另外一家公司了

这是些什么大牛的公司，要面这么多场我就面了一次
然后就是谈钱

你这个才是大牛公司，是哪家啊？

我觉得是大公司的面试流程更复杂一些是不是啊
好多层级，面啊面

不是揶揄确实是自己不足，需要学习这种软技能，国人很多时候就是不屑这些只顾硬技能。从来也没有把这个当个功夫来磨练。

对啊第一次面所谓的欧美大公司的时候被惊呆了，一共6，7轮。到最后实在是想放弃了。

谁给我介绍个软技能岗位呀这些年光天天软技能convince这个align那个了。阿莫阿三随便打发不在话下。问题简历上无法量化软技能啊 ， 硬技能就很水 关键是现在的工作不需要动手。不能喷口水喷到老吧

焦虑啊，天天半夜刷course考证