同组有个40岁坡男，总是觉得我有事情瞒着他。上周和外面一个供应商和我约了一个Meeting，我就放进calendar，跟他们说要来可以一起。那个供货商一般都是我对接的，想给我介绍新人见一面。我们组除了我两个人，一个同事说不要去，这个男的说自己有约了，所以不能去。我就自己去了，但我隐约觉得他犹犹豫豫的。
回头，别的同事和我说他在背后抱怨我，说我sneaky，那个同事就提醒我要让他闭嘴。周三工作后，整组在楼下喝酒，他也当我面说，你要诚心请我们去，应该和我们check schedule，再跟人家确认，你自己把时间订好了，再跟我们讲，就是不想我们去。我说，这不是客户，是供货商介绍新的sale给我，又不是重要客户需要全组人都到。他就仗着喝了酒一直念叨。我没有好意思怼他，你自己说有别的事情，也没和我讲你想去，为什么事后要来抱怨？你要真想去，你说啊，我改日期也没什么大不了。
这样的事发生好几次，以前他总抱怨我不带着他，自己和别人谈了之后才告诉他谈了什么，要求我事前inform他们，他们不要去是他们的选择，但我得告知。现在我告知，他又说你不诚心邀请。我们组另一个人也出来指点说我应该这样那样，后来还写了个清单，把每个人对接的客户列出来列分工，列客户。
这两个人都比我年纪大，也自认为比我senior，对我做的事情老是指指点点，但都不是我老板，平级而已。他们自己出去见客户，经常都不和我说，事后带一句或者根本不说。这个坡男有一次一上午不见人，大家都不知道他去哪里了。后来说去和人家喝咖啡，也不说是和谁。如果你这样，我至少还告诉你我去见了谁，你怎么有脸来说我。
对于一个40岁男的如此婆妈，我也觉得很无语，但他特别能抱怨，我属于不太讲话的也不太愿意撕破脸计较这些的，英文吵架也不是他对手。我觉得这种如果真的存在竞争关系，根本不会理这些，他也该理解这种行为，我算很配合了，也没有和他们争的意思。已经退让到这样，还整天背后说我坏话，如何破这种？是不是和坡人就得直说，下次我也抓他们双标的时候？