有志成为老板的网友可以看看。所有数字以新币计算。
假设现在想聘用一位有三年工作经验的技术熟手。工资预算每月6000。
公司的奖金+aws总计3个月左右。摊到每月工资，月工资7500。
17%的雇主公积金，月人力支出8775。
医疗，工伤险（corporate insurance），政府强制。每个人头???，欢迎老板们和人力总监们补充。
其他费用欢迎补充。
总结，如果这个熟手给公司创造的利润少于15000/月，那不是他给我打工，我是为他在打工。
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10 条回复
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#1
资本又不傻 都是各取所需市场经济嘛 讲究的是供求 你觉得贵了不划算 还有那么多公司头疼就算是加钱也招不到人
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#2
可以考虑从印度雇佣人远程工作3年经验的IT工人，比如JAVA/SPRINGBOOT栈的，3000新币就能请到，没有CPF等顾虑。BONUS看你自己。大部分是13薪+0.5个月花红
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#3
越南本地工程师500美金
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#4
小公司如果不是互联网相关的哪有给6000+的？大部分也就是3000多。
如果是互联网相关，抢的是风投，不是盈利。 -
#5
本地就是找lead帮你监管，让他动手，太浪费了
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#6
越南工程师哪有这么便宜前几年，请的越南工程师就已经是1000美金左右了。
而且，他们有的英文不咋地，管理起来不容易。 -
#7
你这是什么行业的什么职位三年工作经验的技术熟手。工资预算每月6000。
这是互联网的程序员？
大部分行业没这么高的 -
#8
确实狮城帮上晒薪水的，都是假的
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#9
就是这么多 还是ic design这种高要求的你说的是在新加坡开公司在那边招人这边管理的价格，要被人抽走不知道多少，等于大头被人拿了。
我说的是越南分公司，直接当地招人当地管理价格。 -
#10
2022数据A person working in Engineering in Vietnam typically earns around 14,500,000 VND per month. Salaries range from 4,610,000 VND (lowest average) to 30,700,000 VND (highest average, actual maximum salary is higher).
14500000盾就是630美金，看来你们被吃掉了不少