大家在什么情况下能接受平薪或降薪跳槽？

工作时长减25％（平薪）,减半（降薪）

在之前的地方待不下去的时候钱很重要，心情也很重要。

差不多就是这俩理由喜欢+有前途，降点薪以后跳几次很快就涨回来了

不建议平薪的话除非是有巨大其他方面的利好，可以考虑。减薪的事千万别干，这只能说明你找工作这项任务还没结束，多拿俩offer不就可以避免了嘛，一边涨一边减差距就不是一点点，还浪费过去几年时间，楼主慎重。
这些都是哥们自身经验，以后有你后悔的

谢谢你的建议有道理

原工作如果上班如上坟那就赶紧走，找不到涨的就平级走。

事情少，没人作妖压力和责任较小

那也要看减多少吧多了肯定不合适，但是少的不多的话，结合其他利好，也是可以考虑一下的。

看时薪吧工作时间减半，薪水少10%的话，很划算啊。

换国家 比如欧洲可以到处旅游有原始股

能学到新东西 觉得有意思。

还有其他待遇手机车子房子等杂七杂八以及税务消费。 工资低。 不代表存下来的就少

活儿少的话。可以做做自己的投资 看看书。

我觉得尽量不要除非是跟自己的领导闹翻了，没有办法正常工作

工作内容是自己喜欢的

平级薪酬换工作是我目前职业生涯最大的错误

连同事老板都会按照当前的薪金来评价我，于是我找了份其他高薪酬工作走了。

给很多stocks的另算。

事少很重要

另外比如可以WFH之类摸鱼之类太多了

多算算时薪，别算月薪

现在这份实在干不下去了xmlzj

满足以下任何2点我都可以：）1, 离家更近
2，加班时间少或者不用加班
3，潜在的升职空间
4，公司整体环境，福利各方面待遇更好

转行，或者年纪大了过了职场高峰期

转行业打算建筑业转半导体，还在观望，战战兢兢不敢下水，毕竟家里还有三个人要养

转换职业跑道，可以暂时接受降薪。其他暂时没遇到。

你是做IT吗，不然建筑转半导体，恐怕对方不敢要吧

做电力设备的职位给的是facility engineer

哈，我说呢，这不存在转行问题

跳几次需要时间成本吧，不然间隔太短，简历也不好看了

还是现在的市场已经不介意一年换一次工了

对目前的环境/老板失望透顶的时候裸辞都会考虑。

建筑业到半导体？一个坑到另一个条件许可，考虑IT 或银行。

兄弟做了几年电力了？建议你多管project ， 以project 的管理经验找 project manager/fac manager工作。

做电的都要24小时standby，不如去做datacenter/或者各种不能缺电的行业的fac manager,这样薪水比较高。

慎重加入乙方fac firm，有些客户就是巨坑+自己公司sales一起坑自己人，没有甲方的话还不如加入做工程的公司，不过这个忙起来也是没日没夜的。

间隔太短只要能justify就行了当初加入降薪的公司反而是到现在为止干的最长的一份工作，两年半吧（虽然很快要被我现在的工作赶超了），虽然钱少但老板好同事棒每个月都会一起吃喝腐败，算是最不后悔的工作之一了

工作一般都超过五年了。现在的 第八年
之前的也是蛮久

换这个的时候本来打算退休。在家也蛮好的。
印度市场吸引了我。我很想学习一下。 老板也是不错。 平薪。

几年后就双倍薪水了。。 觉得还是蛮有意思。

我觉得美女就不要参与讨论了根本没有借鉴意义

平薪可以按照实际情况考虑如：工作时长减少，压力降低，需要照顾家庭，换跑道。

降薪目前靠想象不太能接受。

还有一个情况就是从乙方跳去甲方当然事实上还是工作时长，压力等等因素

感谢回复做了6年了，以前是做government和commercial project的， 疫情开始以后就做房建了

六年的话，可以考虑高一点的职位fac eng薪水不是特别高的

感觉现在PM招聘的也是比较少了

就之前接触过的Project manager来看，做了十年二十年以上的uncle大有人在，开会或者讨论技术问题时候还是老一套，死气沉沉的。。。

现在毕业了6年回头再看，入行真的很重要啊，开始做项目赚的比做自动化的多一些，结果现在工资水平完全比不上我做自动化和机器人同学。。。

什么时候都不接受

尤其有了家庭的人，时薪其实比年薪重要很多人一看降薪就避之不及，其实如果工作时长也短了不少，有更多陪家人的时间或是做自己喜欢的事情，反而觉得生活美好了很多~

【其它话题】大家在什么情况下能接受平薪或降薪跳槽？

更感兴趣的职业方向？

更大的发展空间？

或者其他什么的理由

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