如果来年3月发AWS花红的话,来年3月辞职还能得到花红吗?
stack • • 2039 次浏览如果来年3月发AWS花红的话,来年3月辞职还能得到花红吗?
公司规定notice period一个月
16 条回复
-
stack 楼主#1
2月就开始notice,然后3月离开,还能得到花红吗?2月就开始notice,然后3月离开,还能得到花红吗?
-
#2
应该能不过需要和HR确认
我们公司是 只要发花红的那天还在职就可以 -
#3
一般小公司这情况直接就不给了,这不明摆着给公司省钱吗。大公司可能还是会给。
-
#4
一定要问公司每个公司不一样
-
#5
AWS不应该是12月发吗?能够鸡贼等到3月再发,感觉你说的这种情况够呛能给
-
#6
感觉像我们公司辞职要退回去一部分
-
#7
这个不同的公司规定不一样你看看hr policy 或者employee handbook里面有没有提到,如果没有的话那就取决于部门老大/HR了
照理说应该给,因为是AWS -
#8
不会等到发到了再说吗
-
#9
我们也是三月问了hr 要拿到手再丢信
哪怕发的前一天丢信也没了
所以要四月才走 -
#10
我们是四月发花红必须是4.1以后辞职才给,否则就不给了。看各个公司自己的执行情况。
-
#11
等到入账再走我们公司每年3月15号发bonus,所以要走的人会在那天bonus进账之后马上丢信。
-
#12
这么夸张,不怕burn the bridge?Xmlzj
-
#13
问题是新公司要愿意等你
-
#14
难道只有我们是12月发bonus?
-
#15
都算好时间了差不多过完农历新年开始找,基本都定下来了。有那么一两个没算好时间要陪一段时间Notice period的pay的,更有财大气粗的下家主动帮你还notice period的钱的。
-
#16
看公司,有的公司就算你二月就走了也会给你。有的公司即使你六月走也得退回一部分,也就是锁你几个月。