劳心者治人,劳力者治于人

我觉得我情商还可以，可是我是基层工人阶级

适合自己的才是最好的小米留自己

先占据管理岗再说。。。。。

微电子phd毕业还是技术岗，不浪费资源。

爽是不会爽的虽然时间多一点，但得当万金油哪儿有需要去看哪儿，像你说的心累一些，主要压力也会在你这。
除了技术大牛或者很不喜欢管人，迟早还是得转一点管理吧，技术路线相对往上的空间小一点。

看公司的 尤其是新加坡分部技术天花板低不低，需要人多不多。低的话没意思

管理岗先占位一般管理转技术好转
技术转管理难…需要等机会

所谓的管理岗位，其实就是酱油除非特别高的岗位，否则就是打个酱油而已。是公司里面最没有用的人。裁员首先裁的就是这种伪管理者。

很多时候，是身不由己的老板一句话，做技术的也可以让你去管理。到时候你就会体会到这句话。

如果是微电子PHD, 技术岗做到一定的LEVEL，也是不用动手的。主要工作也就是开会，出主意，拿主意。。。

管理的话，你手下需要有强将，不然又要把关技术，又要搞人事管理，出了事情还要为下属去挡子弹，吃力不讨好。
当然，如果有真材实料，肯拼，又有上进心（想往上爬），然后，上面的天花板很薄，那应该去管理。