P&G R&D Scientist 实习岗位求教
NEP • • 2829 次浏览各位好, 帮一个朋友发帖, 他是NUS的PhD毕业，拿到P&G R&D Scientist Intern的offer， 明年５月毕业了直接做Intern，可是有几个问题困扰他，希望大家能给一些建议。
１.因为这个Intern的时间很长，要做６个月，而且每个月只给２５００， 他感觉有点被白嫖了。
２. 据他们的HR说，如果想拿到正式员工的offer，必须要做这个Intern, 可是不了解这个转正的概率大不大，HR只是说要根据公司有多少空位，才能决定会不会给正式岗位。
3. P&G的scientist的待遇好么？
谢谢大家，不胜感激！
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#1
PhD都毕业了还做intern，没听说过。进公司都是直接给职位的，有3个月到一年的考察期。实在找不到先做research fellow
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NEP 楼主#2
是啊，所以很纠结对的，所以就感觉不是很好。。。如果最后还没拿到正式员工，感觉会很糟糕
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#3
疫情期间先拿着再说。
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#4
从hr的回复来看现在是没有headcount的有其他正式职位offer的话就不要做这个。
没有机会的话可以先做着骑驴找马，随时辞职就好了 -
#5
是个好机会啊 钱少是暂时的而已
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#6
看选择咯 没有更好的选择 先接受也还行吧
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#7
找别的机会吧疫情影响挺多研究岗位都缺人的,就算再怎么样做postdoc也比拿2500的intern强啊……
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#8
有点坑人了internship到期了不知道能不能转contract？就算转了，以后再找别的工作会非常吃亏。招聘公司不仅可能趁机压价，也会觉得是不是能力问题只能做个intern。
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#9
不要问HR，问direct manager/supervisor毕业生拿intern是很少的，就算要考察，也是发正式岗offer，看试用期。做完实习转正了倒是好，没转正这个经历都不好写进简历。
另外，发intern要不就是现在没有空缺但是缺人手招个intern过渡一下，要不就是预算少没法一步到位招到实践经验丰富的，只好一招招进来5个符合纸面条件的intern，然后再进行在岗筛选。不管怎么样，最好是直接问direct manager/supervisor。HR不一定知道具体情况。 -
#10
学啥专业的宝洁现在不如10年前了
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#11
从股价看，基本属于40年来历史最高位啊当然在坡县的发展，另当别论。
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NEP 楼主#12
感谢大家的回复是Material Science的PhD。P&G感觉是间体面的公司，但就是这个intern有点尴尬。其实也收到了其他公司的offer，比如说Micron 之类的，薪水待遇都在6K左右，相比之下，感觉P&G没有诚意，不知道值不值得冒险。
此外多抱怨一句，就是P&G的HR是见过的最差的HR，举3个例子，（1）明天早上9点interview，前一天晚上10点才会给你发zoom link (还是发邮件催来的）。 （2）承诺说明天之前给你发offer, 结果1周以后才发offer （也是催来的）。（3）发过2次邮件，分别问了一些关于offer的问题，从回复过。 -
#13
exactly多年以前也收过面试邀请，到最后一天也没跟我说在哪里几时面试，然后就不了了之了……
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#14
哈哈 朋友就是我自己系列吗？没看出宝洁这个offer的吸引人之处，宝洁是靠marketing的公司，对研发的投入不会太大