果辞对找下一份工作有影响没

一人吃饱全家不饿的话，不被动
一人吃饱全家不饿的话，不被动，给不到想要的工钱，就不去，总能找到满意的。

如果有车贷方贷，有娃要养的话，是比较被动的，可能对方压价，迫于现实你也要接受。

祝好运

不会马上就能上班，是有利的条件

主要影响还是看候选人的质量和岗位的稀缺性有能力各方面条件好加上岗位稀缺，到处有机会，基本上裸辞没啥影响的，人选可以做个海王，慢慢选手上的机会
如果自己知道自己就两把刷子，然后职位竞争力还大，那肯定影响啊，裸辞了你得花很长时间去找到看中你而你也看中的

据个人经验来说没影响只要你有合理理由，反正我觉得躺平啦照顾家啦Gap Year之类的也算合理理由
我自己生娃时候在家没工作一年半后来找工作完全没影响
现在又裸辞了打算再躺平一两年

+1 对找工作完全没影响只是谈薪水就算了，没啥leverage

正常公司不会趁机压价的就算压价成功，那员工完全可以以此为跳板继续找工作，公司反而成了冤大头。

那就好了能跟原来差不多也行

我当时降了三成不过因为是换行业，又是startup，已经做好了降的准备，毕竟很喜欢新的职业轨道，暂时的降薪还是可以接受的

不会。如果有家庭需要你的工资生活，而你短时间没有合适的工作，可能自己家压力有点大。

尽量不要裸辞吧裸辞感觉上压力很大
现在谁找份工作那么容易呢

下一份的薪会以当前的为基准吗还是按市场估计一个

其实还好，特别是年底第四季度在招人的职位都是真的缺人，而且也是真的难招。
公司可能会因此而降低候选人的标准，或者提高薪资。
short notice是一个很好的谈判条件。
个人意见而已。

可能更快我一个同事一直做的不开心，停停找找拖了半年没找到心仪的下家。

后来直接辞职，notice period2个月。2 个月找了好几家。

+1，完全同意，我看简历的时候中间有gap会直接pass掉。我会觉得自控力一般。。。不过呢，我只有资格看看初级职位的简历。

有足够能力的人，有多少GAP都不是个事。