新加坡的互联网以肉眼可见的速度卷起来了。

点赞这层不做people manager的individual contributor拿的总包比管理层高的也很多 八仙过海各显神通 互联网公司包容性比传统公司强 搞不清楚楼里一些不懂帝的硬杠

管这么多才这个价不如做个individual contributor
诚心建议。。。

看个人选择一般实体行业技术部门小主管压力不大，底下有人干活，很难造反，本身位子稳。说的难听点，有活推给下面干，很轻松的。一般也不是主力研发，而是辅助配合，二次开发这种。
40岁左右965压力小。
当然如果总部不看好新加坡这个分点的部门，edb的津贴用完了要关门，那就郁闷了。

有活推给下面干，估计互联网行业代码部门很难理解但很多成熟的实体行业mnc本地公司的基层技术部门主管就是这样的。
动嘴，发邮件就是主要工作。
碰到关键难题就是下面要搞定，不存在下面不行自己上的情况的（少数公司可能有，比如中资背景的）。
不管人的，如果事情不多还好，要是多，或者团队里面其他很多人不行的，自然就要承担更多任务，主管一般都是站着说话不腰疼的。

有追求的公司会定期枪毙这些高薪老白兔他们的经理都是兢兢业业的，随时挽袖子上，长期保持动手实干能力，哪天重组了还能退而求其次搞技术。出去找工作路子也更广一些。

在新加坡的实体技术公司，难，一般也不需要因为不是主力开发，所以谈不上搞不定就对公司或者业务部门有重大影响。
所以谈不上追求。
除非这个基层主管的上一级有追求。不过基本是少数，因为基本都没追求，求稳。何必非要跟总部争取重大关键项目让新加坡团队做呢？做点简单的，大家都省事儿，也避免出现下面的工程师水平不够的尴尬。

40岁的时候拿这么个package混日子顺便担心自己会不会没工作
就。。。也挺可悲的
老实讲 40在职场还年轻 还能学习进步

本地人很少有见40岁说自己老了的，但是中国来的就很常见社会事实退休年龄在这些年从五六十被往前推了十多年。感觉人过40就业难度成指数级上升。

没有最近几年互联网起来之前，也没更好的所谓高薪选择嘛40再跳很难的，一般35左右就要把坑占好了。
当然本地土生人脉广，多沟通联络一下，45被裁员了，也还能找到一个轻松的工作干干，或者ST engineering,ncs这些公司里混个主管或者副总监什么的还是可以的。

那人啥都不懂的你让他拿数据说明啊
那人基本/> “好吧，你赢了”
原地址：http://bbs.huasing.org/sForum/bbs.php?B=107_14847330

年轻的肯定向往优厚的美企；有的中企也不错，老的适合欧企稳定～

这你得问他们我们都不是土生一代吧，代表不了人家。

本地人码农很少吧？也不一定干得好。。。

也许吧另外看个人怎么看了。40岁以后还有稳定的大企业管理职位干着的，恐怕互联网不好混吧。

如果996文化不严重还好10多年后如果严重了，那就更少的本地土生为了高薪舍弃自己的生活了。
外来的为了钱，为了身份，当然可以一直拼。

这得靠老印和mom了我同意如果无限从国内运人才的话，是会更卷一点。。

所以这文章发了干啥，长者都说了，闷声发大财。

有很多公司还是在投资到实体经济啊，当然也有些搞杠杆钱生钱的。不要一杆子打翻。没有金融就没有繁荣的实体

看来我身边互联网的人都钻钱眼里了

这么奋斗也不是为了身份，拿了身份也习惯这样奋斗，有了钱还要更多qian，组屋看不上一定要公寓，有了自住的还得想投资的，坡买够了还得回国弄几套，车是必需的，孩子更是无底洞，不入公民的，一路国际学校几乎标配，对钱的需求是很大的，而且都知道码农干不了那么久，在躺平挑工作之前，先拼命挣些钱。

富豪很多有中国背景还是有原因的吧。

不太了解还说得头头是道呢我身边的本地人同事 很多都是真的喜欢写code才做的 很多能力出众的同事老板劝他们去管人都不要去 技术做好了 解决了问题就很开心 反倒是需要跟人打交道的工作觉得麻烦

越senior的开发越难招
很多四十岁以上的人写代码也是写得很开心 东西做得好 就不用担心没有工作

并不尽然至少我知道头部的中资背景企业是有不成文的年龄限止的。简历根本过不了。没有面试机会。偶尔能到面试也都没戏。政府的人材转型对这些公司来讲完全没戏。

的确，这个心态很普遍非常的物质化，不知道为什么有种钱少一点就会穷死了的感觉。攀比都成生存本能了。

也许吧，你这么认为就好反正人海战术的也就那么回事。 高级的软件人才，也不是普通码工码农，不能相提并论。

坡上也不全是中资头部公司哈FLAG里面40多岁写代码的不做people manager的不少

虽然经常把苹果跟其他放在一起，但是在我眼里苹果就是实体为主的公司虽然里面大量写软件的，但跟FB,shopee有本质区别。

你这么说没问题有一情况是这个行业很缺人，也有很多人有能力去工作，但就是找不到工作。当然了。我这是打个比方。

不太懂为啥码农在你眼中全是人海战术搞技术的显然不是人多就能堆起来的。。 不然公司要senior干啥，干脆全都搞校招就好了呀，和富士康这种一样。 在举个例子， 你眼中的传统行业，西门子385000员工，营业额800多亿欧 2019年 Google 80000多人 营业额800多亿美刀。。 2016年 所以谁是人海战术？

那人啥都不懂你就别跟他扯了。。。

技术开发团队里面的人数，不是公司全球人数啊大量同样类型title(级别高一点，也是同类型)，一起上，是我说的人海战术。

说我不懂得，大概率互联网业内人士我是实体的，自然不了解互联网码工的详细情况。
90年代末也有互联网风潮的，呵呵。

实体行业也分很多啊
您老不要以偏概全，否则拿数据说话

实体行业MNC技术部门研发,开发型Engineer为主的团队。
其他非技术部门，技术服务部门另当别论。

比如世界500强里面找的一些技术型公司，部分在本地没有开发团队，就不适用三星，西门子，通用电气，戴尔，博世，强生，日立，IBM,雷神，波音，英特尔，巴斯夫，松下，保洁，罗氏，惠普，思科，拜耳，辉瑞，德国大陆，电装，默沙东，陶氏，赛诺菲，三菱电机，通用动力，ABB,霍尼韦尔，台积电，斯伦贝谢，3M,东芝，美敦力，施耐德电气，江森自控，林德，日本电气，赛默飞世尔。。。

不绝对，大体是这样吧。

就是最终会造出看得见摸得着的产品，包括疫苗没有一家不依靠其他实体行业的上游供应链的。
里面的开发/研发/工程团队，很多也包括写代码的，不过都是为实体产品的代码，包括云服务器，而不是电商叫车这种应用型软件的代码。

懂得人看得出就好杠精你还和他杠干啥？

世界的分工越来越细。小国是做不到有相对完整的产业链的。大国都很难互联网在某种程序上解决了国内市场小的问题，所以有可能出现大的企业，实体的行业在这方面都先天不足。不过瑞典，瑞士和以色列在这方面都做的很好。新加坡还有很大的空间可以提升自己。和本地的几个高知大概聊过一些这方面的问题，他们认知里就没觉得国家应该有这方面的追求。

末尾淘汰说难听的就是刷锅给国家企业问题其实最终也都是社会问题。

不是完整产业链而是没有给很多钱（互联网码工起势之前），也能踏踏实实干技术，搞研发。
生产可以在马来西亚，中国大陆，但是研发可以争取啊？
人才够，愿意干，就不怕。
英国的研发，也不可能就靠英国市场嘛，包括内部产业链，ARM公司就是典型代表。

新加坡和英国还不能比的。差了一个数量极。还是要有足够培育国内品牌的市场体量的。大多数工业国都是英国这样的体量。几千万人的国内市场，都找不出几个上亿的。

好吧，今晚欧洲杯参赛球队之一的奥地利奥地利的实体技术研发也是不错的。
新加坡就有奥地利顶尖的半导体公司AMS的金圆厂。
除了这个公司，还有其他一些，包括其他国家在奥地利的研发团队。
丹麦等北欧国家水平也不错。

跟我在另外一个帖子里说的一样，人种/民族性有很大关系华人就考虑，钱不给够谁给你奋斗啊？
但是有些地方，虽然不是996而是965甚至更少，但是人家兢兢业业，总有一部分就是追求技术研发的。

某些国家的工业基础，也是靠人，一个一个的人通过兢兢业业，工匠精神，慢慢积累起来的。

这个得承认。不过但凡金融产业发达的地方其它产业几乎都很难生存，尤其是实体产业。实在想不出哪个地方金融和实体都厉害的。美国这些年产业空心化这么厉害，金融产业绝对居功至伟啊。

大致同意台湾的半导体在世界范围有一席之地，但金融就根本不值得一提。
新加坡在找平衡。
90年代初期，金融比香港落后不少，现在基本持平甚至更少。但技术技术开发的实体行业，还是需要保持。
前几天格罗方德投资40亿在新加坡扩建半导体晶圆厂，显然EDB也砸了很多钱，就说明政府需要相关产业维持住。
包括BNT未来的疫苗厂，一定有相关开发团队，当然水平能怎样就不好说了。

你这么说没错，但是那个社会的贫富差距不能太大。新加坡目前还没有北欧那样的容错环境。感觉北欧那边是国家兜底，不工作生活也差不到那儿去，工作已经有一半是精神上的追求了吧。新加坡老老实实做个好的产业工人的话绝对是又苦又累收入只是还Okay的程度。什么时候NUS毕业的和ITE毕业的收入一个样的话差不多实体产业就有足够的人力了。德国在这方面也是典范。

基本持平甚至更好，在金融领域跟香港的对比上但金融这种虚的，不能够是新加坡白领的全部，哪怕占一半也过多了。

做为商业Hub,金融是必须的。不管新加坡愿不愿意，只要定位还是东南亚的商业中心，金融就是一定必须是强大的。

新加坡是在准备加强实业，不是有计划截止2030年实业要增加50%么。。

金融的优势明显市区，加上香港的问题。
新加坡躺赢。

就算互联网行业，也应该多发展谷歌亚马逊这种而不是FB，以及电商这种。
中资爱奇艺据说也来了。
这些纯应用型的，门槛和创新力价值有多少？
可替代性也大。

没有那个土壤人材积累不足。中国目前也没有多少技术原创的实力。新加坡能做的是引入最顶尖的人材来带本土的技术发展。在教育上做的很成功，但是在产业化上做的还远远不够。这方面应该向以色列学习。至于中资互联网企业，那是纯商业行为，跟技术发展什么的都没有太大的关系。

Shopee算是什么？最近本地最火爆的互联网公司。
严格算不是中资，但是创办人，风格，打天下的队伍，基本是中国色彩明显。