感觉我又拖后腿了
38 条回复
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#1
沙发 目测撕逼大战一触即发
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#2
可以知耻而后勇亡羊补牢为时未晚
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#3
假设每年通货膨胀5%，3年跳一次，涨20%
根据以上模型，计算一下，
2005年，24岁，起薪2800元，年通货膨胀5%，3年跳一次，涨20%，到2021年40岁，应该是11916新币。
但是估计有的人比这个高，有的人比这个低。高的不骄傲，低的不气馁，还有机会。
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#4
你都没说自己多少，怎么知道拖后腿我都拖了这么久后腿了，不是还不断地给狮城帮添砖加瓦
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#5
没必要问跟你说一千万的都有 吹牛逼谁不会？
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#6
看行业了码工的话30岁怎么可能才4900。。现在起薪都不止这个数了
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#7
模型建得相当优秀了周围大概就是这样。不过四十岁以后就两极分化了，少部分继续向上，大多数持平或者走下坡路。行业：IT。果然是个吃青春饭的
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#8
给个不跳槽的模型？
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#9
每次论坛没啥波澜了总会搞一点 貌似能触发撕逼大战的帖子。。
不过呢，套路已经过时了，咱们狮城帮人不吃这一套。 -
#10
20041800起薪。。 多媒体设计。
非本地。做了几个月。 -
#11
2005年开始工作的工程毕业生的话起薪不到2800很正常，年涨薪不到5%也正常，没有三年一跳也很多，跳了不到20%也正常
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#12
怎么截止40就没了40以后呢，还有上涨空间吗？
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#13
40以后才是大涨的开始翻几倍都可能
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#14
这个算得有意思今年互联网应届生白菜价6.5k左右，这代人40岁会有25k一个月吗，拭目以待
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#15
2005年的薪水的确都是2000+
很牛的同学3500-4000
现在大学生起薪好可怕 -
#16
听说过几个CASE，在公司工作几年的员工薪水比fresh低
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#17
我认识几个NUS CS和NTU CE 2005左右毕业的同学起薪还不到2000
1700/1800的样子
现在他们也都是某银行，某IT公司的大佬了 -
#18
建议 模型里面加上 副业/创业/股票 的收入，40多岁的人，大多都有自己的副业
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#19
这模型不错。好像差不多是这样
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#20
5％正常加薪这个很多公司达不到我知道的几个银行都没有加薪。
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#21
我2006年找到的工作master,在中国工作过一年，3500还是3800，不记得了。
当时有同事有35岁就拿到5000的，羡慕不已。 -
#22
大学毕业后第一年月薪40多元人民币，第二年57元工作13年后来新加坡，起薪1550新币，服务工程师。感觉薪水好高，是国内原来薪水的4倍多。其实来坡以前在国内早就已经有高级工程师资格证书了。
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#23
新加坡的平均薪水真的说不上高狮城帮的平均工资应该比整个新加坡还要高上一截，但是40岁能到一万多的感觉不是大多数
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#24
10年没跳槽但是跟这个trend 还挺match的
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#25
一般不跳槽也是一直 翻倍中。
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#26
发现每年跟我的薪水几乎一样
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#27
到处都是金字塔，越到后面越难跳。越到后面，越需要综合实力和长期建立起来的信任。
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#28
这个年纪 并不是一味追求薪水高了而是求稳第一，life balance其次，然后是要看行业可持续性，万一丢了工作，掌握的技能可以很快找到待遇不那么差的下家。
爆表又如何，薪水高而稳定的一般都责任大，工时长，薪水高又空闲的职位一般都不稳定，还伴着内卷， -
#29
+1，年龄越大越觉得看月薪没意思月薪/工作时长，或者说薪水vs work life balance更重要
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#30
那时代狮城帮儿是0收入哦
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#31
要问平均月薪，不得发个survey么狮城帮贫困线可以参考一下
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#32
联合早报那个报告挺好的别听贫困线。。
https://interactive.zaobao.com/2019/income-calculator/ -
#33
他问的是狮城帮的平均不是全国的，范围不一样。狮城帮应该还是平均收入偏高的一个群体。
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#34
是不是可以专门给IT或金融业 搞一个表，行业差距太大
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#35
狮城帮贫困县就是个玩笑目的是把至少九成的人划到贫困线以下(￣▽￣)
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#36
不只9成95%都不只
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#37
狮城帮贫困线是多少啊
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#38
月薪2万个人
家庭收入x2