请教一下今年女佣涨薪的行情

off day和涨薪，这个需要你和女佣谈续约不回国，通常来说，需要把机票钱+15天的工资补给女佣。我家是菲律宾的，过去几次到菲律宾的往返机票大概400多，加上15天的工资，差不多就是一个月的薪水。也就是续约不回国的话，多补一个月的薪水即可。
记着双方签个简单的协议。

看她的意愿，先主动问一下她要不要继续留新加坡如果她是愿意继续留新加坡工作，就和她谈涨薪50-100 看你们想涨多少，offday可以先一个月给1天，看她反应
如果她在你家的工作体验感也是很满意的话，给她多少她都会接的
等她签证要到期的时候才续，续两年的话需要补15天的薪水作为代替她回家休假的奖励即可，续一年就给一半，要等和你签了续约合同后才给她。机票不用补，如果你合同里写要补或者你个人非常想要补，那就随意

我的是缅甸，涨了40块，不多也不少，200块机票钱补助，off day还是2天。不给off day的话不觉得她多余吗？

多余不至于，个人认为没有offday 挺残忍的先不说工作无休，长期无法和同乡朋友面对面交流，得不到放松，对精神状态也不好吧。

借楼请教一下续签的合约一年还是两年，实质上有什么意义吗，这一块我一直不太明白。比如她签两年的合约，可是对于女佣的话是不是也没什么liability。比如签了两年，但是一年后就不要做了，我也只能选择送她回家或者转让，那个时候可以要求把多付那一半退回来吗？

个人感觉，续签的话跟我们工作也是一样的，如果不到2年要走人的话，也是提前一个月通知。什么是多余的钱？

我也觉得没有offday有点可怕试想一下如果自己要一天24小时和老板在一起，除了睡觉简直没有喘口气的时间，当然老板不会有空一直盯着，但始终是笼罩在老板阴云下面啊，想想都崩溃

所以我跟我们家阿姨说她如果要每个礼拜天都休息我也ok的，提前跟我说一声就可以了，当然休息天没有工钱这个是默认的

我家菲律宾的之前薪水就比较高（700＋星期天off＋一年4天公共假日），所以薪水只涨到725。她自己说不涨可以，但我觉得涨一点比较好，其他福利不变。因为疫情不能回国机票啥的我就encash给她了，包括oec的钱一共给了850（oec没有写在合同里，只是我之前答应给她报销）。对她不能说100％满意，但她很聪明沟通能力也很强，我也懒得换。以上仅供参考。

倒是没有觉得多余之前interview的时候问她需要off吗她说不需要，来了之后没几个月就covid了，她就不敢出门了，连生活用品都是我帮她买的，看得出来她是真紧张……后来才慢慢好点。

其实是可以加off day的，因为其实家里的事还蛮简单的，就是想看看行情是慢慢加还是怎么弄

好的谢谢今年这个情况觉得女佣能不换就不换了吧，只要没有大问题……

如果她答应你续约两年，然后一年后跳槽了，那个钱是拿不回来的但是主要还是看她，想要续一年还是两年
和她的工作表现 能不能让雇主心甘情愿的加薪加福利了

续约一年就买一年的保险两年就两年的保险，MOM那边也是可以选续一年的工作签证还是两年的
除了保险费用不同，其他没有什么特别的

现在550以前没有local experience的那种

强烈建议不给offday直接给她加到700无offday就好了，即便这个价格也比外面的挣得少。尽量不要让她有机会接触外面女佣，用钱把她摁在家里。

不让休息这个不太人道吧

不是不让是给她高薪让她自己选。不然就600两个offday呗。你以为雇主有权力不让女佣休息吗？肯定是用钱诱惑啊

今年的行情700没有offday哄得住女佣吗？
有些已经涨到8004个off了毕竟..

非常同意你， 每天抱怨老板 不人道的人以换成自己就全变

我家的本来600没有off现在给她660加2天off day。算是涨10%。
她跟我要求700，我说那只能一天off，她就说那还是2天吧

你们都是请的新女佣吗怎么这么便宜，现在出去转一圈750至少，加上周日休息，甚至公共假期休息，还多半是不好才被转出来的，真是伤不起

最近刚请，菲律宾的，此前在新加坡工作过8年，680，4天休假，手续加隔离需要3个月

能透露一下所有的费用吗中介费隔离费全部多少

纯顶贴顶一下。
涨价好厉害

同问一共多少钱呀？

我已经给了女佣选择的权利了她怎么选是她的事

其实……女佣不出门也不代表她跟别的女佣没接触除非你也不让她用手机……不然她总有同乡，亲戚朋友什么的，不可能没联系的

我同意不过楼主的女佣似乎比较傻，550还干到现在，去年5月就该跳槽了

一年半以前找的那时候都是这样吧，印尼，第一次来，就是这个market rate啊

刚给女佣办了续约前一个合同是600，每个星期天休息，但是要求她休息2天，补50块，所以一共650一个月. 续约的时候问她期待的条件，她说想加到700，每个星期天休息，我们觉得要求合理就不纠结了，还会补偿15天假期和机票，她也高兴。是菲佣。

女佣有手机楼下走路碰到其他女佣也会聊天加whatsapp

信息是不可能阻断的，最多是延迟一些而已

关键是提供有性价比的工作福利和环境

怪不得即使新女佣有不少有covid新加坡也要冒险引入，只能希望各种安全措施有用

借贴问一般机票补多少钱？我们也是要续约了，想学习一下

不是新的啊，旧的续约

每次看到这种帖子都忍不住强调机票一般不用补，MOM规定续签给15天带薪假期，就这样而已
是有些中介强加在合同了还有一些是对自己女佣表现非常满意 情不自禁的给了
建议你回去看一下合同，中介如果宰你了 那你就按照合同上补 有的合同上会写明补多少钱机票的
如果中介良心，没强压你补机票，那你就根据女佣平日的工作表现来决定补还是不补
补多少由你说了算 不用看市场价

如果续约就还是给补吧现在是女佣市场。她们要是想转出去呢你就麻烦的不是机票的钱。我们是按上次她回去的时候她自己买的机票补的。一共380包含机票和申请回乡证的费用。反正说好，要是不满两年回家休假也是不给钱的，要做满两年才补给她。为了女佣可以做完一个合同也是要有奖励措施吧。

一共4000多，中介费1000多，隔离费1800，其他保险和各种手续费中介是说隔离费是可以尝试appeal的，他说有人成功appeal到1500

感谢分享费用还是很高啊

请教一下今年女佣涨薪的行情印尼女佣，第一次来坡，到现在大概在我家一年半了，属于槽点不少但是没有大问题的那种，人还比较胆小老实。
想要试着留一下，就想了解一下今年女佣涨薪的行情怎样，还有她现在是没有off-day的，但是她要求出门买东西什么的都让她出去的，续约的时候要给off-day吗？应该增加到多少？
再有一个问题是女佣如果续约不回国，要把机票钱给她吗？还是折算成多少薪水？
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