7年收入一直没涨，感觉很难突破瓶颈，陷入到了中等收入陷阱中

目测转行是一种选择参照隔壁10k年龄楼主应该30左右，转行还不迟

每年几百adjustment给爸妈说可以加菜

没月增幅还不到多一个幼儿园费用

购女佣了

本金看好 再求发展

后面高薪 公司有可能不要老了的人
也不知道该如何

7年时间有没有提高自己？收入没有涨是因为公司的制度问题，没能跳槽不是间接说明lz没有成长吗？

每年3%的话， 7年也不少啊

10k这一档是什么意思？是10K-19.99K吗？以前好像讨论过，月薪20K的职位并不是遍地都是。如果是传统行业那就更少了。

还有10k以上已经是妥妥的高薪，并不是中等收入。不要用狮城帮er贫困线来划，每天在狮城帮上逛的，也没几个在线上。真有钱谁来这求关注啊。

以狮城帮网友的年龄和平均学历来说，10K 真的只能说是中等收入。。。

请教一个外行的问题：管理岗的话分行业吗？

狮城帮er都在讨论财务自由了10k放在狮城帮上不见得是高薪（但肯定不是低薪），但放到整个新加坡，却是妥妥的高薪。毕竟生活是在新加坡，狮城帮只是一个小论坛。没必要太纠结。赚得多的，恭喜。赚的少的，加油！

当然有的行业董事长一个月才一万

还不如一个刚入行的码农

我是说在这行做管理岗，可以到另一个相关行业做管理管吗？

和老公都觉得怪怪觉得怪怪

不是每个公司都有涨薪的

除非是那些专业技能非常强的职位比如HR，Legal
不然还是需要很多对行业的了解
管理岗并不是只管人就好了啊
从公司角度也是
如果有两个候选人
一个本行业的一个别的行业的
当然是本行业的有优势

跳当然可以，但是有难度
而且级别越高越困难

他前面几年都有涨， 怎么可能最近7年都不涨，如果一个公司7年都不涨傻瓜都跳船了

估计楼主应该快40了， 这个年纪的管理层跳巢是飞蛾扑火， 在这个年纪， 应该做的是把根挖深点，这样就算有一天公司想动你， 但发现牵1发而动全身， 也会有所忌惮。 当你的根在深点， 广袤点， 你就可以倒逼公司， 不涨薪水我就发动底下的人反你。