今天和一个国内的朋友通电话
偶然得知以前一个很junior的同事
面试时候，应该根本过不了她公司的选入标准
无论学历还是经验
他选了另外一个candidate的
是他的老板坚持要这个女生
觉得她很漂亮，做台湾客户比较合适
现在才得知，这个所谓junior的同事，几经跳槽，现在厉害的不得了
工资至少是她的三倍了（远远高于狮城帮平均线）
虽然说业界对她能力评价很低
但是又so what
人家开心着呢
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15 条回复
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#1
本来就是啊长得美和生的聪明是一样的啊
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闲逛一下 楼主#2
长的美+聪明就更无敌了其次是长的美
再次是聪明，除非绝顶聪明 -
#3
贴个皂片看看？
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#4
美貌和智慧用的好何止2-3倍
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#5
花无百日红消灭零字节
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#6
楼主是在搞笑吗“工资至少是她的三倍了（远远高于狮城帮平均线）
虽然说业界对她能力评价很低”
两种可能：1.她是被包养，2.钱真的是大风吹来的 -
#7
我也觉得楼主蛮搞笑的难不成 才知道？ 几千年来就是这样的哈。。
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#8
外在的确是很大价值的资产外貌在金融业比学历才能好用多了
作为买方，对那些外形特别出众的卖方记得打个折扣就行了。 -
#9
分享一个典型的学生思维她长得漂亮又怎么样？学习又不行
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#10
我觉得至少加50分
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#11
长得美，性格好，最后才是专业厉害我觉得顺序是这样。
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#12
是这样呀长得美是稀缺资源啊。为什么明星网红能获得巨大的收入， 物以稀为贵啊
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#13
不知道想得美能加多少分？
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#14
如果上司是女的比上司还美呢
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#15
+1谁不想要个既养眼又处得来的同事，毕竟工作也是社交场合啊